وزارة العمل تبدأ المقابلات الشخصية للدورات التدريبية لشباب قنا
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة قنا، فعاليات المقابلات الشخصية على مدى يومين متتاليين للشباب الراغبين فى الحصول على التدريب المجاني في مجال الطاقة الشمسية والتطريز اليدوي ، جرى تنظيم هذه المقابلات بديوان عام المديرية ، وذلك بمقر ديوان عام المديرية ، للتدريب فى ﻤركز التدريب المهني بقفط التابع لمديرية العمل ، المجهز بأحدث التجهيزات و المعدات ، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP التابع للأمم المتحدة ، لتشجيع الشباب من الجنسين والشباب ذوي الإعاقة على التقدم للالتحاق بالتدريب.
وذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها فى توفير مزيد من برامج التدريب المهنى المجانية للشباب من الجنسين لتاهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل ، ومن مميزات التدريب، حصول المتدربين على شهادة معتمدة بإﺗﻤام الدورة من الوزارة وبرنامج الأغذية ، و بدل انتقال نقدي يومي لكل متدرب، تُصرف في نهاية الدورة التدريبية، مع وجبة خفيفة خلال اليوم التدريبي، وكذلك تسليم أدوات كتابية وكل ما يلزم التدريب مجاناً ، مع إعطاء الأولوية في فرص العمل التي توفرها المديرية داخل المحافظة وخارجها.
وقال أحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا، إن تلك التدريبات تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يتطلبها سوق العمل ، والاهتمام بتطوير التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي ، والتعاون مع القطاع الخاص فى هذا الشأن والاستفادة من خبراته فى هذا المجال ، وتعزيز توفير مزيد من فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص بالتعاون مع المنشآت تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأضاف مدير المديرية ، أن شروط التقدم للحصول على الدورات ، الحصول على مؤهل مناسب بالنسبة للطاقة الشمسية وإجادة القراءة والكتابة للتطريز ، والسن لا يقل عن ١٨ سنة، ولا يزيد عن ٣٥ سنة ، واجتياز المقابلة الشخصية ، والأوراق المطلوبة بعد اجتياز المقابلة الشخصية: صورة من بطاقة الرقم القومي ، و صورة من المؤهل الدراسي ، وشهادة صحية بالخلو من الأمراض ، وصورتين شخصيتين، وصورتين من الموقف من التجنيد للذكور، و شهادة قيد (كعب عمل) ،وسيرة ذاتية للمتقدم ، وسوف يتم إبلاغ المتقدمين ﺑﻤوعد المقابلات الشخصية، والتي ستُجرى في مقر مديرية العمل بالمحافظة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل المقابلات الشخصية مركز التدريب المهني برنامج الأغذية العالمي من الجنسین
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي يناقش التطوير الذاتي وتحويل الطموحات الشخصية إلى إنجازات عملية بمحافظة مسندم
نفذت المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم برنامجًا تدريبيًا بعنوان (تحقيق الذات والتميز المهني) قدّمته المدربة الدكتورة عذاري بنت مسعود الشحية رئيسة قسم الابتكار والأولمبياد العلمي بتعليمية مسندم، بمشاركة موظفي المؤسسات الحكومية بالمحافظة، ويأتي هذا البرنامج في إطار تعزيز التعاون والتكامل بين مختلف المؤسسات الحكومية بما يحقق تنمية الموارد البشرية وتطوير الكفاءات الوطنية.
خدمة المجتمع
في بداية حديثها، أشارت الدكتورة عذاري الشحية خلال تقديمها للبرنامج إلى أن تحقيق الذات يعد مدخلًا أساسيًا للوصول إلى التميز، مشيرة إلى أن المؤسسات لا تزدهر إلا بوجود موظفين يمتلكون الرغبة في التطوير الذاتي والقدرة على تحويل الطموحات الشخصية إلى إنجازات عملية تخدم المجتمع والوطن.
بعدها تناولت محور تحقيق الذات موضحة أهمية إدراك الفرد لقدراته الحقيقية وتوظيفها لتحقيق طموحاته الشخصية والمهنية، حيث تم استعراض مراحل التغيير الذاتي وأثرها في بناء الثقة والوعي الداخلي، إضافة إلى طرق التعامل مع التحديات وتحويلها إلى فرص للنمو. وركّزت المناقشات على ضرورة تحديد الأهداف بوضوح وتبني التفكير الإيجابي وتعزيز المرونة في مواجهة ضغوط العمل بما يضمن للموظف أن يكون أكثر رضا وإنتاجية. بعدها تناولت محور التميز المهني موضحة أساليب تطوير الأداء الوظيفي بما يتماشى مع متطلبات المؤسسات الحديثة، حيث تم مناقشة مداخل التغيير وأساليب النجاح وأسراره، والشخصيات المبادرة التي تقود فرق العمل نحو الإنجاز والإبداع، كما تضمن المحور استراتيجيات تحسين الاتصال الفعّال وإدارة الأولويات وتعزيز مبادرات التطوير الفردي والجماعي بما يحقق الجودة في الأداء المؤسسي ويسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع.
نجاح بيئة العمل
وأوضحت صفية بنت محمد الشحية رئيسة قسم الإسكان بالمديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني، أن تنظيم مثل هذا البرنامج يعكس إيمان الوزارة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري وتكامل الأدوار مع المؤسسات الأخرى، مشيرة إلى أن مثل هذه المبادرات تفتح آفاقًا جديدة أمام الموظفين لتطوير مهاراتهم وتعزز جودة الأداء في القطاع الحكومي بما يتماشى مع أهداف "رؤية عُمان 2040".
ومن جانبه، قال المتدرب إبراهيم بن محمد الشحي: لقد أتاح لنا البرنامج فرصة ثمينة لفهم أعمق لمفاهيم التغيير والتميز المهني، كما ساعدنا على اكتشاف طرق عملية لتحقيق النجاح في بيئة العمل، وأكثر ما شدّني هو النقاش حول الشخصيات المبادرة وكيف يمكن أن تكون نموذجًا محفزًا للآخرين في مؤسساتهم.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة