(13) إحالة على التقاعد المبكر بقرار واحد لوزير التربية.!
تاريخ النشر: 2nd, August 2024 GMT
#سواليف
(13) إحالة على التقاعد المبكر بقرار واحد لوزير التربية.!
أصدر وزير التربية والتعليم الكتاب رقم (11 / 98 / 34699) تاريخ 31-7-2024 يقرّر فيه إنهاء خدمات (13) معلماً ومدير مدرسة وغيرهم اعتباراً من مساء 31-7-2024 وإحالتهم على التقاعد المبكر وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي دون طلبهم، وسيستحق هؤلاء راتب التقاعد المبكر “المُخفَّض” اعتباراً من 1-8-2024.
وبالرغم من أن نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام يسمح بذلك، إلا إنني أتحدّى إذا كان لدى الوزير ما يستند إليه في قراره من أسس موضوعية وشفّافة وعادلة بهذا الموضوع.!
مقالات ذات صلة
مؤسسة الضمان مع الأسف مُغرِقة في صمتها إزاء هذا الأمر، رغم إدراكها لحجم الأذى الذي يلحق بمركزها المالي كلما صدرت قرارات كهذا، وستُغرِق قريباً بتعديلات قاسية على قانون الضمان لمعالجة أي اختلالات مالية مُتوقَّعة في مركزها المالي.!
رئيس الوزراء أيضاً صامت إزاء هذا الوضع، لا بل إن حكومته هي أكثر حكومة بقرارات الإحالة على التقاعد المبكر فقد أنهت عبر سنواتها الأربع خدمات أكثر من (20) ألف موظف وأحالتهم على التقاعد المبكر دون طلبهم.!
هل تنتظرون عجزاً إكتوارياً في المركز المالي لمؤسسة الضمان، وهل تنتظرون فقراً إضافياً لموظفي القطاع العام المُحالين قسراً على التقاعد المبكر المُخفّض.؟!
ماذا تنتظرون حتى تتوقفوا عن قراراتكم هذه.؟!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
٥٥
١
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف على التقاعد المبکر
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من يوم الأحد المقبل
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة الثالثة مساء، اعتبارا من يوم الأحد المقبل الموافق 15 يونيو الجاري ولمدة ثلاثة أشهر، وفق إذاعة «الإخبارية».
من جانبه قال المختص في الموارد البشرية صالح الحضيف، أن ذلك يأتي في سياق التوجه نحو تعزيز بيئة عمل آمنة، وملائمة معايير منظمة العمل الدولية التي تحفظ العمالة من المخاطر المهنية والظروف البيئية القاسية.
وأكمل، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هي المسؤولة عن رصد المنشآت التي تخالف القرار والذي يستهدف حماية العمالة، خصوصا مع درجات الحرارة العالية خلال الثلاثة أشهر القادمة.
وأردف الحضيف، أن القرار يشمل العاملين تحت أشعة الشمس بشكل مباشر، وليس العاملين في أماكن مظللة أو مكاتب، مشيرا إلى أن القرار أثره إيجابي من خلال رفع كفاءة العامل وتقليل الإجازات والغياب المرضي الناتج عن الإرهاق.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تبدأ تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى 3 مساء اعتبارا من يوم الأحد المقبل الموافق 15 يونيو ولمدة 3 أشهر
التفاصيل يوضحها المختص في الموارد البشرية صالح الحضيف #إذاعة_الإخبارية pic.twitter.com/rdBpgv4ZHz
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك