وفاة ماريا برانياس عميدة سن البشرية عن 117 عاماً
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
توفيت الإسبانية ماريا برانياس موريرا، أكبر معمرة في البشرية، الثلاثاء عن 117 عاما في أولوت في شمال شرق إسبانيا، وفق ما أعلنت عائلتها عبر منصة إكس.
وقد عبرت ماريا برانياس بنجاح خلال سنوات عمرها المديد وباء الانفلونزا الإسبانية عام 1918، والحربين العالميتين الأولى والثانية، والحرب الأهلية الإسبانية، بالإضافة إلى كوفيد، الذي أصيبت به في عام 2020 بعد وقت قصير من بلوغها 113 عاما، وتعافت منه في غضون أيام قليلة.
وكتبت العائلة في رسالة نشرتها على حساب مخصص لبرانياس على منصة إكس "لقد رحلت عنا ماريا برانياس. لقد توفيت تماما كما كانت تريد: أثناء نومها، بأمان ومن دون ألم"، من دون توضيح يوم الوفاة أو ساعة حدوثها.
وكانت ماريا برانياس أكبر معمرة بين البشر، وفق مجموعة أبحاث الشيخوخة الأميركية (US Gerontology Research Group) وموسوعة غينيس للأرقام القياسية.
وقد خلفت برانياس الفرنسية لوسيل راندون التي توفيت عن 118 عاما في يناير 2023.
وبعد وفاة برانياس، فإن أكبر معمرة لا تزال على قيد الحياة في العالم هي اليابانية توميكو إيتوكا، التي وُلدت في 23 مايو 1908، وعمرها 116 عاما، وفق مجموعة أبحاث الشيخوخة في الولايات المتحدة.
أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
إقرأ أيضاً:
مذكرة تعاون لتطوير وتنمية الموارد البشرية
"عمان": وقعت وزارة العمل وبنك مسقط مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.
وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقّعها من جانب بنك مسقط شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية -نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.
وتهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في تنمية الكفاءات البشرية من خلال إتاحة عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في البرامج التدريبية وورش العمل التي ينفذها بنك مسقط بشكل ربع سنوي، كما تشمل المذكرة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات إدارية ومؤسسية متعددة، من بينها حوكمة إدارة المشاريع، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، والتدقيق الداخلي، والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة تجربة العملاء، ومواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية.
وتنص المذكرة كذلك على إتاحة فرص التدريب العملي على رأس العمل للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط ضمن برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا، إلى جانب الاستفادة من قاعات التدريب التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وذلك وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.
وتستهدف هذه المذكرة الموظفين والكوادر الوطنية في وزارة العمل، إضافة إلى العاملين في مجالات الموارد البشرية والتنمية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.