9 أيام.. موعد إجازة المولد النبوي 2024 والعطلات الرسمية في سبتمبر
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
إجازة المولد النبوي 2024.. أيام قليلة باتت تفصلنا على موعد المولد النبوي الشريف، لذلك تزايد معدل البحث من موظفي الحكومة والعاملين بالقطاعين العام الخاص، عن موعد إجازة المولد النبوي 2024 والإجازات الرسمية في شهر سبتمبر المقبل.
وينتظر الكثير من العاملين إجازة المولد النبوي 2024، للاحتفال وشراء حلوى المولد النبوي الشريف.
أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.
عدد أيام إجازة المولد النبوي بعد ترحيلهامن المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن يكون يوم إجازة المولد النبوي 2024 الخميس 19 سبتمبر بدلا من يوم الاثنين 16 سبتمبر، طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، ثم يتبعها يوما الجمعة والسبت، وهما عطلة أسبوعية رسمية بأجر كامل، لموظفي القطاع الحكومي وغالبية القطاع الخاص.
إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كاملتنص مواد قوانين العمل، المعمول بها في البلاد، على أن إجازة المولد النبوي 2024 هي إجازة بأجر كامل، سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة، الذي ينظم أوضاعهم قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.
إجازات شهر سبتمبر 2024يحتوي شهر سبتمبر 2024 على 9 أيام عطلة رسمية، منها 8 إجازات أسبوعية وعطلة المولد النبوي الشريف، وفقًا للآتي:
1- الجمعة 6 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
2- السبت 7 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية)
3- الجمعة 13 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
4- السبت 14سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
5- الإثنين 16 سبتمبر 2024 (المولد النبوي الشريف).
6- الجمعة 20 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
7- السبت الموافق 21 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
8- الجمعة 27 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
9- السبت 28 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
العمل أثناء العطلات الرسميةويحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر في العطلات الرسمية، إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية، إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.
الإجازات مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الدولةوبحسب المادة 51 من قانون الخدمة المدنية تنص على أنّ هناك 5 أنواع إجازة مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الحكومة، وهي على النحو التالي:
1- يستحق الموظف بالجهاز الإداري للدولة، إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج، أو مناسك العمرة.
2- أما الموظفة بالجهاز الإداري للدولة، فلها إجازة وضع لمدة 4 أشهر 120 يوما، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أنّ تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أنّ تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.
3- وبحسب قانون الخدمة المدنية، للموظف المخالط لمريض بمرض مُعد الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر الكامل، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.
4- أما الموظف الذي يُصاب بإصابة عمل، فأتاح له قانون الخدمة المدنية إجازة مدفوعة الأجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.
5- أما الموظف في المجال التعليمي المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس، فيحق له إجازة مدفوعة الأجر عن أيام الامتحان الفعلية.
اقرأ أيضاًموعد المولد النبوي الشريف 2024.. الإجازة امتى؟
مصادر: تحديد المدارس التي ستُلغى بها إجازة السبت قبل بداية العام الدراسي 2025
موعد إجازة المولد النبوي 2024.. والعطلات الرسمية في شهر أغسطس
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: موعد إجازة المولد النبوی 2024 المولد النبوی الشریف قانون الخدمة المدنیة إجازة مدفوعة الأجر عطلة أسبوعیة سبتمبر 2024 بأجر کامل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: إجازة عيد الأضحى بالقطاع الخاص من الخميس 5 يونيو حتى الإثنين 9 يونيو
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، و حتى يوم الإثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذة له.
يأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
وأصدرت الوزارة، اليوم، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1803) لسنة 2025 بشأن اعتبار الفترة المذكورة إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال، مع استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
ويتقدم وزير العمل بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك، داعيًا أن يُعيده الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
اقرأ أيضاًمحمد جبران: تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل يمثل قرارا تاريخيا
محمد جبران: قانون العمل الجديد هدية عمال مصر في عيدهم
محمد جبران يُسلم 55 عقد عمل لذوي الهمم في الإسماعيلية