برواتب مُجزية.. وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الفيوم «174 وظيفة»
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
أكثر من 174 وظيفة تضمنتها نشرة التوظيف النصف شهرية، للإعلان عن وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الفيوم، برواتب مُجزية ينطبق عليها الحد الأدنى للأجور، وذلك لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة، ويجري التقديم لها من خلال مسؤولي التوظيف بالشركة أو من خلال الذهاب لمديرية العمل وتقديم الأوراق المطلوبة لإنهاء عملية التوظيف من خلالهم.
وتنشر «الوطن» في السطور الآتية، كل ما تريد معرفته عن وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الفيوم، والشروط، وطرق التقديم عليها، فضلًا عن تفاصيل الوظائف المتوفرة والأعمار وعدد سنوات الخبرة.
وتضمنت وظائف وزارة العمل 2024 نحو 174 وظيفة في تجارة البقالة والعطارة كالآتي: مطلوب للتوظيف:
مطلوب 2 مراجع مالي.
مطلوب 2 أخصائي أجور.
مطلوب 40 موظف استلامات.
مطلوب 20 شيف أجبان.
مطلوب 20 عامل مخازن.
مطلوب 60 منسق بيع.
مطلوب 30 فرد أمن.
وفيما يخص شروط المطلوبة للتوظيف في إحدى وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الفيوم والمعلن عنها خلال الساعات القليلة الماضية ضمن نشرة التوظيف النصف شهرية فإنّها تتضمن الآتي:
الحصول على مؤهل عالي أو متوسط حسب المهنة.
السن.. يتراوح بين 25 وحتى 45 سنة.
الخبرة.. تتراوح من سنة وحتى 5 سنوات في المجال المطلوب.
يُحدد الراتب حسب المقابلة وفقًا للحد الأدنى للأجور.
وفيما يخص كيفية التقديم في وظائف وزارة العمل 2024 بمحافظة الفيوم، فيكون عبر الإتصال بالمدير المسؤول أحمد إبراهيم أو من خلال التوجه لمقر مديرية العمل بمنطقة الكيمان بمدينة الفيوم.
نشرة توظيف وزارة العمل 2024كانت وزارة العمل قد أصدرت نشرة التوظيف النصف شهرية خلال الساعات القليلة الماضية، وتضمنت توافر نحو 5 آلاف و183 وظيفة في 15 محافظة داخل 78 شركة قطاع خاص، منها عددٍ من الوظائف مخصص لذوي الهمم برواتب مُجزية تُحدد وفقًا للمقابلة وحسب الخبرة، بشرط أن تكون تلك الرواتب وفقًا للحد الأدنى للأجور، فضلًا عن التأمينات الصحية والاجتماعية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وزارة العمل وزارة العمل وظائف الفيوم وظائف في الفيوم نشرة التوظيف محافظة الفيوم من خلال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها أكثر من 23 ألف عامل خلال 3 أيام
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش تحت الإشراف المباشر لوزير العمل نتائج حملاتها المكثفة التي نُفذت خلال ثلاثة أيام فقط، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل في مختلف المحافظات، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وأوضحت اللجنة في بيان اليوم السبت أن الحملات شملت التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها 23.456 عامل، حيث أسفرت الجهود عن تحرير 897 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بصحة عقود العمل، إضافة إلى 130 محضرًا لمخالفة أحكام تحرير العقود طبقًا لقانون العمل. كما تم تحرير 463 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 167 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون الحصول على التراخيص القانونية، فضلًا عن 48 إنذارًا لمنشآت لم تنفذ النسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم بواقع 5%.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة للرقابة على المنشآت لتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة تدعم الإنتاج وتساعد على تحسين مناخ الاستثمار.
وشدد الوزير محمد جبران، على استمرار تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصحة العقود وتراخيص العمالة الأجنبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج.
كما أوضحت الوزارة أنها مستمرة في تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، بهدف رفع الوعي بأحكام القانون الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
اقرأ أيضاًبراتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
رواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟