انطلاق البرنامج التدريبي «بيئة مؤسسية آمنة» للعاملين بالجهاز الإداري بمحافظة الغربية
تاريخ النشر: 26th, August 2024 GMT
استقبل اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، ظهر اليوم، الدكتور محمد محسن رمضان مستشار الأمن السيبراني ومكافحة الجرائم الالكترونية و الدكتورة كوثر هشام مسؤول المعهد الأمني للتنمية البشرية، بحضور الدكتور ولاء طارق مدير مركز التدريب بالمحافظة، قبل انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "بيئة مؤسسية آمنة " والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات و والمعهد الأمني للتنمية البشرية، في إطار خطة التطوير المؤسسي ورفع القدرات الرقمية للعاملين.
وأكد اللواء أشرف الجندي إلى أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجال حماية البيانات، والأنظمة الإلكترونية، وتمكينهم للعمل بكفاءة في بيئة مؤسسية آمنة، مؤكداً على أهمية التعاون بين المحافظة، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات و المعهد الأمني للتنمية البشرية، في مجال تدريب الكوادر البشرية على أحدث مهارات أمن المعلومات.
وأشار الجندي الى ان البرنامج يستهدف تنمية وبناء القدرات الرقمية لعدد 222 من العاملين على حماية البيانات وأمن المعلومات وتعزيز الأمن القومي ومواجهة جرائم القرصنة واختراق نظام المعلومات، وذلك لمواكبة بيئة العمل الرقمية في ضوء مشروعات التحول الرقمي التي تنفذها الدولة، وتعظيم الاستفادة من الأدوات التكنولوجية المتاحة ومواجهة التحديات التكنولوجية المُتزايدة من خلال تعزيز الإدارة الآمنة والفعالة لمنظومات العمل الرقمية، وتنمية مهارات إدارة الأزمات الرقمية.
وعقب ذلك قام الوفد ببدء التدريب والذي تضمن العديد من المحاور الخاصة بالأمن الرقمي والسلوك والوعي التكنولوجي لبيئة مؤسسية آمنة منها: مفاهيم الشبكة والاستخدام الآمن للتطبيقات على الإنترنت الخاص بالمؤسسات، إنترنت الأشياء (IOT) وإنترنت الأجسام (IOB) وإنترنت كل شيء (IOE)، الجرائم المعلوماتية، التأمين الذاتي للتكنولوجيا والأجهزة الشخصية. 5) جرائم القرصنة واختراق نظم المعلومات، التحول الذكي في الحكومات والمؤسسات، الهجمات الإلكترونية والسيبرانية وأثرها على الاقتصاد والأمن القومي، التهديدات المتعلقة بالبيانات وخرق البيانات، البرمجيات الخبيثة، طرق تأمين وحماية الأجهزة الذكية من الاختراق، طرق تأمين الحسابات المختلفة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظ الغربية بیئة مؤسسیة آمنة
إقرأ أيضاً:
وكيل «الموارد البشرية» للشؤون العمالية: «تصنيف رخص العمل للوافدين» تهدف لاستقطاب وافدين ذوي مهارات عالية
قال وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية المهندس أحمد الشرقي إن "تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي.
وأضاف الشرقي خلال حديثه مع "الإخبارية": " مبادرة تصنيف رخص العمل للوافدين ستأتي داعمة لموضوع التحقق من امتلاك العاملين الوافدين والعاملين بشكل عام، من جانب المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي".
وتابع: "من جانب آخر ستدعم هذه المبادرات ما يُعرف بالإفصاح عن المهارات والبيانات الأساسية المتعلقة بالمؤهلات وذلك حتى تكون بيانات سوق العمل ذات جودة أعلى ومصداقية وموثوقية أعلى تساعد سواء المنشآت أو المشرع والمنظم من الجهات الحكومية في تبني وشراء السياسات الأنسب".
وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية م. أحمد الشرقي لـ #الإخبارية:
"تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي #نشرة_النهار pic.twitter.com/wPVLWByYSt