أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، عن انطلاق سلسلة من الدورات التدريبية لعدد من مديري المديريات، ومسؤولي إدارة العمالة غير المنتظمة في المحافظات، على كيفية التعامل مع المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة، استعدادًا لإطلاقها بشكل كامل خلال الفترة المقبلة، تماشياً مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى.

وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، الذي وجه بسرعة الانتهاء من الإجراءات التنفيذية لبدء التعامل مع "المنصة"، من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، لتقديم الخدمات إلكترونيا، ولتسهيل عملية التسجيل على السادة المقاولين وأصحاب الأعمال، والشركات الوسيطة وتحقيق هدف دقة البيانات المُقدمة سواء متعلقة بالمنشأة أوالعمالة، مما يوسع قاعدة المستفيدين، ويُوفر المعلومات لمُتخذى القرار لوضع خطط مستقبلية لبرامج الدعم والحماية والتشغيل وتوفير فرص العمل لفئة العمالة غير المنتظمة، بعد معرفة أماكن تواجدها، وأعدادها، والمهن المطلوبة، ولتوفير برامج تدريبية لهم تتماشى مع احتياجات "سوق العمل".

و نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالتعاون مع مركز المعلومات بالوزارة، والإدارة المركزية لشؤون العمالة غير المنتظمة، هذه اللقاءات والدورات التدريبية، لمديري مديريات العمل، ومسؤولين  في إدارات العمالة غير المنتظمة بالمحافظات، حيث بدأت اليوم بـ14 محافظة هي: الإسماعيلية ، والبحر الأحمر، والشرقية، والسويس، والدقهلية، والفيوم، والمنوفية، وبنى سويف، وجنوب سيناء، ودمياط، وسوهاج، وشمال سيناء، وكفر الشيخ، ومرسى مطروح.

وافتتحت اللقاء شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير بكلمة ترحيبية، ثم تحدثت الشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة، عن أهمية إطلاق المنصات الإلكترونية فى كافة المحافظات.

وقالت إن الوزارة سوف تستكمل تنظيم دورات تدريبية لمديرى إدارات العمالة غير المنتظمة والباحثين بها خلال اليومين القادمين بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، بهدف التدريب العملى على كيفية إستخدام المنظومة والتعامل معها.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل منصة العمالة غير المنتظمة التحول الرقمي المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة وزير العمل محمد جبران سوق العمل العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

دورات تدريبية متقدمة لمنقذي شواطئ الإسكندرية استعدادًا لصيف 2025

بدأت الإدارة المركزية للسياحة والمصايف، وبالتعاون مع القوات البحرية المصرية، تنفيذ برنامج تدريبي متقدم لمنقذي الشواطئ.

وذلك في إطار استعدادات محافظة الإسكندرية لاستقبال موسم الصيف 2025، وتنفيذًا لتوجيهات السيد الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، بضرورة رفع كفاءة فرق الإنقاذ وتعزيز إجراءات السلامة على الشواطئ.

ويشمل البرنامج تنظيم ثلاث دورات تدريبية متتالية، تستوعب كل منها 20 منقذًا، بإجمالي 60 ساعة تدريبية لكل دورة. وقد اختُتمت الدورة الأولى بنجاح، وسوف يتم   انطلاق الدورة الثانية خلال الأيام القليلة المقبلة.

وأكدت الإدارة المركزية أنه تم التنبيه على جميع مستأجري الشواطئ بضرورة الالتزام بتوفير منقذ لكل 75 مترًا من الشاطئ، وفي حال عدم التزام المنقذين بتواجدهم في أماكنهم، سيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية وفرض غرامات مالية على مستأجر الشاطئ، قد تصل إلى فسخ التعاقد 
وتأتي هذه الخطوة في إطار  المحافظة على سلامة رواد الشواطئ، وضمان توفير صيف أمن للجميع.  
 

inbound7524242663216333241 inbound6926917370484919423 inbound8778922591546343024

مقالات مشابهة

  • وظائف خالية في 14 محافظة.. اعرف طريقة التقديم
  • منصة إكس تطلق خاصية جديدة
  • ما اختصاصات صندوق دعم العمالة غير المنتظمة في قانون العمل؟
  • وزارة التنمية الإدارية تطلق مشروع  “التمكين التدريبي” لتعزيز القدرات وتنمية الموارد البشرية
  • مصايف الإسكندرية: دورات تدريبية متقدمة لمنقذي الشواطئ استعدادًا للصيف
  • دورات تدريبية متقدمة لمنقذي شواطئ الإسكندرية استعدادًا لصيف 2025
  • مصايف الإسكندرية تُطلق دورات تدريبية متقدمة لمنقذي الشواطئ
  • بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص
  • وظائف شاغرة بـ 14 محافظة.. ما التخصصات المطلوبة لوظائف وزارة العمل؟
  • وزارة الموارد البشرية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ