«آلي وخرطوش وطبنجات».. ضبط عنصر إجرامي يدير ورشة لتصنيع الأسلحة النارية بأسيوط
تاريخ النشر: 18th, September 2024 GMT
نجحت أجهزة وزارة الداخلية في ضبط عنصر إجرامي بأسيوط لقيامه بإدارة ورشة لتصنيع وصيانة الأسلحة النارية والاتجار فيها، وذلك في إطار جهود أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة الجريمة بشتى صورها لاسيما جرائم إدارة ورش تصنيع وصيانة الأسلحة النارية والاتجار فيها.
كانت قد أكدت معلومات وتحريات قطاع الأمن العام بمشاركة إدارة البحث الجنائي بمديرية أمن أسيوط قيام أحد العناصر الإجرامية، مقيم بدائرة مركز القوصية، له معلومات جنائية، بالاتجار في الأسلحة النارية وإدارة ورشة لتصنيعها وإصلاحها متخذاً من محل سكنه بدائرة المركز مسرحاً لمزاولة نشاطه الإجرامي.
عقب تقنين الإجراءات تم ضبطه، وبحوزته 21 قطعة سلاح ناري عبارة عن بندقية آلية، 3 بنادق خرطوش، 15 فرد محلي، 2 طبنجة، الأدوات والأجزاء المستخدمة في التصنيع، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية.
اقرأ أيضاً«كنز علي بابا».. سقوط 5 متهمين بالتنقيب عن الآثار بالتبين
ضربة جديدة في 4 محافظات انتهت بسقوط 9 تجار كيف
بقيمة 24 مليون جنيه.. سقوط 19 إمبراطور كيف في القاهرة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: ضبط اسلحة نارية ضبط عنصر اجرامي ورشة لتصنيع الاسلحة النارية الأسلحة الناریة
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل وطنية لتعزيز تكامل جهود إعداد المعلم العُماني
مسقط- محمد الرواحي
تُنظِّم وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، ورشة عمل بعنوان: "تكامل جهود المؤسسات الحكومية ذات العلاقة بإعداد المعلم العُماني"؛ وذلك بمشاركة نخبة من الأكاديميين، والتربويين، والمختصين من عدد من الوحدات، والمؤسسات الحكومية.
وتشارك في هذه الورشة كل من: وزارة التربية والتعليم، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ووزارة العمل، وجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، وجامعة السلطان قابوس، وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية. وتأتي الورشة استكمالًا لجهود وزارة التربية والتعليم افي توظيف المعلمين العُمانيين، ورفع نسبة التعمين في وظيفة معلم بالمدارس الحكومية؛ حيث بلغ عدد المعلمين الذين تم توظفهم خلال السنوات العشر الماضية 25 ألف معلم ومعلمة. وتُعد هذه الورشة خطوة عملية نحو مواءمة أهدافها مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، سعيًا الى تحقيق مؤشر رفع نسبة التعمين في قطاع التعليم بالمدارس الحكومية؛ وذلك باستقطاب الكوادر العُمانية ممن أنهوا دراستهم الجامعية في التخصصات التربوية؛ من أجل تعيينهم كمُعلمين جدد في الحقل التربوي بعد اجتيازهم لضوابط التعيين التي حددتها الوزارة.
وتتضمن الورشة تقديم عدد من العروض، والمبادرات النوعية، التي تسعى إلى زيادة نسبة التعمين في وظيفة معلم ذكر، من خلال استشراف فرص التمكين والاستقطاب، واقتراح مسارات تسهم في تسريع وتيرة التحاق الشباب العُماني الذكور بمهنة التعليم، بما يُواكب الإقبال المتزايد من الإناث على هذه المهنة.
وتهدف الورشة بشكل أساسي إلى الخروج بعدد من المشاريع، والمبادرات اللازمة لتسريع وتيرة استقطاب الشباب الذكور إلى مهنة التدريس، وبما يواكب الوتيرة المتسارعة في الإناث.
ومن المؤمل أن تخرج الورشة بجُملة من التوصيات والمشاريع العملية، والمبادرات الوطنية التي تدعم تحقيق أهداف التعمين المستدام في قطاع التعليم، وتُعزز مكانة المعلم العُماني كركيزة أساسية في بناء أجيال المستقبل.