الإمارات تشارك في اجتماع "تنفيذي المنظمة العربية للتنمية الإدارية"
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
شاركت حكومة دولة الإمارات في اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في دورته العادية الـ 118، الذي اختتمت أعماله أمس الأربعاء، واستمر يومين في العاصمة المغربية الرباط.
وتم خلال الاجتماع مناقشة أبرز القضايا والحلول ذات العلاقة بتنمية وتطوير رأس المال البشري الحكومي في الوطن العربي، وتبادل أفضل الخبرات والممارسات والتجارب الناجحة في مجال إدارة وتمكين الموارد البشرية بين الدول الأعضاء.
ومثلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدولة، خلال الاجتماع، وترأس الوفد ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وضم في عضويته إبراهيم أحمد فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة، وأحمد راشد السويدي، مدير مكتب المدير العام.
تطلعات الحكوماتوأكدت ليلى السويدي، في كلمتها، أهمية هذا الاجتماع الدوري في خدمة تطلعات حكومات المنطقة العربية، لجهة تعزيز العمل العربي المشترك، وتضافر جهود التنمية الإدارية، وتمكين رأس المال البشري، وتطوير العمل الحكومي، وتعزيز الأدوار المنوطة بمؤسساتنا، وتنمية وتطوير المواهب الحكومية في دول المنطقة، وبما يواكب التحولات العالمية المتسارعة.
وناقش المجتمعون عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال ومنها، متابعة تنفيذ القرارات السابقة للمجلس التنفيذي، واستعراض إنجازات ونتائج تطبيق الخطة الإستراتيجية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، واستعراض إستراتيجية المنظمة للتحول الرقمي 2024-2027.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات
إقرأ أيضاً:
تصريح سعادة أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي ش.م.ع “إمباور”، بمناسبة اليوم العالمي للشباب 2025
قال سعادة أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لـ “إمباور”: “تؤمن “إمباور” بأن الشباب ليسوا فقط صانعي المستقبل، بل هم المستقبل نفسه، وهم المحرك الرئيسي لمسيرة التقدم والإنجاز والتفوق، وشركاء في رسم ملامحه وإعادة تعريفه. ونستلهم في رؤيتنا من توجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، والتي منحت الشباب الثقة والقدرة ليكونوا في قلب مسيرة التنمية المستدامة وفي صدارة الجهود لبناء المستقبل الأخضر المستدام ورفع راية الدولة في جميع المحافل الدولية. تسعى “إمباور” لبناء بيئة عمل داعمة ومحفزة، تُنصت للشباب وتؤمن بهم، وتدفعهم لتجاوز المتوقع وتحقيق أعلى درجات التفوق والنجاح. يشكل الشباب الجزء الأكبر من فريق عملنا ونحرص على تمكينهم وتوفير كافة سبل الدعم لصقل مهاراتهم، وتعزيز حضورهم في مجالات الإدارة والهندسة والتخصصات الفنية وغيرها، ليكونوا جزءاً أصيلاً من ريادتنا في قطاع تبريد المناطق، ومن نهضة دولتنا واستدامة إنجازاتها.”