زيادة المعاشات يناير 2025.. تعرف على جدول شرائح التأمينات الاجتماعية
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
معاشات يناير 2025.. ارتفعت محركات البحث من قبل الكثير المواطنين عن زيادة معاشات يناير 2025، بالإضافة إلي جدول شرائح التأمينات الاجتماعية، وذلك بعد قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بزيادة المعاشات في يناير 2025 ورفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التاميني.
جدول شرائح التأمينات الاجتماعيةيستعرض «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص زيادة معاشات يناير، وجدول شرائح التأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا.
أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أنه سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش اعتبارًا من 1 يناير 2025، ليصبح 1495 جنيها بدلًا من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلًا من 10080 جنيها، وسيتم تطبيق زيادة المعاشات من 1 يناير 2025.
ونصت المادة 35 من قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2023، على زيادة المعاشات سنويًا بحد أقصى 15% في يوم 30 يونيو من كل عام، على أن يتم صرف زيادة المعاشات اعتبارًا من أول يوليو من كل عام، لذا فمن المقرر أن تكون زيادة المعاشات الجديدة في 1 يوليو 2025.
تبدأ وزارة التضامن الاجتماعي في صرف معاشات شهر يناير 2025 بالزيادة الجديدة في الحد الأدنى للمعاشات والتي تبلغ 195 جنيهًا للحد الأدنى و1520 جنيهًا للحد الأقصى، الموافق 1 يناير 2025.
1- كل صاحب معاش يتقاضى معاشا أقل من 1500 جنيه، سيتم زيادته إلى 1500 جنيها بدءا من 1 يناير 2025.
2- كل موظف ومؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025، وتكون معادلة حساب معاشه أقل من 1500 سيتم رفعه مباشرة إلى 1500 جنيها.
3- كل صاحب معاش يتقاضى 10 آلاف و80 جنيها وهو الحد الأقصى للمعاش حاليا، سيتم زيادته إلى 11 ألفا و600 جنيه بدءا من 1 يناير 2025.
4- كل موظف ومؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025، وتكون معادلة حساب معاشه أقل من 11 ألفا و600 جنيه سيتم رفعه مباشرة إلى 11 ألفا و600 جنيه.
5- كل موظف ومؤمن عليه بمبلغ أقل من 2300 جنيه، سيتم رفع حد الاشتراك التأميني لهم إلى 2300 جنيها.
6- كل الموظفين المؤمن عليهم بالحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني الحالي 12 ألفا و600 جنيه سيتم رفع حد التأمين إلى 14 ألفا و500 جنيه.
ويتمثل جدول شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر، بعد زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات مع بداية العام الجديد في الآتي:
الشريحة الأولى: 1495 جنيهًا.
الشريحة الثانية: 1725 جنيهًا.
الشريحة الثالثة: 1840 جنيهًا.
الشريحة الرابعة: 2300 جنيهًا.
الشريحة الخامسة: 2645 جنيهًا.
الشريحة السادسة: 2990 جنيها.
الشريحة السابعة: 3335 جنيهًا.
الشريحة الثامنة: 3680 جنيها.
الشريحة التاسعة: 4025 جنيهًا.
الشريحة العاشرة: 4370 جنيهًا.
الشريحة الحادية عشرة: 4715 جنيهًا.
الشريحة الثانية عشرة: 5060 جنيهًا.
الشريحة الثالثة عشرة: 5405 جنيهًا.
الشريحة الرابعة عشرة: 11592 جنيهًا.
وأتاحت هيئة التأمينات الاجتماعية أماكن عدة لصرف المعاشات للتسهيل على المواطنين، على النحو التالي:
ماكينات الصراف الآلى للبنوك "ATM".
منافذ البريد المصري.
منافذ شركة فوري.
فروع البنوك الحكومية والبنوك التجارية.
المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة لصاحب المعاش.
الحدان الأدنى والأقصى للمعاش
يمكن الاستعلام عن زيادة المعاشات بالرقم القومي، من خلال زيارة الموقع الإلكتروني التابع للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي من هنــــــــــــا.
اقرأ أيضاً«هتقبض كام؟».. شروط استحقاق زيادة المعاشات والنسبة المقررة
رسميا.. التأمينات تعلن عن زيادة المعاشات والفئات المستحقة
القبض من يناير.. تفاصيل زيادة الحد الأدنى بعد زيادة المعاشات |فيديو
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زیادة المعاشات جنیه ا الشریحة ألفا و600 جنیه من 1 ینایر 2025 الحد الأدنى صرف معاشات أقل من
إقرأ أيضاً:
تصل لـ 700 جنيه.. تطبيق زيادة الأجور للعاملين بالدولة خلال أيام
بدأ الموظفون في القطاع الحكومة، يتساءلون عن موعد صرف الزيادة الجديدة والعلاوة الدورية التي أقرها مجلس النواب.
وحدد قانون العلاوة الدورية قيمة وموعد زيادة المرتبات، حيث تضمن مشروع القانون، على منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
وتضمن مشروع القانون على إلزام شركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام بصرف منحة من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بتلك الشركات عن ٧٠٠٠ جنيه شهرياً بعد تطبيق هذه الزيادة، يزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه شهرياً مبلغ ٧٠٠٠ جنيه.
حظر قانون العلاوة الدورية 2025 الذي صدر عن مجلس النواب، الجمع بين العلاوتين الممنوحتين للموظفين في أول يوليو المقبل، وذلك بموجب قانون صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
ومن المنتظر أن يصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، على قانون صرف العلاوة الدورية 2025 للموظفين خلال الأيام المقبلة، وذلك كآخر إجراء يتخذ ليكون قانونًا رسميًا، حتى يدخل موضع التنفيذ، وتبدأ الحكومة في صرف العلاوة.
حظر الجمع بين العلاوتينوقد نص قانون العلاوة الدورية 2025 الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيًا على أنه لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادتين الثانية والحادية عشرة من هذا القانون، وكذلك الزيادة التي تتقرر اعتبارا من أول يوليو 2025 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه.
ويقصد بـ العلاوة الدورية 2025 المنصوص عليها في المادة 11، هي العلاوة التي تمنح للعاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، حيث نصت على أنه تمنح هذه الشركات "يقصد القطاع العام وقطاع الأعمال العام"، العاملين بها منحة شهرية تصرف من موازناتها الخاصة تُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية المشار إليه وفقًا لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى.
العلاوة تضم للأجر الأساسيووضع القانون، نصًا خاصًا، فيما يتعلق بـ العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة، حيث نص على أنه يتم الجمع بين العلاوتين في حالات معينة، في حين يحظر الجمع بينهما في حالات أخرى، كما نص على أنها تضم للأجر الأساسي، والتي يستفيد منها الموظف عند حصوله على المكافآت والترقيات وكذلك عند الخروج على المعاش.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس