بأول طلب للفترة العاشرة.. "الشورى" يناقش وزير العمل حول "مبادرات التوظيف المؤقتة".. الأحد
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
مسقط- الرؤية
يستضيف مجلس الشورى، الأحد، معالي الدكتور محاد بن سعيد بن علي باعوين وزير العمل؛ لمناقشته بشأن موضوع "مبادرات التوظيف المؤقتة".
وقال سعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي أمين عام مجلس الشورى، إن المجلس سيعقد جلسته الاعتيادية الثالثة لدور الانعقاد العادي الثاني (2024- 2025) من الفترة العاشرة (2023- 2027).
وأشار إلى أن طلب المناقشة سيركز على موضوع "مبادرات التوظيف المؤقتة " من خلال عدة محاور أبرزها: استعراض نتائج تطبيق عقود العمل الحكومية المؤقتة بأنواعها، وخطط الوزارة لتطوير هذه العقود، إلى جانب نتائج تطبيق بقية أنواع عقود العمل بالقطاع الخاص والتحديات الماثلة أمام الوزارة.
وستجري- خلال الجلسة- مناقشة مستقبل عقود العمل المؤقتة القائمة والمستقبلية وخطة الوزارة في التعامل معها جراء تطبيق قانون العمل الحالي، ورؤية الوزارة بشأن الإطار القانوني والإداري لعقود العمل المؤقتة في ظل مؤشرات "اقتصاديات سوق العمل" المتأرجحة ومتطلبات التقنية والذكاء الاصطناعي، بالإضاة إلى الوقوف على متابعة الوزارة للآثار (الإيجابية والسلبية) جراء تطبيق مبادرات التشغيل المؤقتة على بيئة العمل في سلطنة عُمان والقوى الوطنية العاملة بقطاعيه (العام والخاص).
وأفاد سعادة الأمين العام بأن المجلس وفي إطار إعداده لدراسة ملف مبادرات التوظيف المؤقتة والتحضير لجلسة المناقشة عمل على تشكيل فريقٍ تحضيري برئاسة سعادة طاهر بن مبخوت الجنيبي نائب رئيس المجلس؛ لدراسة الجوانب ذات الصلة بالموضوع من خلال جمع البيانات، والوقوف على التحديات التي رافقت مبادرات التوضيف، ووضع الحلول والمقترحات الداعمة لمعالجة الآثار المترتبة على تطبيقها.
وأوضح سعادته بأن لجنة الشباب والموارد البشرية بالمجلس عملت على متابعة موضوع "مبادرات التوظيف المؤقتة" عبر سلسلة من الاجتماعات واللقاءات مع المختصين للوقوف على واقع تطبيقها، والتحديات المرتبطة بها و، قدمت حيالها العديد من التقارير والتوصيات لتعزيز الاستفادة منها مستقبلاً، كما عكفت اللجنة على التحضير لجلسة المناقشة عبر اجتماعاتها.
وبيّن أمين عام المجلس بأن أعمال الجلسة ستشهد الإحاطة بعدد من مشروعات القوانين المحالة من الحكومة والمتمثلة في مشروع قانون تحصيل مستحقات الدولة، ومشروع قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى مناقشة وإقرار تقرير لجنة الشباب والموارد البشرية حول الرغبة المبداة بشأن تطبيق نظام العمل عن بعد لبعض الوظائف بوحدات الجهاز الإداري للدولة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
محام يكشف عن أبرز الأخطاء بشأن تطبيق نظام العمل
كشف المحامي طارق آل إبراهيم، عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف.
وأضاف المحامي، بمداخلة لبرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة "روتانا خليجية"، أن المادة 77 من نظام العمل تنص على التعويض المستحق للموظف، بينما يقوم بعض أصحاب العمل بتعويض "صفري"، بينما يتوجب عليه دفع التعويض إلى نهاية العقد.
وأكمل، أن المادة 81 من ذات النظام لم تذكر فقط موضوع الأجور، بل تشمل أمورا أخرى منها التعدي على كرامة العامل أو ذويه، أو تكليفه بعمل يختلف جوهريا عن المتفق عليه يجبر العامل على الاستقالة.
المحامي طارق آل إبراهيم يكشف عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف @jalmuayqil@Hekmah123#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/w4hdRy1yZl
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 16, 2025 أخبار السعوديةنظام العملآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
«التربية» تعدّ طلبة الثانوية للمنافسات العلمية الدولية