شركات متخصصة في ألمانيا لرصد المتمارضين في العمل
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
في ألمانيا التي تواجه تحديات اقتصادية، أصبحت الزيادة الكبيرة في الإجازات المرضية بين العمال مبعث قلق كبير لأصحاب الشركات، لكنّها مصدر رزق لماركوس لينتز الذي يدير شركة متخصصة في كشف ادعاءات المرض الكاذبة لدى الموظفين.
ويؤكد لينتز المقيم في فرانكفورت، العاصمة المالية للبلاد، لوكالة الصحافة الفرنسية أن وكالته -التي تقترح التحقيق مع الموظفين المشتبه في ادعائهم المرض من دون وجه حق- لم تشهد مثل هذا الحجم من الطلب من ذي قبل.
ويقول "هناك عدد متزايد من الشركات التي لم تعد ترغب في تحمل هذا الوضع"، لافتا إلى أن وكالته تتلقى ما يصل إلى 1200 طلب من هذا النوع سنويا، في ازدياد بواقع الضعف مقارنة بالعدد المسجل قبل بضع سنوات.
ويضيف المحقق الذي يوفر هذه الخدمة منذ العام 1995 "إذا أخذ شخص ما 30 أو 40 أو في بعض الأحيان ما يصل إلى 100 يوم من الإجازات المرضية في السنة، فإنه سيصبح في مرحلة معينة غير ذي جدوى اقتصاديا لصاحب العمل".
تأثير اقتصاديمن عمالقة صناعة السيارات إلى منتجي الأسمدة، تدق الشركات الألمانية ناقوس الخطر بشأن تأثير ارتفاع معدلات الغياب بسبب المرض على أكبر اقتصاد في أوروبا.
وبات بعض رؤساء الشركات يعبّرون صراحة عن مواقفهم في هذا الموضوع، مثل أولا كالينيوس، المدير العام لشركة "مرسيدس بنز" الذي يأسف لأن "نسبة التغيب عن العمل في ألمانيا تبلغ في بعض الأحيان ضعف ما هي عليه في بلدان أوروبية أخرى".
إعلانوتصدرت شركة "تيسلا" التي يملكها الملياردير إيلون ماسك ويقع مصنعها الأوروبي للسيارات الكهربائية قرب برلين، عناوين الصحف من خلال إرسال مديرين تنفيذيين لدهم منازل موظفين متغيبين عن عملهم للتحقق من صحة مرضهم.
وحصل العمال الألمان على 15.1 يوما في المتوسط من الإجازات المرضية في العام 2023، مقارنة بـ11.1 يوما في العام 2021، وفق معهد الإحصاء الوطني "ديستاتيس" (Destastis).
ومن المتوقع أن يصبح هذا المنحى أكثر وضوحا في العام 2024، إذ يشير أحد صناديق التأمين الألمانية الرئيسية، "تي كاي" (TK)، إلى أنه غطى 14.1 يوما من الإجازات المرضية في المعدل لكل عامل خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، وهو رقم قياسي.
وبحسب بيانات منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، فقد الألمان ما معدله 6.8% من ساعات عملهم في العام 2023 بسبب المرض، أكثر من الدول المجاورة مثل فرنسا وإيطاليا وإسبانيا.
رد فعل النقابات العماليةوفيما يتعقب المحقق ماركوس لينتز "المتمارضين"، فإن إرجاع الزيادة في الإجازات المرضية إلى عمليات التحايل وحدها يشكل "تبسيطا خطيرا"، على ما يؤكد معهد (دبليو إس آي) (WSI) التابع لمؤسسة هانز بوكلر المرتبطة بالنقابات الألمانية.
وهذا يرقى إلى "طمس الأسباب الحقيقية"، بحسب المديرة العلمية للمعهد بيتينا كولراوش التي تسلط الضوء على عوامل عدة بينها الزيادة في أمراض الجهاز التنفسي وظروف العمل المجهدة وضعف أنظمة الحماية الاجتماعية.
كما أن شيخوخة السكان الألمان، مع وجود نسبة كبيرة بشكل متزايد من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عاما في صفوف السكان العاملين، تشكل أحد العوامل التي تفسر هذا الوضع.
وفي فرنسا، أشارت الإحصاءات الرسمية أيضا منذ العام 2019 إلى تسارع وتيرة زيادة الإجازات المرضية في القطاع الخاص وبين العاملين بعقود الخدمة المدنية، من دون الأخذ في الاعتبار الإجازات المرضية المرتبطة بكوفيد-19.
من جهته، قال كلاوس ميشيلسن، الاقتصادي في جمعية الأعمال الألمانية إنه مهما كانت أسباب هذا الاتجاه، فإنه "يؤثر بلا شك" على أداء ألمانيا التي تعاني أصلا أزمة في نموذجها الاقتصادي.
وأدت زيادة الإجازات المرضية إلى انخفاض كبير في الإنتاج عام 2023، حيث سجل الاقتصاد الألماني انكماشا بـ0.3% بينما كان يفترض أن ينمو بنسبة 0.5% دون هذه الإجازات.
إعلانوأكد البنك المركزي الألماني هذه النتيجة، حيث أدت معدلات المرض "المرتفعة نسبيا" إلى "تباطؤ النشاط الاقتصادي" عام 2023.
ومنذ بدء جائحة كوفيد 19، تمكن المرضى الذين يعانون أعراضا خفيفة من الحصول على إجازة مرضية من طبيبهم عبر الهاتف، وأدت هذه الآلية، بحسب منتقديها، إلى تسهيل المهمة على الراغبين في استغلال الوضع.
وتتفاقم هذه الظاهرة من خلال عمليات التسجيل الأكثر انتظاما للإجازات المرضية، وهو نظام جديد يسمح للأطباء بتحويل الإجازات المرضية تلقائيا إلى صناديق التأمين الخاصة بالمرضى.
أما بالنسبة إلى "المتمارضين" الذين رصدهم ماركوس لينتز، فإن نسبة كبيرة منهم على حد قوله يستخدمون الإجازات المرضية للقيام بنشاط آخر بالتوازي.
ومن بين هؤلاء، زوج يساعد في الأعمال التجارية الصغيرة لزوجته، أو موظفون يستغلون الإجازة المرضية طويلة الأمد لتجديد مساكنهم.
المصدر: الجزيرة
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الجيزة يتابع سير العمل في مستشفى إمبابة العام
نفذ ابراهيم الشهابي نائب محافظ الجيزة، بجولة تفقدية لمتابعة مستشفى إمبابة العام، وأوسيم المركزي، لمتابعة سير العمل خلال عيد الأضحى المبارك.
وذلك في إطار تكليفات المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، بالمرور الميداني على المستشفيات والوحدات الصحية والمجازر والمخابز ومستودعات الأنابيب لمتابعة الأداء وسير العمل خلال أيام عيد الأضحي المبارك.
واطمئن نائب محافظ الجيزة، خلال جولته على استعداد مستشفى أمبابة العام ومستشفى أوسيم المركزي لاستقبال أي حاله طوارئ ووجود الأطباء بكافه التخصصات مع توافر الأدوية وكافة المستلزمات العلاجية.
كما تابع نائب المحافظ، سير العمل داخل أقسام الاستقبال والطوارئ والرعاية المركزة والغسيل الكلوي والعمليات وحضانات الأطفال والصيدلة موجها بضرورة تواجد طواقم عمل مستمرة خلال فترة العيد لاستقبال الحالات الطارئة والتعامل الفوري معها وتقديم الخدمات الطبية اللائقة واللازمة للمواطنين.
كما تفقد الشهابي مخبز بقرية سقيل بمركز أوسيم للأطمئنان على سير العمل بها والتأكد من جودة الخبز المقدم للمواطنين ومطابقته للمواصفات من حيث الجودة والوزن المقرر والوقوف على أي مخالفات من قبل مسؤولي المخبز.
وشدد نائب محافظ الجيزة، على الالتزام بأسعار وأوزان الخبز موجها مسؤولي مديرية التموين والمدينة بالمتابعة الميدانية اللحظية مع اتخاذ الإجراءات الفورية تجاه أصحاب المخابز غير الملتزمين.
كما تفقد نائب المحافظ، مجزر مدينة أوسيم للاطمئنان علي تواجد الأطقم البيطرية بشكل عام للاشراف على عمليات الذبح والكشف الدقيق علي الذبائح قبل وبعد الذبح وذلك لتوصيل لحوم سليمة وآمنة للمواطنين.
كما تم تفقد مستودعات أنابيب البوتاجاز بأوسيم للتأكد من توافر الأنابيب وتقديمها للمواطنين بسعرها الرسمي وضمان انتظام التوزيع وعدم وجود تلاعب في الأسعار.
كما تابع الشهابي، الحالة العامة للنظافة والأشغالات بأوسيم، مشددا برفع تجمعات النظافة أول بأول.
رافق نائب المحافظ خلال زيارته، محمود حسين رئيس مركز أوسيم
والدكتورة أمل رشدي مدير مديرية الصحة بالجيزة والدكتور أيمن عباس وكيل مديرية الصحة بالجيزة والدكتور سامح صلاح مدير عام الإدارة البيطرية بأوسيم وسلطان النجار مدير عام الرقابة المركزية بمديرية التموين بالجيزة وياسر حنفي مدير عام التجارة الداخلية بمديرية تموين الجيزة وصلاح غراب مدير عام أدارة التموين بأوسيم.