جامعة حلوان تطلق مسابقة للأفلام القصيرة لمواجهة الفكر المتطرف
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
أعلنت جامعة حلوان إطلاق مسابقة للأفلام القصيرة تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، الدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أحمد عليق، مستشار رئيس الجامعة للأنشطة الطلابية والجامعية.
ويأتى ذلك تنفيذا لمسابقة «معا» التي أطلقتها وزارة التعليم العالي، وذلك في إطار توجيهات وزير التعليم العالي، لمواجهة الفكر المتطرف وتعزيز القيم المجتمعية الأصيلة.
وأكد رئيس جامعة حلوان، أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في مسيرة تعزيز الوعي الفكري لدى طلابنا ومواجهة الأفكار المتطرفة، ونحن نؤمن بأن الفن يمثل أداة قوية للتعبير عن القيم الإيجابية وتعزيز الهوية الثقافية.
وأضاف أن الجامعة تلتزم جامعة حلوان بدورها في بناء جيل واعٍ قادر على التمييز بين الأفكار البناءة والهدامة، وتشجيع الإبداع الفني كوسيلة للتعبير عن هذه القيم.
وتعد هذه المسابقة من أقوى مسابقات الأفلام القصيرة، حيث تقدم جوائز مالية قيمة للفائزين مع فرصة التأهل لمسابقة معا التي تنظمها وزارة التعليم العالي، وتتمحور المسابقة حول خمسة محاور رئيسية هي: نشر ثقافة التسامح والتعايش السلمي، تعزيز السلام الاجتماعي، تدعيم قيم المواطنة، ترسيخ مبادئ الوسطية والاعتدال، ومواجهة الأفكار المغلوطة والمتطرفة.
شروط المشاركة في المسابقةأما عن شروط المشاركة، يمكن للطلاب المشاركة بشكل فردي أو ضمن فريق لا يتجاوز خمسة أعضاء، مع إتاحة الفرصة لتشكيل الفريق من كليات مختلفة، شريطة أن يكون جميع المشاركين مقيدين بجامعة حلوان للعام الدراسي 2024-2025. وتشمل فئات المسابقة ثلاثة أنواع من الأفلام: التسجيلية، والروائية، وأفلام التحريك، على ألا تتجاوز مدة الفيلم دقيقة واحدة، مع اشتراط جودة FULL HD، ويمكن استخدام أي كاميرا متاحة بما في ذلك كاميرات الهواتف المحمولة.
ويجب أن يلتزم المحتوى المقدم بموضوع المسابقة وأهدافها في مواجهة الأفكار غير السوية، مع احترام المعتقدات الدينية والموروث الثقافي والمجتمعي المصري. كما يشترط أصالة العمل وعدم اقتباسه من أعمال أخرى، وألا يكون قد شارك في أي مسابقات سابقة أو عُرض على الإنترنت.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حلوان رئيس جامعة حلوان جامعة حلوان الجامعات التعليم العالي جامعة حلوان
إقرأ أيضاً:
ترقية 1674 موظفا ومحاميا بالجهاز الإدارى في جامعة القاهرة
أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة عن ترقية 1668 موظفًا من الجهاز الإداري بالجامعة من مستحقي الترقية ممن أتموا المدة البينية المحددة فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 وفقا للجداول الواردة بكتاب دورى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة في 1 يوليو 2025 مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم اعتباراً من هذا التاريخ، إلى جانب ترقية 6 من المحامين المخاطبين بأحكام قانون الإدارات القانونية مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم اعتباراً من 1/7/2025.
وأوضح د.محمد سامي عبدالصادق، أن الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية للارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية، وأن جامعة القاهرة ماضية في تعزيز بيئة العمل وتحسين فرص التقدم الوظيفي وتوفير برامج التدريب التي تضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة الجهاز الإداري، مشيرا إلى أن الجامعة اتخذت العديد من الإجراءات لرعاية العاملين والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، وتطوير الهياكل التنظيمية لخدمة العملية التعليمية، مع تكوين جيل جديد من الإداريين لتحقيق الاستفادة القصوى للقدرات ودعم اللامركزية، وتمكين الكفاءات من الشباب، ووضع استراتيجيات وسياسات للموارد البشرية في ضوء استراتيجيات الدولة وسياساتها وخطة الجامعة الاستراتيجية.
وأكد رئيس جامعة القاهرة الحرص على مواصلة العمل على تحديث آليات الإدارة، وتوسيع برامج التأهيل وبناء القدرات، بما يضمن جاهزية الجهاز الإداري لمواكبة مشروعات التطوير والتحول الرقمي، وتعزيز قدرة الجامعة على تقديم خدمات عالية الجودة.