تنسيق مستقبلي بين موارد الشارقة و«الإمارات المالي»
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ومعهد الإمارات المالي، اجتماعاً مشتركاً في مقر الدائرة بالشارقة، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين.
وتم خلال اللقاء مناقشة عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، التي تدعم تبادل الخبرات والتجارب، والتنسيق المستقبلي.
وأوضح المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أنه تمت مناقشة العديد من الشؤون المشتركة التي تدعم التوجهات الاستراتيجية للطرفين، مؤكداً حرص الدائرة على تفعيل التواصل المثمر الذي يضمن توحيد الجهود، ويحقق التكامل بين مؤسسات وقطاعات الدولة الحكومية وشبه الحكومية والخاصة.
من جانبها، اعتبرت نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات المالي، أن التعاون المثمر مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، يعزز تحقيق الأهداف المشتركة بين الجانبين، للارتقاء بالتنمية البشرية والقطاع المصرفي والإسهام في دفع عجلة التنمية المستدامة الشاملة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات موارد الشارقة دائرة الموارد البشرية بالشارقة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروع فرقها الرقابية في تنفيذ أكثر من 4 آلاف جولة ميدانية رقابية خلال موسم الحج هذا العام 1446هـ في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة.
وأوضحت الوزارة أن الجولات الرقابية تهدف إلى متابعة مدى التزام أصحاب المنشآت بالقرارات والتشريعات الصادرة عن الوزارة لتنظيم سوق العمل، ورفع نسبة امتثال المنشآت بنظام العمل ولوائحه التنفيذية إلى أكثر من 90%، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، تضمن تقديم خدمات ذات جودة عالية لضيوف الرحمن.
اقرأ أيضاًالمملكةالقصبي وآل الشيخ يشاركان في الاجتماع الثامن للجنة القانونية بالمركز الوطني للتنافسية
وتشمل الجولات منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إضافة إلى المشاعر المقدسة؛ بهدف التأكد من التزام المنشآت بتطبيق الأنظمة الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، وشركات ومؤسسات حجاج الداخل بمنى، وشركات النقل، والمسالخ الأهلية، ومشروع المملكة للهدي والأضاحي، بما يضمن رفع كفاءة العمل الرقابي خلال موسم الحج. كما تتركز أهداف الجولات على تعزيز ثقافة الوقاية، ورفع الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين، بالتنسيق مع الجهات المشاركة؛ لضمان كفاءة الأداء والعمل بأعلى المعايير، وضمان حقوق أصحاب العمل والعاملين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تكثيف جهودها خلال موسم الحج، بما يسهم في نجاح الموسم، ويضمن تقديم تجربة مميزة لضيوف الرحمن، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن المخالفات من خلال قنوات الوزارة الرسمية.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية