وزير العمل يلتقي مستثمرين سعوديين لبحث توفير وظائف للكوادر المصرية
تاريخ النشر: 30th, January 2025 GMT
التقى محمد جبران وزير العمل، عددًا من رجال الأعمال والمستثمرين السعوديين من ممثلي 35 شركة، وذلك بمقر السفارة المصرية، في لقاء نظمه مكتب التمثيل العمالي بالرياض، تزامنًا مع المشاركة في المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في السعودية، الذي تنتهي فعالياته اليوم الخميس، وشارك في لقاء المستثمرين، السفير أحمد فاروق، والقنصل العام طارق المليجي، ونائب السفير ضياء حماد، ورئيس المكتب العمالي بالرياض محمد عليان، وعلي خلف الملحق العمالي.
استعرض وزير العمل خلال اللقاء، الجهود التي تبذلها مصر برعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتنمية مهارات الشباب وتجهيزهم لسوق العمل في الداخل والخارج، والتطوير المستمر لمنظومة التدريب من أجل التشغيل التي تنفذها وزارة العمل بالتعاون مع القطاع الخاص والشركاء في الداخل والخارج، واستشهد باتفاقية الفحص المهني كنموذج للتعاون مع السعودية، لضمان وجود عامل ماهر ومدرب لصالح الطرفين العامل وصاحب العمل، وجهود الوزارة في توعية العمال بالحقوق والواجبات.
توفير احتياجات سوق العمل السعوديةوأكد جاهزية الوزارة لتوفير احتياجات سوق العمل السعودية كافة من العمالة المصرية المدربة، فيما تحدث القنصل العام عن الجهود التي تبذلها السفارة ومكتب التمثيل العمالي، في بتوعية العمال المصريين بحقوقهم وواجباتهم، والتواصل معهم من خلال ورش عمل ولقاءات لتعريفهم بأنظمة العمل السعودية، ومواجهة التحديات التي تواجههم كافة.
وفي ختام اللقاء، جرى توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة العمل المصرية وشركة رواج لتطوير الموارد الإدارية، لاستقدام الكوادر المصرية من التخصصات كافة للعمل بالخارج.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزير العمل فرص عمل للمصريين فرص عمل
إقرأ أيضاً:
قدم الان.. وظائف خالية بوزارة الكهرباء 2025
يبحث عدد كبير من الراغبون في العمل، عن الوظائف الخالية التي أعلنت وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة عن فتح باب التقديم لوظائف جديدة داخل هيئة تنمية واستخدام الطاقة الجديدة والمتجددة بدءا من 3 ديسمبر 2025، وهو ما دفع العديد من المواطنين للبحث عن تفاصيل الوظائف المتاحة في ظل الإقبال المتزايد على العمل بقطاع الطاقة المتجددة الذي يشهد نموا كبيرا في مصر.
تأتي هذه الخطوة بالتزامن مع توسع الدولة في تنفيذ مشروعات قومية بمجال الطاقة النظيفة، مما يزيد الحاجة إلى كوادر هندسية وفنية مؤهلة لدعم هذا القطاع الحيوي.
وتسعى الوزارة إلى جذب شباب قادر على تطوير منظومة الطاقة الوطنية ورفع كفاءة الخدمات داخل الهيئة.
شروط التقديم في وظائف وزارة الكهرباءتشترط الوزارة أن يكون المتقدم مصري الجنسية وحسن السيرة والسلوك، مع الحصول على المؤهل الدراسي المناسب لكل وظيفة، حيث يشترط بكالوريوس هندسة للمهندسين وبكالوريوس تجارة للمحاسبين ودبلوم صنايع للفنيين ورخصة قيادة مهنية للسائقين.
كما يتطلب اجتياز الاختبارات والتمتع باللياقة الصحية وعدم وجود احكام قضائية سابقة، ويشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاما.
التخصصات المطلوبة في وظائف وزارة الكهرباءتشمل الوظائف المطروحة مهندسين ومحاسبين وفنيين وسائقين، وهي تخصصات رئيسية تعتمد عليها مشروعات الطاقة المتجددة المنتشرة في عدد من المحافظات.
وتم اختيار هذه التخصصات وفق دراسة لاحتياجات التشغيل الفعلية بهدف إتاحة فرص متنوعة لمختلف المؤهلات.
حددت الهيئة مجموعة من المستندات الأساسية للتقديم، وتشمل صورة المؤهل الدراسي وشهادة الميلاد وبطاقة الرقم القومي، إلى جانب تحديد موقف التجنيد للذكور وتقديم صورة رخصة القيادة المهنية لوظيفة السائق.
وتشدد الهيئة على أهمية استكمال جميع المستندات لضمان قبول الطلبات.
آخر موعد للتقديمحددت الهيئة يوم 17 ديسمبر 2025 كآخر موعد لتلقي الطلبات، على أن يتم تسليم الملفات مباشرة إلى مدير عام الموارد البشرية داخل الهيئة.
وتدعو وزارة الكهرباء الشباب إلى سرعة التقديم للاستفادة من هذه الفرص التي تعد من أبرز الوظائف الحكومية المتاحة حاليا في قطاع الطاقة المتجددة بمصر.
أعلنت وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر عن تنظيم يوم توظيفي مفتوح لشركة اكسيد داخل القرية التكنولوجية بالمعادي يوم السبت 13 ديسمبر 2025 من الساعة 10 صباحا حتى 4 عصرا، مع تحديد رواتب تتراوح بين 6000 و16500 جنيه وفقا لمستوى اللغة.
الوظائف المتاحة للشبابموظفو دعم فني وخدمة عملاء عربي
خدمة عملاء انجليزي بمستوى مقبول
خدمة عملاء انجليزي مستوى B2
يشترط الحصول على مؤهل عال لخريجين فقط، والتقديم متاح للذكور والاناث بحد اقصى للسن 40 سنة، مع قبول المتقدمين سواء لديهم خبرة او بدون خبرة.
المميزات والحقوقتشمل المميزات الحصول على نسبة من ارباح الشركة، والعمل لمدة 8 ساعات يوميا، ويومان اجازة اسبوعيا، الى جانب تامين صحي وتامين اجتماعي، وبرامج تدريب وتطوير مستمر، مع توفير فرص للترقيات والنمو الوظيفي داخل بيئة عمل محفزة تضم فريقا محترفا وداعما.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش