بدء برنامج تدريبي بالمواصفات حول التحليل الإستراتيجي وصياغة الإستراتيجية
تاريخ النشر: 10th, February 2025 GMT
الثورة / اسماء البزاز
بدأ بصنعاء برنامج تدريبي حول التحليل الإستراتيجي وصياغة الإستراتيجية تنظمه الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة .
يهدف البرنامج على مدى خمسة أيام إلى رفد ٣٦ من قيادة الهيئة ومدراء العموم والموظفين بمعارف ومهارات حول التخطيط الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجية والمفاهيم الأساسية لعملية التخطيط الاستراتيجي وصياغة الخطة الاستراتيجية للهيئة وفق منهج علمي وممارسات عملية تستخدم مجموعة من الأساليب التطبيقة لترسيخ المعرفة وربطها بالجانب التطبيقي لدى المشاركين.
وفي الافتتاح أشار المدير العام التنفيذي للهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة سام البشيري إلى أهمية البرنامج لمساعدة الهيئة على اداء مهامها وفق خطة إستراتيجية تنفيذية هادفة وقابلة للقياس ومزمنة تشمل أولويات البرامج والمشاريع التى ستعمل الهيئة عليها.
ولفت إلى ان مخرجات البرنامج ستمكن المشاركين من كوادر الهيئة من معرفة المفاهيم المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجي وامتلاك مهارة التحليل واستخراج القضايا الحرجة وتحديد البدائل الإستراتيجية والقدرة على تحليل إدارة المخاطر والمتابعة والتقيم وفهم أساسيات تحليل وصياغة الإستراتيجية.
وأكد اهتمام قيادة الهيئة بتنمية وتطوير قدرات ومهارات الموظفين ورفع كفاءتهم في مختلف المجالات بما يسهم في تحسين مستويات الأداء وتنفيذ الخطط والبرامج بالشكل المطلوب.
وحث البشيري المشاركين في البرنامج التدريبي على تطبيق كل ماسيتلقونه من معارف ومهارات في الواقع العملي .
من جهته استعرض المدرب حمدي الشرجبي مضامين وأهداف البرنامج التدريبي .
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
«إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة التكنولوجيا العالمية «إي آند» عن فتح باب التقديم لبرنامج خريجي الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، مع إتاحة 100 وظيفة جديدة لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين.
ويهدف البرنامج الذي تمتدّ جلساته على 12 شهراً، والذي ينطلق في دورته للعام 2025، إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات الرقمية والتقنية والقيادية اللازمة للمساهمة في تشكيل اقتصاد المستقبل للدولة.
ويُعد البرنامج الذي يدخل عامه الرابع من المبادرات الرائدة في تمكين الكفاءات الوطنية، حيث تم حتى الآن توظيف وتدريب أكثر من 284 خريجاً منذ العام 2021، كما احتفل البرنامج مؤخراً بتخريج 25 مشاركاً جديداً. ويعكس هذا التأثير المتنامي التزام «إي آند» بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التنوع والاستعداد للمستقبل، تماشياً مع رؤية دولة الإمارات لبناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار.
وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة «إي آند»: «يعكس برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي التزامنا على المدى الطويل بتأهيل قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية في مجالات التكنولوجيا والابتكار. فنحن لا نخلق فرص عمل فحسب، بل نبني لهم مسارات مهنية تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لدولة الإمارات. كما أن نسبة مشاركة الإناث التي تجاوزت 60 % في الدفعة الأخيرة، تؤكد التزامنا بالتنوع والشمول. وأود أن أوجه الدعوة للخريجين الطموحين من مختلف التخصصات للانضمام إلينا وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح «إي آند».
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام