"الأكاديمية السلطانية" تطلق برنامجًا لتعزيز المهارات القيادية لدى أعضاء المجالس البلدية
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
مسقط - الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة وبالتعاون مع وزارة الداخلية، برنامجًا نوعيًا لأعضاء المجالس البلدية في سلطنة عُمان، برعاية سعادة السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي الأمين العام لوزارة الداخليّة. يأتي البرنامج انطلاقًا من الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- التي ترسم ملامح بناء قيادات وطنية تتمتع بمهارات متجددة وتواكب تطلعات "رؤية عُمان 2040".
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج: "يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية نحو اللامركزية الإدارية والاقتصادية بالمحافظات، وتزويدهم بأفضل الممارسات في الإدارة المحلية بما ينعكس إيجابًا على تنمية المحافظات وتعزيز تنافسيتها، ويعد هذا البرنامج خطوة أساسية نحو تمكين الأعضاء من القيام بدورهم بشكل مبتكر ومتطور، كما يعتمد البرنامج على أساليب تعلم حديثة ومتنوعة، مثل ورش العمل التفاعلية، والجلسات الحوارية، ودراسات الحالة العملية، ويتضمن نماذج عملية لخطط تشغيلية ومشروعات تعزز التنمية المحلية وتسهم في رفع كفاءة القيادات الوطنية وتطوير الأداء الإداري الذي بشأنه يسهم في تعزيز آفاق الاقتصاد العُماني".
ويهدف البرنامج إلى إكساب أعضاء المجالس البلدية مهارات قيادية متقدمة تسهم في تنمية كفاءاتهم في تقديم المقترحات والمبادرات المبتكرة، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم في متابعة المشروعات التنموية والخدمية، كما يركز البرنامج على بناء قدراتهم في مجالات تحليل البيانات، وإعداد الخطط الإنمائية، وتقييم الأداء وتعزيز إسهامهم في تطوير البنى الأساسية ودفع عجلة التنمية المحلية المستدامة بما ينسجم مع الأولويات الوطنية.
ويضع البرنامج تعزيز قدرات أعضاء المجالس البلدية في منظومة الإدارة المحلية كهدف عام، بالإضافة إلى أهداف تفصيلية تتمثل في إكساب الأعضاء بالمهارات المتخصصة في القيادة والمهارات القيادية، والمهارات المتخصصة بإبداء الرأي في المقترحات والمبادرات، ومفاهيم الإجراءات الإدارية المُتبّعة لمشروعات الخدمات العامة، وتعزيز دورهم في المشاركة المجتمعية الفعّالة.
وتتلخص أهمية تعزيز المهارات اللازمة لتقديم الخدمات المناسبة واتخاذ قرارات تخدم المنفعة العامة، كما أن البرنامج يسهم في تعزيز التعاون بين الأعضاء والشباب في ابتكار أفكار مجتمعية، وإبراز وتطوير مشروعات خدمية تعزز التنمية المستدامة في المحافظات.
ويتَّبع البرنامج منهجية أساليب التعلم الحديثة والمتنوعة، بدءًا بالمفاهيم العامة المرتبطة باختصاصات أعضاء المجالس البلدية، والدور البارز للأعضاء في إبداء الرأي ومتابعة المشروعات الخدمية ورفع المقترحات والمبادرات والمشاركة المجتمعية عن طريق ورش تفاعلية وجلسات حوارية ودراسات الحالة.
ويمتد البرنامج على مدار 5 أيام لكل مجموعة من المشاركين، موزعين على خمس مجموعات تشمل 148 عضوًا يمثلون كافة المجالس البلدية في سلطنة عُمان.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعزيز قدرات موظفي الداخلية في التخطيط وقياس الأداء
تنفذ وزارة الداخلية ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في "صياغة الأهداف والمؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية"، يستمر لمدة خمسة أيام، ويستهدف تعزيز قدرات الموظفين في مجالات التخطيط وقياس الأداء المؤسسي.
ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إعداد أهداف استراتيجية وتشغيلية فعالة، وربطها بمؤشرات أداء قابلة للقياس، باستخدام أحدث الأدوات والمعايير العالمية مثل OKR وSMART، بالإضافة إلى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) لتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
ويركز البرنامج على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها منهجيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الأهداف وفق أفضل الممارسات، وتصميم مؤشرات الأداء وتحديد آليات قياسها، فضلاً عن تحليل بيانات الأداء وتفسيرها باستخدام أدوات احترافية.
كما يشمل البرنامج تنفيذ مشروع تطبيقي شامل يُترجم المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية، إلى جانب تدريب المشاركين على إعداد تقارير أداء احترافية تسهم في دعم خطط التحسين المؤسسي.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق