عدت أدراجي بسيارتي من المحطة القريبة دون شراء وقود منها. هذه المحطة؛ ربما كانت هي البالغة رقم ألف من أخوات لها تحت مالك واحد في مختلف أنحاء المملكة. وقد كتب المالك اسم المحطة باللغة الإنجليزية، ونسي أو تغافل عن كتابة الاسم باللغة العربية. وعودتي دون شراء البنزين ليس عتبًا على المالك، ولكن شفقة بالعاملين فيها.
ولنسأل الزبون المقتدر الطيب الذي ملأ سيارته ودفع القيمة لكنه داخل سيارته المكيفة. هل فكر فيما يعانيه العمال من حرارة الجو وتلويثه بدخان العوادم. والمساكين يعانون لحظة بلحظة من الهواء الذي يتنفسونه، فلا ينتهي دوامهم إلا وقد اعتمرت صدورهم بالسخام والدخان. ولولا الحاجة ما عملوا في هذه الوظيفة.
في الوقت الذي أبارك لصاحب المحطة الألف بالوصول إلى هذا الرقم، أقول له: زادك الله من فضله، ولكن ضع اسم المحطة بلغتنا العربية، واكسب أجر العمالة التي لديك بتخصيص مكرمة منك في حساب اللترات المباعة؛ بحيث لا يتحمل العامل عندك قيمة الوقود الذي بلعته سيارة الناسي أو المفلس أو الأزعر. ولربما لم تصل هذه الرسالة إليك لكن من وصلت إليه، وأنا أولهم أتمنى أن يطفئ الزبون مكيف السيارة ثلاث دقائق أو حتى خمس دقائق عند الوقوف لتعبئة البنزين رحمة بالعمال. الراحمون يرحمهم الرحمن. ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
بأمر القانون .. للموظف حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج
أيام قليلة تفصلنا عن عيد الأضحى، وفي الوقت الذي يتسارع فيه المسلمون من شتي بقاع الأرض لأداء فريضة الحج، كفل قانون العمل الجديد والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي للموظفين العاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج .
في هذا الصدد، نصت المادة 130 من قانون العمل على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب عمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ضعف الأجر في هذه الحالة
طبقا لقانون العمل الجديد ، فإن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.