كشفت شركة مياه الشرب والصرف الصحي، خريطة قطع المياه عن 23 قرية بالمنوفية غدًا، وذلك بداية من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الساعة الثانية مساءً، لمدة 4 ساعات متواصلة.

سبب قطع المياه غدًا في المنوفية 

وأشارت الشركة في بيان، إلى أن قطع المياه بسبب أعمال الصيانة الدورية ضمن برنامج غسيل وتطهير محطات المياه والشبكات، من أجل الحفاظ على جودة المياه على مدار شهر فبراير الجاري، كما وجهت المواطنين وأصحاب المحلات التجارية بأخذ الحيطة وتوفير كمية المياه المناسبة خلال فترة الانقطاع.

أماكن قطع المياه في المنوفية

مركز شبين الكوم: السكرية 

مركز قويسنا: دملو - أم خنان - أبو ذكري

مركز الباجور: مسجد الخضر - بهناي - كفر الغنامية - تلوانة - شبرا زنجي 

مركز تلا: بمم - زاوية بمم - سماليج 

مركز بركة السبع: الروضة - طوخ طنبشا 

مركز أشمون: كفر عون - النعناعية - منيل دويب - محلة سبك - سبك الأحد - شنشور 

مركز الشهداء: جزيرة الحجر - عمروس 

مركز منوف: سدود

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: المنوفية مياه المنوفية قطع المياه انقطاع المياه محافظة المنوفية اخبار المنوفية قطع المیاه

إقرأ أيضاً:

700 جنيه حافزا إضافيا وعلاوات جديدة| تفاصيل قانون العلاوة الدورية للموظفين

يقدم موقع صدي البلد معلومات قانونية عن العلاوات والمنح والحوافز التي جاءت وفقا لمشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالدولة، والذي سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من يوليو 2025 بعد موافقة مجلس النواب النهائية عليه فيما يلي:

يهدف القانون إلى تحسين أجور العاملين بالدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، مع تقديم حوافز إضافية ومنح خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال.

بسمة جميل: قانون العلاوات والحوافز الجديد دفعة قوية لتحسين أجور العاملينقيادي بمستقبل وطن: قانون العلاوة وزيادة الأجور لتخفيف الضغوط الاقتصاديةمنحة وعلاوة وحافز.. يوليو يحمل 3 زيادات للموظفين دفعة واحدة| تفاصيلوكيل عاملة النواب: قانون العلاوات يعزز الاستقرار الوظيفى ويحقق العدالة الاجتماعيةتفاصيل العلاوات والمنح والحوافز وفقا للقانون

العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

نسبة العلاوة: 10% من الأجر الوظيفي.

الحد الأدنى: 150 جنيهًا شهريًا.

موعد التطبيق: الأول من يوليو 2025.

علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

نسبة العلاوة: 15% من الأجر الأساسي.

الحد الأدنى: 150 جنيهًا شهريًا.

تُضاف إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من الأول من يوليو 2025.

زيادة الحافز الإضافي

قيمة الحافز الإضافي: 700 جنيه شهريًا.

يشمل جميع العاملين بالدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به.

منحة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال

تُصرف من موازنات الشركات الخاصة.

الحد الأدنى للدخل الشامل للعاملين: 7000 جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة.

حالات استثنائية

لا يجوز الجمع بين العلاوة الخاصة وزيادة المعاش المستحقة اعتبارًا من يوليو 2025.

تُصدر وزارة المالية والوزارات المختصة القرارات التنفيذية لتطبيق القانون.

طباعة شارك قانون العلاوة الدورية للموظفين العلاوات والمنح والحوافز مجلس النواب تحسين أجور العاملين

مقالات مشابهة

  • مصرع مزارع سقط داخل دراسة حصاد الفاصوليا فى قرية البتانون بالمنوفية
  • 33 مقعدا.. خريطة مقاعد المنوفية في مجلسي النواب والشيوخ
  • وزير التعليم العالي ومحافظ المنوفية ورئيس جامعة المنوفية يفتتحون مركز الاختبارات الإلكترونية بكلية الحقوق
  • محافظ المنوفية ووزير التعليم العالي ورئيس الجامعة يفتتحون مركز الاختبارات الإلكترونية
  • وزير التعليم العالي يفتتح مركز الإختبارات الإلكترونية بكلية الحقوق بجامعة المنوفية
  • محافظ المنوفية يستقبل وزير التعليم العالي لافتتاح مركز القياس والتقويم
  • محافظ المنوفية يستقبل وزير التعليم العالي ورئيس الجامعة لافتتاح مركز القياس والتقويم
  • انقطاع المياه عن قرية بني حله وتوابعها بمركز سمسطا جنوب بني سويف.. غدا
  • إقرار قانون العلاوة الدورية.. حصاد النواب خلال الجلسات العامة 25 - 27 مايو
  • 700 جنيه حافزا إضافيا وعلاوات جديدة| تفاصيل قانون العلاوة الدورية للموظفين