خلال فعاليات مؤتمر العمل العربي .."جبران" يلتقط صورة تذكارية مع فريق عمل الوزارة
تاريخ النشر: 21st, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حرص وزير العمل محمد جبران على التقاط صورة تذكارية مع وفد الوزارة المشارك في فعاليات الدورة 51 لمؤتمر العمل العربي ، المنعقده في القاهرة ،تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وبحضور ممثلي أطراف العمل الثلاثة من وزارات عمل، ومنظمات أصحاب أعمال وعمال عرب ، والذي تنظمه كل عام منظمة العمل العربية "إحدى المنظمات المتخصصة التابعة لجامعة الدول العربية".
أثنى جبران على الجهود التي بذلها الوفد الرسمي في تمثيل وزارة العمل خلال الجلسات العامة واللجان المنبثقة عنها،واستعراض جهود الدولة المصرية في تطوير ملفات العمل .
وأوضح وزير العمل أن رعاية الرئيس للمؤتمر ، وتقديم كلمة له ،كان لها أثر إيجابي على الوفود المشاركة ، والتأكيد على دور مصر العروبي والمحوري في دعم كل عمل عربي مشترك يؤدي إلى التنمية ، والاستقرار.
التعاون العربي المشتركويناقش هذا المؤتمر خلال فترة انعقاده، وبشكل سنوى ملفات العمل، والتعاون العربي المشترك لمواجهة كافة تحديات سوق العمل حول العالم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: وزير العمل مؤتمر العمل العربي القاهرة السيسي جامعة الدول العربية
إقرأ أيضاً:
411 ألف زيارة رقابية ساهمت في خفض البطالة.. الموارد: أدوات ذكية ترفع نسب الامتثال الوظيفي إلى %94
البلاد (الرياض)
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة، وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية؛ تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية؛ نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام