1500 جنيه لكل فرد.. كيف تصرف منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة عيد العمال؟
تاريخ النشر: 25th, April 2025 GMT
يهتم الكثير بالبحث عن منحة العمالة غير المنتظمة في عيد العمال 2025 ، حيث أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة بدءا من رمضان وعيد الفطر 2025، وذلك استمرارًا لخطة الحكومة في التوسع في برامج الحماية الاجتماعية لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
الحكومة توافق على زيادة منحة العمالة غير المنتظمةوافق مجلس الوزراء على تمويل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من وزارة المالية لصالح وزارة العمل لتصبح بمبلغ مقداره 1500 جنيه، لعدد (6) منح سنوية
وذلك ضمن حزم الحماية الاجتماعية التي تمت الموافقة عليها من فخامة رئيس الجمهورية، وفي ضوء ما تم إعلانه خلال المؤتمر الصحفي بحضور رئيس مجلس الوزراء عقب اجتماع الحكومة الأسبوعي بتاريخ 26/ 2/ 2025م
ويأتي ذلك بهدف تقديم أوجه الدعم والرعاية لـ العمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد وزارة العمل.
موضوعات متعلقة:
الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالرقم القومي من التليفون |رابط رسمي
برلمانية: زيادة المنح للعمالة غير المنتظمة تعكس التزام الدولة بالعدالة
برلمانية: زيادة المنح للعمالة غير المنتظمة تعزز من الاستقرار الاجتماعي
1500 جنيه لكل فرد بمناسبة عيد العمال.. أماكن صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
وفقًا للقرار الجديد، وصلت قيمة منحة عيد الفطر 2025 إلى 1000 جنيه، وهي الزيادة التي تم تطبيقها لأول مرة خلال عيد الميلاد المجيد 2025، حيث تم مضاعفة قيمة المنحة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، مما يعكس حرص الدولة على تحسين الظروف المعيشية لهذه الفئة وضمان توفير الدعم اللازم لها خلال المناسبات والأعياد، وجرى رفعها مرة آخرى بدءا من منحة رمضان لتصل إلى 1500 جنيه، ومن المقرر صرفها بمناسبة عيد العمال بدءا من اول الشهر المقبل وحتى آخره.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة في عيد العمالأوضحت وزارة العمل أنه سيتم صرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة قبل العيد بأسبوع أو مع بدايته على الأكثر، وذلك لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه في الوقت المناسب، مما يساعد الأسر المستفيدة على تلبية احتياجاتها الأساسية خلال نهاية شهر رمضان المبارك واستقبال العيد دون أعباء مالية إضافية.
كيفية صرف منحة عيد العمال 2025أكدت وزارة العمل أن عملية صرف المنحة ستتم عبر مكاتب البريد وفروع البنوك المتعاقدة، بالإضافة إلى توفير إمكانية الصرف الإلكتروني عبر المحافظ الرقمية، لتسهيل وصول المستحقات للمستفيدين في أسرع وقت ممكن ودون أي تعقيدات إدارية.
كيفية التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة؟لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه، يمكن للعمال غير المنتظمين التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل باتباع الخطوات التالية:
وتصرف وزارة العمل منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه لكل عامل، مع بداية شهر رمضان الجاري ، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، وتحسين مستوى معيشتهم خلال الشهر الكريم.
وتُعد هذه المنحة جزءًا من سلسلة المنح التي تقدمها الوزارة سنويًا للعمالة المسجلة لديها، والتي تشمل ست منح رئيسية يتم صرفها في المناسبات المختلفة، وذلك في إطار استراتيجية الدولة لدعم العمالة غير المنتظمة وتحقيق الحماية الاجتماعية لهم.
وتأتي هذه المنح كدعم مباشر للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا لدى الوزارة، وذلك لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية وتخفيف الأعباء المعيشية عنهم.
عدد المستفيدين من منحة رمضان 2025بحسب أحدث البيانات الصادرة عن وزارة العمل، بلغ عدد العمالة غير المنتظمة المسجلين رسميًا في قاعدة بيانات الوزارة 1,164,012 عاملًا، تم تسجيلهم من خلال شركات المقاولات والمقاولين وعمليات الحصر التي أجرتها الوزارة.
وتسعى الوزارة خلال الفترة المقبلة إلى زيادة عدد المستفيدين من هذه المنح، حيث تهدف إلى رفع عدد المسجلين إلى 2.5 مليون عامل، وذلك لضمان وصول الدعم إلى أكبر عدد ممكن من المستحقين في مختلف المحافظات.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمة إلى 1500 جنيهتعد منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة ثاني منحة يتم صرفها خلال عام 2025، وذلك بعد منحة عيد الميلاد المجيد، والتي تم صرفها خلال شهر يناير الماضي.
وتم زيادة قيمة المنح المالية المقدمة للعمالة غير المنتظمة، حيث تمت مضاعفتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه في أول العام ثم إلى 1500 جنيه بدءا من المنحة الحالية، بهدف تحسين مستوى الدعم المادي المقدم لهم ومساعدتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية خلال المواسم المختلفة.
حذرت وزارة العمل جميع المواطنين من عمليات النصب والاحتيال التي تقوم بها بعض المواقع والصفحات غير الرسمية، والتي تدّعي أنها توفر إمكانية تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على المنح المالية.
وأكدت الوزارة أن التسجيل للحصول على الدعم يتم فقط من خلال الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة التابع لها، داعية المواطنين إلى عدم الانسياق وراء الروابط الإلكترونية المزيفة التي تهدف إلى استغلال بياناتهم الشخصية أو خداعهم بمعلومات غير صحيحة.
خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة بالرقم القومييمكن للمستفيدين الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة من خلال موقع وزارة القوى العاملة عبر الإنترنت، باتباع الخطوات التالية:
الدخول على الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة عبر الرابط: www.manpower.gov.egالضغط على قسم "العمالة غير المنتظمة"اختيار "الاستعلام عن المنحة"إدخال الرقم القومي الخاص بالمستفيدسيتم عرض حالة الطلب فورًا بعد إدخال البياناتشروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025حددت وزارة العمل عدة شروط يجب توافرها في المتقدمين للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، وهي:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يكون لديه سجل تجاري أو بطاقة ضريبيةأن تكون المهنة مدونة في بطاقة الرقم القوميأن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة التابع لهاألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، وألا يزيد على 60 عامًاوتشدد الوزارة على ضرورة استيفاء جميع هذه الشروط لضمان الحصول على المنحة، مؤكدة أن جميع الطلبات تخضع للمراجعة والتدقيق لضمان وصول الدعم إلى المستحقين الفعليين.
موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025تتبع وزارة العمل جدولًا زمنيًا لصرف المنح المالية للعمالة غير المنتظمة على مدار العام، وذلك لضمان تقديم الدعم في الأوقات التي يحتاج فيها العمال إلى مساندة مالية.
وجاءت مواعيد صرف المنح كالتالي:
منحة عيد الميلاد المجيد: تصرف طوال شهر يناير 2025منحة شهر رمضان: تصرف قبل بداية شهر رمضان، ويستمر الصرف حتى نهايتهمنحة عيد الفطر: تصرف في الأسبوع الأخير من شهر رمضانمنحة عيد العمال: تصرف من الأول من مايو حتى نهاية الشهرمنحة عيد الأضحى: تصرف قبل العيد مباشرةمنحة المولد النبوي الشريف: تُصرف في بداية شهر ربيع الأول وفقًا للتقويم الهجريوتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها في تقديم الدعم اللازم للعمالة غير المنتظمة، من خلال توسيع نطاق المستفيدين من هذه المنح، والعمل على توفير مزيد من المساعدات المالية لهم خلال الفترات المقبلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة منحة رمضان للعمالة غیر المنتظمة على منحة العمالة غیر المنتظمة صرف منحة العمالة غیر المنتظمة عن منحة العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة 2025 لضمان وصول الدعم إلى التسجیل فی منحة غیر المنتظمة ا کیفیة التسجیل الاستعلام عن جنیه لکل فرد وزارة العمل عید العمال للحصول على زیادة قیمة شهر رمضان عید الفطر هذه المنح منحة عید من خلال بدءا من
إقرأ أيضاً:
بينهم 476 ألف مصري.. 2.95 مليون إجمالي العمالة في الكويت
أفاد تقرير شركة "الشال" للاستشارات بأن مجموع العمالة في الكويت ارتفع إلى 2.950 مليون عامل بنهاية عام 2024 مقابل 2.919 مليون عامل بنهاية عام 2023.
وأشار تقرير "الشال"، حول أعداد العمالة والأجور وقطاع العمل في الكويت، إلى أن العمالة المنزلية مثلت 24.9% من إجمالي العمالة في الكويت بنهاية عام 2024 وذلك مقابل 26.9% بنهاية عام 2023.
وأشار إلى أن العمالة من الجنسية الهندية جاءت في الصدارة بنحو 884 ألف عامل حتى نهاية عام 2024 مقابل 885 ألف عامل في نهاية 2023، وبنسبة 30% من جملة العمالة في الكويت (تتضمن الكويتيين)، بينما مثلت نحو 35.3% من جملة العمالة الوافدة (دون احتساب الكويتية).
وأشار إلى أن العمالة من الجنسية المصرية احتلت المرتبة الثانية بإجمالي 476 ألف عامل حتى ديسمبر 2024 مقابل 477 ألفا في نهاية 2023، وبنسبة 16.2% من إجمالي العمالة المشتملة للكويتيين، ونحو 19.1% من إجمالي العمالة الوافدة.
وأضاف أن العمالة الكويتية حلت في المرتبة الثالثة بنحو 450 ألف عامل حتى نهاية ديسمبر الماضي مقارنة مع 454 ألفا في نهاية 2023 وبنسبة 15.2% من إجمالي العمالة في الكويت، لافتا إلى أن هذه النسبة قد ترتفع إذا شملت العسكريين.
وجاءت بنجلاديش في المرتبة الرابعة بإجمالي عمالة بلغت نحو 276 ألف عامل حتى نهاية ديسمبر 2024 مقابل 263 ألفا في نهاية 2023 وبنسبة 9.4% من إجمالي العمالة، وبنحو 11% من إجمالي العمالة الوافدة.
وحلت الفلبين في المرتبة الخامسة بإجمالي عمالة وصلت لنحو 200 ألف عامل في نهاية ديسمبر الماضي مقارنة مع 249 ألفا في نهاية 2023، أو ما نسبته 6.8% من إجمالي العمالة ونحو 8% من إجمالي العمالة الوافدة.
وأوضح تقرير "الشال" أن عدد العمالة الكويتية في القطاع الحكومي بلغ 375.8 ألف عامل في نهاية عام 2024 بانخفاض نسبته 1.4% مقارنة بنهاية عام 2023 حين بلغ عددهم 381.2 ألف عامل.
وأضاف أن عدد العمالة الكويتية في القطاع الخاص وصل إلى نحو 73.7 ألف عامل بنهاية 2024 مقارنة مع 72.8 ألف في نهاية 2023، ليصبح عدد العمالة الكويتية 83.6% في القطاع الحكومي مقابل 16.4% في القطاع الخاص.
وقال إن 50.5% من الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي بنهاية عام 2024 هم من حملة الشهادات الجامعية مقابل 5% من حملة الشهادات أعلى من الجامعية و13.2% من حملة شهادات فوق الثانوية ودون الجامعية و19.4% لحملة الشهادات الثانوية أو ما يعادلها.
وفيما يتعلق بالأجور، أوضح تقرير "الشال" أن معدل الأجر الشهري للذكور من العمالة الكويتية في القطاع الحكومي بلغ 1945 دينارا كويتيا في نهاية عام 2024 مقارنة مع 1951 دينارا في نهاية عام 2023، بينما بلغ معدل الأجر للإناث الكويتيات نحو 1388 دينارا في نهاية 2024 مقابل 1366 دينارا في نهاية 2023، بفارق 40.2% لصالح أجور الذكور.
وذكر أن معدل الأجر الشهري للذكور الكويتيين في القطاع الخاص وصل إلى 1638 دينارا في نهاية 2024 مقابل 1600 دينار في نهاية 2023 لكنه يظل أقل بنحو 15.8% من معدل أجر الذكور الكويتيين في القطاع الحكومي.
بينما سجل معدل أجر الإناث الكويتيات في القطاع الخاص نحو 1067 دينارا في نهاية 2024 مقارنة مع 1042 دينارا في نهاية 2023، وأدنى بنحو 23.1% من معدل أجر الإناث الكويتيات في القطاع الحكومي.
ولفت التقرير إلى أنه في حال دمج القطاعين الحكومي والخاص، يبلغ معدل الأجر الشهري للكويتيين الذكور نحو 1882 دينارا في نهاية العام الماضي وهو المعدل ذاته في نهاية 2023، بينما سجل للإناث الكويتيات نحو 1345 دينارا في نهاية عام 2024 مقابل 1323 دينارا في نهاية 2023، بفارق 40% لصالح الذكور الكويتيين.
ونبه التقرير إلى أن معدل الأجر الشهري للذكور غير الكويتيين بلغ 327 دينارا كويتيا في نهاية عام 2024 مقابل 318 دينارا في نهاية 2023، بينما بلغ للإناث غير الكويتيات نحو 477 دينارا كويتيا في نهاية عام 2024 مقارنة مع 475 دينارا في نهاية 2023، ليصبح الفارق 46.1% لصالح الإناث، وذلك دون احتساب أجور العمالة المنزلية.
وفيما يخص العمالة المنزلية، فقد بلغت نحو 736 ألف عامل في نهاية 2024 من أصل 2.95 مليون عامل في الكويت، مقابل 786 ألف عامل في نهاية عام 2023 وبانخفاض بلغت نسبته 6.4%.
ووفقا للشال، تتصدر الهند العمالة المنزلية من الجنسين (ذكور وإناث) بنسبة 42.1% من إجمالي العمالة المنزلية، تليها الفلبين بنسبة 18.7% من الإجمالي، مشيرا إلى أن هناك أربع جنسيات من أصل 10 تستحوذ على العمالة المنزلية في الكويت هي: الهند والفلبين وسريلانكا وبنغلادش بنسبة 90.4% من إجمالي عدد العمالة المنزلية.
ومن بين الدول العشر المصدرة للعمالة المنزلية إلى الكويت تأتي 4 دول أفريقية، تتصدرها بنين بنسبة 1.1% من جملة تلك العمالة ثم أثيوبيا بنحو 0.8% ومالي بنحو 0.4% ثم السودان بنحو 0.2%.
اقرأ أيضاًوزير العمل: التواصل المستمر لمواجهة أي تحديات قد تواجه العمالة المصرية بالسعودية
القوى العاملة تجيب: هل منعتِ الكويت العمالة المصرية؟
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس