أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، تقديرًا للدور الكبير الذي يؤديه العمال في خدمة الاقتصاد الوطني ودفع عجلة التنمية.

الإجازة تشمل العاملين بالحكومة والقطاعين العام والخاص

شمل القرار جميع العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وكذلك القطاع الخاص، ما يعكس حرص الدولة على توحيد مظلة الحماية الاجتماعية لجميع فئات العاملين.

مدبولي: مشروعات "مستقبل مصر" توفر منتجات زراعية عالية الجودة بأسعار مناسبة للمواطنين موعد إجازة عيد العمال 2025 للقطاع الخاص رسميًا..الخميس 1 مايو إجازة مدفوعة وزير العمل يؤكد حق القطاع الخاص في الإجازة

من جانبه، أعلن وزير العمل محمد جبران أن يوم الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر أيضًا للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، تنفيذًا لحكم المادة 52 من القانون، التي تقضي بمنح العاملين إجازة مدفوعة الأجر في المناسبات الرسمية.

الأجر المضاعف لمن يعمل خلال الإجازة

أكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، وفقًا لما نص عليه القانون، حفاظًا على حقوق العاملين وتشجيعًا على التزام أصحاب العمل بالقانون.

الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025 ينظم التنفيذ

أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، لتوضيح آليات تطبيق إجازة عيد العمال في منشآت القطاع الخاص. وشددت على ضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بنشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج وتطبيقه فعليًا.

استناد قانوني وتنفيذ فعلي

جاء إصدار هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الذي يضمن للعاملين بالقطاع الخاص الحق في الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر، إلى جانب قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، الذي يحدد المناسبات التي تُعد عطلات بأجر كامل للعمال.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: عيد العمال إجازة 1 مايو مصطفي مدبولي محمد جبران وزارة العمل القطاع الخاص قانون العمل مدفوعة الأجر القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

مختص: «أبشر» تُمكن العاملين الوافدين من التنقل الوظيفي بين جهات العمل

قال أحمد المقاطي، المختص التقني، إنَّ منصة أبشر تمكن العاملين الوافدين من التنقل الوظيفي بين جهات العمل المختلفة ونقل خبراتهم بكل سلاسة.

وأضاف «المقاطي» بمداخلة عبر أثير «إذاعة الإخبارية»، أن أبشر منصة كبيرة تتعاون مع قاعدة بيانات ضخمة تصل إلى قرابة 30 مليون مستفيد من المواطنين والوافدين العاملين في المملكة وتدعم العديد من اللغات.

وأردف، أن المستفيد يجد سهولة في التعامل والإجراءات عبر منصة، حيث الموثوقية العالية دون معلومات مغلوطة أو تزوير، فضلا عن نظام تواصل وبنية تحتية تضمن الوصول إلى المستخدمين.

أحمد المقاطي: تمكن منصة #أبشر العاملين الوافدين من التنقل الوظيفي بين جهات العمل المختلفة ونقل خبراتهم بكل سلاسة#إذاعة_الإخبارية pic.twitter.com/bzghn2BttB

إذاعة الإخبارية (@alekhbariyaFM) July 25, 2025 أبشرأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةالعاملين الوافدينقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • قرار يقضي بربط العلاوة السنوية بالأداء للعمانيين في القطاع الخاص
  • موعد أول إجازة رسمية بعد 23 يوليو للقطاع العام والخاص
  • الدليمي:تشغيل الشباب في القطاع الزراعي يساهم في تقليص التصحر وتحقيق الأمن الغذائي
  • بشروط.. تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين بالقطاع الخاص
  • تمكيناً للكفاءات الوطنية في مستشفيات القطاع الخاص.. بدء تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45 %
  • أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
  • مختص: «أبشر» تُمكن العاملين الوافدين من التنقل الوظيفي بين جهات العمل
  • موعد المولد النبوي 2025.. 3 أيام عطلة رسمية مدفوعة الأجر
  • هيطبّق في الموعد دا | شكل جديد لعقود العمل بالقطاع الخاص
  • قبل التطبيق رسميا .. اعرف قيمة العلاوة السنوية للعمال وموعد صرفها