ورشات عمل إرشادية لتعريف الطلاب بالاختصاصات الجامعية وآفاقها
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
دمشق-سانا
أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم ورشات عمل إرشادية للتعريف بالاختصاصات الجامعية المناسبة لرغبات وميول الطلاب وذلك في مقر المؤسسة بدمشق.
وتضمنت الورشات مجموعة من المحاضرات المتعلقة بالإرشاد المهني والتطوير الذاتي ومستقبل الأعمال وأهمية إتقان اللغة الإنكليزية في سوق العمل والتعلم عبر الانترنت والتعريف بأهمية دورات الحاسوب في بناء الخبرات وريادة الأعمال، بالإضافة إلى معرض التخصصات الذي قدم شرحا توضيحيا حول عدد من التخصصات الجامعية.
رئيس مجلس إدارة المؤسسة الدكتور منير عباس أوضح في تصريح لمراسل سانا أن المؤسسة تعمل على مجموعة من البرامج المتعلقة بتنمية مهارات الشباب منها (بوابات سوق العمل والارشاد المهني والأكاديمي الخاص بالطلاب) بهدف الإجابة على مجموعة من التساؤلات لتوجيه الطلاب، إضافة لتعريفهم بطريقة تعبئة المفاضلة ودخول الاختصاص المناسب لهم.
ولفت عباس إلى أن الورشات ركزت على أهمية بناء علاقات اجتماعية وكيفية دخول الاختصاص الجامعي ومستقبله مهنيا، مبينا أن المعرض قدم توضيحات حول التخصصات الجامعية الموجودة ومستقبلها المهني داخل سوق العمل.
ولفت عباس إلى أن وجود عدد من الشركات قدمت فرصا تدريبية داخلها وسيتم تدريب الطلاب وتعريفهم بكيفية كتابة السيرة ذاتية للتقدم لها إضافة للتوعية بريادة الأعمال والفرص التطوعية كمدخل من مداخل سوق العمل.
بدوره المدير الإداري بمركز شام لتقنيات الحاسوب محمود ونوس قدم محاضرة بعنوان “دور دورات الحاسوب في بناء الحياة العملية للشخص” أشار فيها لأهمية دورات الحاسوب في المنافسة على فرص العمل إضافة للشهادات الجامعية كونها أصبحت من متطلبات الحياة اليومية.
وأوضح ونوس أن المركز يقدم مجموعة من الدورات الاحترافية لمساعدة الطلاب على اكتشاف ميولهم التي تناسب شخصياتهم، إضافة لبناء شخصياتهم المستقبلية والقدرة على تمييز رغباتهم المستقبلية وتعريفهم بالخبرات التي يجب أن يكتسبوها.
وأكد عدد من الطلاب على أهمية الورشات في معرفة الخيارات المتاحة أمامهم لاتخاذ قرار صحيح حول مستقبلهم وتوضيح بعض النقاط التي يرغبون بالاستفسار عنها، إضافة للتعرف على فرص العمل بعد التخرج وإيضاح أهمية كل اختصاص والمواد التي تدرس خلال الفترة الجامعية وخيارات الدراسات العليا.
يشار إلى أن مؤسسة (إدارة الموارد البشرية) مؤسسة غير حكومية وغير ربحية تعمل على نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية في كل من القطاعين العام والخاص وزيادة الوعي بأهميتها كشريك استراتيجي لمؤسسات الأعمال في سورية.
مهند سليمان
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: مجموعة من سوق العمل
إقرأ أيضاً:
محمد معيط: الحفاظ على معدلات نمو مرتفعة من أكبر التحديات التي تواجه الدولة
أكد الدكتور محمد معيط، المدير التنفيذي وممثل المجموعة العربية بصندوق النقد الدولي، إن من أكثر التحديات التي تواجه مصر الحفاظ على معدلات تنمية عالية من أجل خلق فرص العمل، فمصر لديها معدلات خصوبة عالية، وشباب أعماره صغيرة، وهناك 900 إلى مليون شاب يدخلون سوق العمل سنويا ويبحثون عن فرص عمل جديدة.
وأضاف «معيط»، خلال حواره مع الإعلامي شادي شاش، ببرنامج «ستوديو إكسترا نيوز»، المُذاع عبر شاشة «إكسترا نيوز»: "وبالتالي، يجب أن نصل إلى اقتصاد يخلق مليون فرصة عمل جديدة سنويا، ولكن لا يمكن أن تعينهم الحكومة، فالحكومة تخلق عدد فرص محدودة، وبالتالي، فإن القطاع الخاص هو الذي يمكنه خلق مليون فرصة عمل".
وتابع: "ومن ثم، فإنه يتم العمل على زيادة نشاط القطاع الخاص من أجل زيادة النمو تتبعه زيادة في فرص العمل، ثانيا، استثمارات الحكومة تمولها من خلال موازنة الدولة أو تمويل بتكلفة عن طريق الاقتراض، ولكن إدخال القطاع الخاص للقيام بجزء من الاستثمارات الخاصة أو العامة، فإن هذه التكلفة أو العبء لا تتحملها الموازنة العامة للدولة، ما يمنح الدولة فرصة استدامة أكبر في النمو ويخفف العباء على الموازنة العامة للدولة ويحقق هدفا أساسيا بخلق فرص عمل أكثر".
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة