هيئة تعليم الكبار: 468 ألف مواطن تحرروا من الأمية منذ 2020
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
قال محمد ناصف رئيس الهيئة العامة لتعليم الكبار ومحو الأمية إن هذه المبادرة الرئاسية هدفها الأول والأسمى هو الارتقاء بحياة المصري البسيط في الوقت الذي وفرت فيه الدولة لقرى محافظات الجمهورية البنية التحتية والتكنولوجية من طرق وكبار ومطارات مضيفا أن هذه المبادرة تتبنى فكرة لتنمية المجتمع والقضاء على محو الأمية.
وأضاف «ناصف» خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج «8 الصبح» على فضائية dmc،:« مبادرة تعليم الكبار بإشراف مبادرة حياة كريمة، هي أول المبادرات التي نقلت المواطن البسيط للعدالة الاجتماعية في أبهى صورها، مؤكدًا :« أن الهيئة مشتركة مع المبادرة وتم توقيع بروتوكول تعاون، ونجحت في محو أكثر من 468 ألف منذ أنطلاق المبادرة منذ 2020 وحتى الآن، والعام الماضي فقط 172 ألف تحررو من محو الأمية قائلا:«المصريين قادرين أنهم يصنعوا المستحيل في كافة المجالات بما فيها محو الأمية».
محافظة جنوب سيناء من أكثر المحافظات التي تحررت من محو الأميةوتابع :« أن محافظة جنوب سيناء من أكثر المحافظات استفادت من مبادرة محو الأمية وتعليم الكبار، وهي من المناطق التي تحررت منها واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء سخر كل إمكانيات المحافظة من أجل القضاء على محو الأمية»
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محو الأمية تعليم الكبار محافظة جنوب سيناء محو الأمية وتعليم الكبار محو الأمیة
إقرأ أيضاً:
«الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل
شهد الدكتور وليد الفرماوي، مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء الحادي عشر من مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، التي تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية وصقل مهارات العاملين بالمديرية. اللقاء، الذي استضافته قاعة المحاضرات بمقر المديرية، شهد حضورًا مكثفًا من موظفي مختلف الإدارات، سعيًا للاستفادة القصوى من المحتوى التدريبي والتوعوي الذي تقدمه المبادرة.
افتتح مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء بكلمة رحب فيها بالحضور، بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن، وكيل المديرية للرياضة، معربًا عن فخره بنجاح المبادرة والإقبال الكبير من العاملين. وأكد الفرماوي أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤية وزارة الشباب والرياضة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري. وأشار إلى أن المديرية تسعى من خلالها لخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الإبداع والابتكار، وتستند إلى معايير الكفاءة والاحترافية، وذلك بهدف إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواكبة التطوير وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
استضاف اللقاء محمد يوسف، مدير الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، الذي ألقى محاضرة بعنوان "حقوق الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية". قدم يوسف شرحًا مفصلاً للحقوق والواجبات التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مستعرضًا أهم التعديلات التي طرأت على النظام الوظيفي، وآليات الترقية، والتظلم، والتقييم، وساعات العمل، والجزاءات. وأكد على أهمية وعي الموظف بحقوقه القانونية والوظيفية، مشيرًا إلى أن المعرفة الصحيحة بالقانون تسهم في تجنب العديد من المشكلات الإدارية وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.
وفي ختام اللقاء، فُتح باب الحوار والمناقشة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين، مما يعكس وعيهم المتزايد وحرصهم على التطوير وتحقيق الأداء الفعال.
تستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أشهر، بمعدل محاضرة أسبوعية ضمن خطة تدريبية تضم 12 محاضرة، وذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وبتوجيهات الدكتور وليد الفرماوي مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة، مدير إدارة الموارد البشرية.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها