رانيا ربيع: استخدام الذكاء الاصطناعي للتواصل في الانتخابات البرلمانية مهم للمرشح
تاريخ النشر: 21st, May 2025 GMT
قدمت الصحفية رانيا ربيع، المتخصصة في الشأن السياسي، ضمن دورات أمانة التدريب والتثقيف بحزب حماة الوطن، برئاسة الدكتورة غادة البدوي، محاضرة بعنوان "إدارة العلاقات العامة والاتصال السياسي لمرشح البرلمان"، لكوادر وأعضاء حزب حماة الوطن، بالتزامن مع اقتراب الانتخابات النيابية.
وقدمت ربيع شرحاً لمفهوم الحملة الانتخابية ومحاورها، وأُسس محاور برنامج الحملة الانتخابية بحسب احتياجات دائرته ومجتمعه، واحتياجات كل قائمة بحسب نطاقها الجغرافي، ومن ثم بدء التخطيط.
وشددت على ضرورة أن يكون المرشح ملماً بالقوانين الانتخابية وتقسيم دائرته الانتخابية، وأنواع وتوقيتات الدعاية وميزانيتها، وكذلك المواد الدستورية التي تنظم مهام عمل المجالس النيابية، ليجد الناخب فيه الرد على كل تساؤلاته وهي معلومات تساهم في التثقيف وزيادة الثقة والإقناع.
وأشارت لأهمية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي تخصيص رسائل نصية وصوتية لكل الفئات المستهدفة، وأتمتة المهام عبره، ومكافحة المعلومات المضللة والأخبار الكاذبة، وذلك من خلال الكشف عن المحتوى الزائف، حيث يمكن تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي قادرة على تحليل النصوص والصور ومقاطع الفيديو للكشف عن المحتوى الذي يحتمل أن يكون مضللًا أو مزيفًا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مرشح البرلمان الانتخابات النيابية الحملة الانتخابية المواد الدستورية حماة الوطن
إقرأ أيضاً:
أمين عمال حماة الوطن: قانون العمل الجديد يوفر الاستقرار الوظيفي
قال محمد الحداد، أمين عمال الجمهورية بحزب حماة الوطن إنه في خطوة مهمة تعكس حرص القيادة السياسية على المضي قدمًا في الطريق نحو الجمهورية الجديدة بسواعد أبنائها من العمال والذين هم روح التنمية وأساس التقدم والنهوض بالبلاد، صدق الرئيس عبدالفتاح السيسي على قانون العمل الجديد والذي طال انتظاره بعد كم هائل من المناقشات والحوارات المجتمعية مع كافة المعنيين بالقانون سواء من المنظمات النقابية أو أصحاب الأعمال كافة وجاء القانون ليكون هدية للعمال في عيدهم.
وأضاف "الحداد"، في بيان اليوم الاثنين، أن قانون العمل الجديد جاء بشكل متوازن بين العمال وأصحاب الأعمال ولينصف العامل ويحفظ حقوقه ويضع العامل في مكانته الحقيقية إيمانًا بقدرات العامل المصري على التميز والإنجاز والمهارة، موضحًا أن قانون العمل الجديد قضى على الفصل التعسفي واستمارة 6 والتي أصبحت في خبر كان، وجاء القانون بتعويض مناسب عن كل عام قضاه العامل في خدمة الشركة وذلك في حال إنهاء عقد العمل، وأيضًا نص القانون على آليات لجوء العامل إلى المحاكم العمالية والتي دُشنت من أجل حفظ وصون حقوق العمال.
وأوضح أمين عمال الجمهورية بحزب "حماة الوطن"، أن القانون جاء ليضع حدًا للعقود المؤقتة وأيضًا جاء لينص على علاوة دورية 3% من أجر الاشتراك التأميني ليضمن للعامل قدرته على مواجهة المتطلبات التي تواجهه والحفاظ على الزيادة السنوية في رواتبهم، وأيضًا حفظ حرص القانون على التثبيت الإلزامي للعمالة المؤقتة والتي أمضت 4 سنوات في خدمة المنشأة؛ مما سيكون له أثرًا إيجابيًا نحو توفير الاستقرار الوظيفي لمئات الآلاف من العمالة المؤقتة.
ولفت إلى أنه لم يغفل القانون حقوق المرأة العاملة وجاءت نصوص القانون بالمواد 54 و 57 في حق المرأة العاملة على رعاية طفلها وحقها بالإجازات وكذلك تخفيض عدد ساعات العمل اليومية وعدم السماح بتشغيلها أوقات إضافيةن كما نص القانون على إنشاء صندوق العمالة غير المنتظمة والذي يُعد مظلة حماية تحمي هؤلاء العاملين من تقلبات السوق والأزمات المفاجئة، ولم يغفل القانون أهمية التدريب وثقل مهارة العامل المصري ليواكب التطورات التكنولوجية المتلاحقة وليكون العامل مسلحًا بالعلم والمهارة وجنديًا في ميدان الإنتاج والعمل، مشيرًا إلى أن كل ذلك جاء ليُرسخ مكانة العامل المصري والذي تفوق على نظرائه من كافة دول العالم في المهارة والجد والمثابرة والكفاءة والوطنية ومتفائل ومتطلع نحو طفرة حقيقية في العمل والإنتاج بسواعد عمال مصر الأوفياء.