“إعلاء” تطلق دورات تدريبية متخصصة لشهر يونيو
تاريخ النشر: 22nd, May 2025 GMT
أعلنت أكاديمية “إعلاء” التابعة للهيئة الملكية لمحافظة العلا عن إطلاق مجموعة من الدورات التدريبية لشهر يونيو المقبل ضمن برنامج “مهارات مدى الحياة “، الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات المحلية وتأهيلها لسوق العمل من خلال برامج متخصصة تسهم في بناء المهارات وتعزيز المعرفة في مجالات متنوعة تشمل السياحة والضيافة والخدمات والصيانة.
وتشمل الدورات التدريبية المقررة لشهر يونيو المقبل مجالات متنوعة من أبرزها الإشراف على الجودة الصحية في الفنادق وتفسير المواقع التراثية والمتاحف والإرشاد السياحي والتفسير الثقافي إلى جانب مقدمة في إدارة الفنادق وإدارة الضيوف وتخطيط الفعاليات وأساسيات صيانة المرافق، وتركّز هذه البرامج على تنمية المهارات العملية للمشاركين بما يعزّز من جاهزيتهم المهنية ويواكب متطلبات سوق العمل.
ويستمر باب التسجيل إلى الخامس والعشرين من الشهر الجاري عبر منصة الأكاديمية الإلكترونية elaa.rcu.gov.sa، في إطار حرص الأكاديمية على إتاحة الفرصة لأبناء وبنات العُلا للاستفادة من هذه البرامج التي تُسهم في بناء مجتمع معرفي قادر على مواكبة تطلعات التنمية في المحافظة.
أخبار قد تهمك انطلاق المؤتمر الثاني للاتحاد العربي لجمعيات المراجعين الداخليين في العُلا 20 فبراير 2025 - 1:45 صباحًا اليوم … انطلاق كأس الفرسان للقدرة والتحمل في العُلا 8 فبراير 2025 - 4:34 صباحًاوتُعد أكاديمية “إعلاء” الأولى من نوعها في المملكة التي تتبنى مفهوم التعلّم مدى الحياة ضمن مساعيها لتنمية القدرات البشرية بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتهدف إلى تمكين أهالي العُلا وسكانها عبر توفير فرص مستدامة لتطوير مهاراتهم ومعارفهم، باستخدام أحدث التقنيات التعليمية وتقديم برامج تدريبية نوعية لتأهيل الكوادر البشرية وسد الفجوات المهارية بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل ومستقبل المحافظة.
وتستهدف الأكاديمية شريحة واسعة من المستفيدين تضم طلبة التعليم العام والعالي وموظفي القطاعين العام والخاص والمبتعثين والباحثين عن عمل لتحسين فرصهم في المشاركة الاقتصادية الفعالة، إلى جانب المتقاعدين الراغبين في اكتساب مهارات جديدة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الهيئة الملكية لمحافظة العلا محافظة العلا الع لا
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تطلق السياسة العامة للتنمية الشبابية
البلاد (الرياض)
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “السياسة العامة للتنمية الشبابية” التي تمثّل إطارًا وطنيًا استرشاديًا يعكس التزام المملكة بتنمية الشباب، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الاجتماعية، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتهدف السياسة إلى توحيد الجهود الوطنية نحو الشباب، وتحقيق أعلى درجات التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير بيئة تنموية محفزة ومستدامة، ويعزّز من قدرة الشباب على الإسهام الفاعل في تقدم وازدهار المملكة. وتركّز السياسة على خمسة مجالات رئيسية بدءًا من التمكين الاقتصادي والمشاركة المجتمعية، مرورًا بالتعليم والتعلّم مدى الحياة، وصولًا إلى الصحة والرفاه والهوية والانتماء الوطني. وأجرت الوزارة خلال مرحلة الإعداد مقارنات معيارية مع 20 دولة رائدة في مجال تنمية الشباب، إلى جانب تنظيم أكثر من 34 ورشة عمل مع الجهات ذات العلاقة، إضافة إلى عقد اجتماعات مع خبراء محليين ودوليين، وتنفيذ استبانات ميدانية استهدفت أكثر من 11 ألف شاب وفتاة من مختلف مناطق المملكة. ودعت وزارة الموارد البشرية جميع الشركاء في المنظومة الوطنية إلى الإسهام في تفعيل السياسة العامة للتنمية الشبابية عبر تبني تدابيرها والمشاركة في تنفيذ برامجها لإبراز مكانة الشباب ودورهم المحوري في مسيرة التنمية الوطنية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتمامًا خاصًا بفئة الشباب، وتسعى إلى صياغة السياسات والبرامج التي تسهم في تعزيز مشاركاتهم الوطنية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.