توضيح هام من الموارد البشرية حول آلية احتساب الضمان الاجتماعي للزوج المعيل لأكثر من أسرة
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
الموارد البشرية السعودية (وكالات)
حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في العناية بالمستفيدين على تخصيص وقت يتم الرد فيه على كافة استفسارات وتساؤلات المواطنين داخل المملكة العربية السعودية التي تتعلق بالضمان الاجتماعي وآلية التقديم عليه، وشروط استحقاقه، وخطوات الانتقال من الضمان الاجتماعي في النظام الجديد إلى الضمان الاجتماعي المطور.
من جانبها، تحرص الموارد البشرية السعودية على تزويد المتابعين بكافة الإجابات التي توضح موقف المستفيد من دعم الضمان الاجتماعي، للحصول على المعلومة من مصدرها الصحيح.
اقرأ أيضاً توجه لإلغاء نتيجة مباراة النصر أمام الفتح في دوري روشن السعودي.. لتسجيل 9 لاعبين أجانب 25 أغسطس، 2023 الموارد البشرية السعودية تزف بشرى سارة لمستفيدي الضمان حول رسوم اختبار القدرات العامة 24 أغسطس، 2023وقد استقبل حساب الموارد البشرية استفسارا من أحد المتابعين يخص آلية التقديم على دعم الضمان في حال كان لديه أكثر من زوجة.
وبينت الموارد البشرية السعودية أنه في حال كان العائل لديه أكثر من أسرة، وكانت كل أسرة تقيم في منزل منفصل، في هذه الحالة تعد كل أسرة مستقلة بذاتها، وبالتالي يتم احتساب الدخل الشهري لكل أسرة مستقلة ويتم تقسيم استحقاق كل أسرة منفردة.
وورد هذا الرد ليجيب استفسار المتابع والذي تضمن “لدي أكثر من زوجة، لكنهم يعيشون في منازل منفصلة كيف أتقدم بطلب؟”.
وتعليقا على استفسار يتعلق بتقديم المعال لطلب المعاش المستحق، أوضحت الموارد البشرية أنه يسمح للمعال تقديم طلب المعاش المستحق أو من ينوب عنه أو يفوضه إذا كان العائل غير قادر على التقديم بسبب إعاقة أو سبب آخر، وبالتالي يسمح للعائل إكمال نموذج الطلب، علما بأن تحويل المعاش سيكون للمستفيد الأصلي.
كما أكدت الموارد البشرية أنه في حال تم رفض تابع من الانضمام لبرنامج الضمان الاجتماعي عن طريق الخطأ.
ففي هذه الحالة يتم احتساب دخل ذلك التابع ضمن الأسرة لدراسة الاستحقاق، إلا أنه لا يتم احتسابه عند صرف المعاش، وفي هذه الحالة يقوم العائل بحذف التابع من الملف الموحد، ومن ثم تتم إضافته من جديد، وبذلك يتمكن التابع من الدخول للمنصة للموافقة على الانضمام للأسرة مجددا.
المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: السعودية الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور الموارد البشرية الموارد البشریة السعودیة الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
وزير “الموارد البشرية” يُشيد بتكامل الجهود الوطنية في مكافحة الإتجار بالأشخاص
البلاد (الرياض)
أشاد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بتكامل الجهود الوطنية في التصدي لجرائم الاتجار بالأشخاص، مؤكدًا أن المملكة أولت هذا الملف أهمية قصوى من خلال منظومة تشريعية وتنفيذية تستند إلى مبادئ الشريعة الإسلامية، وتنسجم مع المعايير الدولية، وتستهدف حماية الإنسان وصون كرامته، وضمان بيئة عمل عادلة وآمنة. وأوضح بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص، أن هذه الجريمة تعد من أشد الانتهاكات خطورة على الحقوق الإنسانية، وتستوجب استجابة مؤسسية شاملة، تبدأ بالوقاية، وتمر بالحماية، وتنتهي بالمحاسبة، مشيرًا إلى أن الوزارة تبنت مجموعة من السياسات والبرامج لمكافحتها، يأتي في مقدمتها اعتماد “السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري”، كأول سياسة من نوعها على مستوى دول الخليج، والتي تستهدف القضاء على أبرز صور الاتجار، من خلال تعزيز ظروف العمل اللائق، وتمكين الفئات الأكثر عرضة للاستغلال، وتوفير بيئة تنظيمية تضمن العدالة وعدم التمييز. وأبان أن الوزارة تعمل على تطوير آليات الإبلاغ والرصد، وتوسيع نطاق الفحوصات الاستباقية، وتنفيذ حملات وطنية للتوعية بحقوق العاملين وواجبات أصحاب العمل، إلى جانب تقديم الدعم القانوني والنفسي والاجتماعي للضحايا المحتملين، مشيرًا إلى أن الوزارة نفذت خلال الربع الأول من عام 2025 أكثر من 61,500 فحص ميداني، واستقبلت 124 بلاغًا، مما يعكس فعالية أنظمة الرصد والاستجابة. وأكد الراجحي أن الوزارة، بالتعاون مع الجهات الممثلة في اللجنة الوطنية لمكافحة جرائم الإتجار بالأشخاص، تعمل على تنفيذ خطة وطنية شاملة، تشمل بناء القدرات، وتطوير أدوات الحماية والإحالة، مشددًا على أن جهود المملكة في هذا الملف تنبع من التزامها الراسخ بمبادئ العدالة وحقوق الإنسان، وضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تضع الإنسان في صميم التنمية وسياسات الحماية.