تنسيق الثانوية العامة 2025.. الحد الأدنى لدرجات القبول في الصف الأول الثانوي
تاريخ النشر: 7th, July 2025 GMT
تنسيق الثانوية العامة 2025.. يبحث طلاب الشهادة الإعدادية وأولياء أمورهم، عن تنسيق الثانوية العامة 2025 والحد الأدنى للقبول في المدارس الثانوية في كافة محافظات الجمهورية، استعدادًا للتقديم.
تنسيق الثانوية العامة 2025أعلنت مديريات التربية والتعليم بمحافظات مصر، تنسيق الثانوية العامة 2025 لقبول الطلاب الحاصلين على الشهادة الإعدادية للعام الدراسي الجاري 2024-2025، والذي يختلف من محافظة لآخرى، على حسب نسب النجاح بها.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في القاهرة 230 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الجيزة 225 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في القليوبية 220 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في المنوفية 230 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الإسكندرية 230 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الغربية 230 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في كفر الشيخ 245 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في بورسعيد 244 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في البحيرة 235 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في بني سويف 232 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الأقصر 232 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في دمياط 230 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الفيوم 227 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الشرقية 220 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في أسيوط 210 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في شمال سيناء 220 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في المنيا 223 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في أسوان 210 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في مطروح 232 درجة بإدارة مطروح، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في مطروح 225 درجة بإدارات البنجر والحمام، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في سيوة 227 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في العلمين وبراني 200 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في الضبعة 205 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في النجيلة 180 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- تنسيق الثانوية العامة 2025 في السلوم 170 درجة، كحد أدنى للقبول في الصف الأول الثانوي.
- طلب الالتحاق بمرحلة الثانوية العامة.
- الدمغات الخاصة بطالب الالتحاق بالثانوي العام.
- أصل شهادة الميلاد كمبيوتر وإحضار صورتين منها.
- إيصال دفع المصروفات الدراسية و3 نسخ منه.
- البطاقة الصحية للطالب.
- صورة البطاقة الشخصية لولي الأمر «الأب والأم».
- أصل شهادة النجاح في الشهادة الإعدادية وصورتين منها.
- شهادة صحية وكشف طبي من مستشفى حكومي.
- بطاقة الاختيار.
- 6 صور شخصية حديثة 4×6 بخلفية بيضاء ويدوَّن عليها اسم الطالب.
- 2 طابع مهن تعليمية.
- ملف ورقي للتقديم فى الثانوي العام.
- حافظة بلاستيكية.
اقرأ أيضاًتنسيق الثانوية العامة بالمنوفية 2025.. الحد الأدنى من كام؟
يبدأ من 170 درجة.. تنسيق الثانوية العامة 2025 في القاهرة والمحافظات
مدارس تقبل من 190 درجة.. تنسيق الثانوية العامة 2025 للحاصلين على الإعدادية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تنسيق الثانوية العامة موقع تنسيق الثانوية العامة تنسيق الثانوية العامة بعد الشهادة الاعدادية تنسيق الثانوية العامة بعد الاعدادية تنسيق الثانوية العامة 2025 الثانوية العامة 2025 مؤشرات تنسيق الثانوية العامة 2025 تنسيق القبول الثانوية العامة 2025 تنسيق القاهرة الثانوية العامة 2025 تنسیق الثانویة العامة 2025 فی
إقرأ أيضاً:
زيادة المعاشات 1 يناير 2026 لهذه الفئات.. تعرف على القيمة الجديدة
يبحث الكثيرون عن زيادة المعاشات 2026 الجديدة ، حيث سيتم رفع الحدين الأدني والأقصى فقط للذين يخرجون على المعاش أول يناير نتيجة زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى ، بينما تظل باقي المعاشات كما هي حتى الزيادة المقررة قانونا بقيمة 15% في يوليو 2026.
وفى خطوة تستهدف تعزيز الحماية الاجتماعية ورفع قيمة الدخل التقاعدي للمواطنين، أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى عن رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات، بالتزامن مع زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى، وذلك اعتبارًا من الأول من يناير 2026، تنفيذًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية.
ويترقب آلاف العاملين والمحالين للتقاعد هذا القرار لما يحمله من تأثير مباشر على قيمة معاشاتهم المستقبلية.
أكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، فيما سيقفز الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، ضمن خطة دورية لربط الأجر التأمينى بالأجر الفعلي للمؤمن عليهم.
وتأتي هذه الخطوة لضمان عدالة أكبر فى احتساب المعاشات وتقليل الفجوة بين الأجر الأساسي والأجر الفعلي للعاملين.
زيادة مرتقبة فى الحدين الأدنى والأقصى للمعاشاتسيدخل القرار حيز التنفيذ بداية من يناير 2026، ليشهد أصحاب المعاشات الجدد زيادات واضحة فى قيمة معاشاتهم، حيث سيزيد الحد الأدنى للمعاش من 1495 جنيهًا إلى 1755 جنيهًا، بينما سيرتفع الحد الأقصى من 11600 جنيه إلى 13360 جنيهًا.
وتمثل هذه الزيادات جزءًا من خطة حكومية مستمرة لضبط الأجور التأمينية وتحسين مستوى معيشة المواطنين بعد التقاعد.
وأوضح اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى، أن الفترة من 2019 وحتى 2026 شهدت نموًا تدريجيًا مهمة فى الحدود التأمينية، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا، فيما ارتفع الحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا.
ويعكس هذا التطور جهود الدولة فى رفع المستوى التأمينى للمواطنين وتحسين جودة حياتهم بعد بلوغ سن التقاعد
قانون التأمينات الجديدينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 على إلزام أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل وليس على أجر أقل، إضافة إلى وضع حد أدنى واضح لأجر الاشتراك التأمينى لفئات متنوعة يصعب تقدير دخولها بدقة مثل العمالة غير المنتظمة، وعمال المقاولات والتشييد والبناء، والعمالة الزراعية وغيرها.
وتهدف هذه الإجراءات إلى حماية حقوق تلك الفئات وضمان حصولها على معاشات عادلة.
يمثل قرار رفع الحدود التأمينية خطوة جوهرية نحو تحسين قيمة الاستحقاقات المستقبلية، كما يمنح العاملين رؤية أوضح بشأن ما سيحصلون عليه عند بلوغهم سن التقاعد.
هذه القرارات تضمن توازنًا حقيقيًا بين الأجور الحالية والمعاشات المستقبلية، مع استمرار الزيادات السنوية للمعاشات وفق آليات قانونية.