وكيل أوقاف كفر الشيخ: الانضباط الإداري أساس نجاح العمل الدعوي
تاريخ النشر: 27th, October 2025 GMT
عقدت مديرية أوقاف كفر الشيخ اليوم الإثنين اجتماعًا طارئًا برئاسة الشيخ معين رمضان يونس، مدير المديرية، وبحضور الدكتور عبد القادر سليم، مدير عام الدعوة، والشيخ ياسر الغول، مدير إدارة الإدارات، وجميع مديري الإدارات الفرعية، وذلك بمقر المديرية، للتأكيد على أهمية الانضباط الإداري والدعوي داخل المساجد خلال المرحلة المقبلة.
في بداية الاجتماع، أكد الشيخ معين رمضان يونس أن الالتزام والانضباط الإداري يمثلان الركيزة الأساسية لنجاح العمل الدعوي والخدمي في المساجد، مشددًا على أن أي تقصير أو غياب دون مبرر سيتم التعامل معه فورًا وفقًا للوائح والقوانين المنظمة للعمل.
وأشار إلى أن خدمة الزائرين في مولد العارف بالله سيدي إبراهيم الدسوقي تُعد مسؤولية دينية ووطنية مشتركة بين جميع العاملين بالأوقاف، داعيًا الجميع إلى العمل بروح الفريق الواحد لتقديم أفضل صورة للمساجد والأئمة أمام المواطنين والزائرين.
وخلال الاجتماع، وجّه فضيلته حزمة من التعليمات العامة إلى جميع الإدارات الفرعية، تضمنت التأكيد على الالتزام الكامل بمواعيد الحضور والانصراف، واعتماد كشوف الحضور والانصراف اليومية دون استثناء، والحفاظ الدائم على نظافة المساجد ودورات المياه والساحات الخارجية.
كما شدد على ضرورة المتابعة المستمرة لصيانة الأجهزة الصوتية والإنارة ومرافق الكهرباء، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.
وأكد أيضًا على أهمية الالتزام بالزي الرسمي للأئمة والعاملين بالمساجد، احترامًا لطبيعة الوظيفة العامة ومكانة الإمام أمام المجتمع، مع منع أي مظاهر فوضى أو تعطيل لسير العمل، والتعامل الفوري والحاسم مع أي مخالفة إدارية تُرصد أثناء المتابعة الميدانية.
وفيما يخص إدارة أوقاف دسوق، وبسبب تزامن موعد المولد الإبراهيمي، شدد مدير المديرية على ضرورة تجهيز مسجد سيدي إبراهيم الدسوقي والساحات المحيطة به على أعلى مستوى، وتكثيف أعمال النظافة والتطهير لدورات المياه وممرات الزوار على مدار اليوم، مع وضع خطة واضحة لتنظيم حركة الدخول والخروج ومنع التكدس داخل المسجد وساحاته.
كما وجّه بضرورة التواجد المستمر للأئمة والمفتشين ومقيمي الشعائر خلال أيام المولد لمتابعة الأوضاع ميدانيًا والتعامل السريع مع أي طارئ، ورفع درجة الاستعداد القصوى بالتنسيق مع الجهات المعنية لخدمة ضيوف المولد بما يليق بمكانة المسجد وصاحبه.
واختتم الشيخ معين رمضان يونس الاجتماع قائلًا: “نحن أمام مسؤولية كبيرة، ومساجدنا يجب أن تكون نموذجًا للنظام والنظافة والانضباط. مولد سيدي إبراهيم الدسوقي ليس مناسبة عادية، بل هو واجهة لعمل الأوقاف أمام المجتمع، ومن لا يلتزم بواجبه فالقانون واضح، والقرار سيكون حاسمًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وكيل أوقاف كفر الشيخ كفر الشيخ
إقرأ أيضاً:
مدير أوقاف القليوبية يشهد حفل توزيع جوائز مسابقة آل جودة لسرد القرآن الكريم
شهد الشيخ ياسر غياتي، مدير مديرية أوقاف القليوبية، حفل توزيع جوائز مسابقة آل جودة لسرد القرآن الكريم، بمسجد أبو خشالة بكفر الجزار ببنها.
يذكر أن المسابقة كانت على أكثر من مستوى "القران الكريم كاملاً، ثلاث أرباع القران الكريم، نصف القرآن الكريم، عشر أجزاء، ربع القران الكريم، خمس أجزاء"وشملت سبعون محفظ ومحفظة.
وقد حصل ثلاث متسابقين على المراكز الأولى في سرد القرآن الكريم كاملاً في تسع ساعات، وبلغ عدد الفائزين في المسابقة" أكثر من ستون متسابقاً"، وقام الشيخ ياسر بتوزيع الجوائز على المتسابقين بعد أن ألقى كلمة على رواد المسجد مبيناً فيها فضل حفظ، وتلاوة القرآن الكريم.
وفي سياق آخر تواصل مديرية أوقاف القليوبية تنفيذ برنامجها التدريبي الشامل للعاملين بالمساجد، وذلك في إطار خطة المديرية لرفع كفاءة العنصر البشري، وتأهيلهم على المستويين الفني والسلوكي، بما يعكس صورة مشرفة لبيوت الله.
وتنعقد اللقاءات بمشاركة عدد من القيادات الدعوية والإدارية بالمديرية، والمؤذنين والعمال من إدارات المديرية التابعة، تنفيذًا لتوجيهات وزارة الأوقاف في هذا الشأن.
وأكد الشيخ ياسر غياتي أن العمل في المساجد ليس وظيفة روتينية، بل هو تكليف شرعي ومجتمعي يتطلب الإلتزام بالأدب والأمانة والحرص على أداء الواجبات بأعلى درجات المسؤولية.
مشيرًا إلى أن سلوك العاملين يعكس صورة المؤسسة الدينية في نظر المجتمع، ويؤثر مباشرة على الصورة الذهنية للمسجد كمكان للسكينة والنقاء والطهارة.
كما شدد مدير المديرية على ضرورة التحلي بالأخلاق الحميدة، وحسن الخلق في التعامل مع المصلين، خاصة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، والتعامل مع أي ملاحظات من الرواد بروح من التفاهم والاحترام، مؤكدًا أن رسالة المسجد لا تكتمل إلا بجو من الود والاحترام المتبادل بين العاملين والمصلين.
ويأتي تنظيم هذه الدورة ضمن سلسلة من اللقاءات الدورية التي تنفذها المديرية، بهدف تطوير أداء العاملين وتأهيلهم للتعامل الفعّال مع مختلف المواقف داخل المسجد، بما يواكب التوجه العام للوزارة نحو تحسين الخدمة الدينية والمجتمعية المقدمة للمواطنين.