بعد أسابيع من انضمامه للسد.. لوائح الاتحاد القطري "تنقل" قائد منتخب المغرب من قطر إلى الشباب السعودي
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أعلن نادي الشباب السعودي لكرة القدم، يوم الثلاثاء، تعاقده رسميا مع قائد المنتخب المغربي رومان سايس على سبيل الإعارة من السد القطري حتى نهاية الموسم الحالي.
وكتب الحساب الرسمي للنادي السعودي على منصة "إكس": "من أسود الأطلس إلى أسود المملكة، رومان سايس شبابي".
من أسود الأطلس إلى أسود المملكة ???????? ????????
رومـان سـايـس شـبـابـي ????????#يلا_شباب#سايس_دياليpic.
وتابع: "وقعت إدارة نادي الشباب برئاسة الأستاذ خليف الهويشان رسميا عقد انضمام الدولي المغربي رومان سايس، بنظام الإعارة حتى نهاية الموسم قادما من نادي السد القطري".
✔️ رسمياً .. الدولي المغربي "رومان سايس" شبابي حتى نهاية الموسم ????????????#يلا_شباب#سايس_دياليpic.twitter.com/SFcH1O9cwT
— نادي الشباب السعودي (@AlShababSaudiFC) September 5, 2023وتمنت إدارة الشباب للاعب التوفيق في مسيرته مع شيخ الأندية السعودية.
وكان سايس، انضم إلى السد نهاية يوليو الماضي قادما من بشيكتاش التركي في صفقة قدرت بـ2.5 مليون يورو، وشارك مع الفريق القطري في البطولة العربية، لكنه لم يلعب أي مباراة في الدوري القطري بسبب فشل ناديه في تسجيله بالقائمة.
وتنص قوانين الاتحاد القطري على السماح للأندية بتسجيل سبعة لاعبين محترفين أجانب، شريطة أن يكون اثنان منهم من دون سن الـ21 عاما.
وأنهى السد تعاقده مع اللاعبين الخمسة فوق السن، وهم الإكوادوري غونسالو بلاتا، والبرازيلي باولو أوتافيو، والكولومبي ماتيوس أوريبي، إلى جانب لاعبيه السابقين الجزائري بغداد بونجاح، والبرازيلي غيليرمي توريس.
وتعاقد السد مع لاعبين اثنين دون سن الـ21، هما الإيراني أمين حزباوي، والبرازيلي جيوفاني هنريكي، بيد أن إصابة الأخير بقطع في الرباط الصليبي تركت الباب مفتوحا أمام تعويضه بلاعب آخر شريطة أن يكون دون الـ21 عاما، وبالتالي لن تجيز اللوائح تسجيل سايس البالغ من العمر 33 عاما ليضطر الدولي المغربي للرحيل ولو على سبيل الإعارة لنادي الشباب.
المصدر: وكالات
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: كورونا الشباب السعودی نادی الشباب رومان سایس
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.