ورشة عمل تأهيلية للتوظيف بكلية طب الأسنان جامعة عين شمس
تاريخ النشر: 11th, December 2025 GMT
نظم قطاع التعليم والطلاب بكلية طب الأسنان جامعة عين شمس، من خلال وحدة متابعة الخريجين ونادي ريادة الأعمال والابتكار، وبالتعاون مع مركز التوظيف وتحت إدارة الدكتورة عُلا سامي، ورشة عمل بعنوان "Ready to Work".
جاء ذلك تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، والدكتور رامي ماهر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وبإشراف الدكتور كريم البطوطي عميد كلية طب الأسنان.
تضمنت الورشة عدة محاور مهمة، شملت: كتابة السيرة الذاتية (CV Writing)، ومهارات المقابلات الشخصية (Interview Skills)، وكيفية استخدام LinkedIn
شهدت الورشة حضورًا مميزًا بلغ نحو 40 طالبًا وطالبة من مختلف السنوات الدراسية بالبرنامجين، إضافة إلى عدد من خريجي كلية طب الأسنان، حيث تفاعل الحضور بشكل كبير مع محتوى الورشة.
وفي ختام اليوم، قدمت الدكتورة ريهام مجدي وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، الشكر والتقدير للأستاذة دعاء إمام مدير التسويق بمركز التوظيف بجامعة عين شمس على تعاونها في تنظيم الفعالية، كما وجهت الشكر وكرّمت الأستاذة أسماء سيد تقديرًا لجهودها في تقديم محتوى الورشة.
جاء ذلك بحضور الدكتورة أميرة النجار مدير وحدة متابعة الخريجين ونادي ريادة الأعمال والابتكار بالكلية، كما تم تقديم الشكر للحضور من الطلاب على مشاركتهم الفعّالة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عين شمس جامعة عين شمس الاسنان طب الاسنان وظائف کلیة طب الأسنان جامعة عین شمس
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي ، الى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة ، وصرف مكافأة قدرها 1500جنيه للعاملين بالجهاز الإداري ، لافتا إلي إن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة ، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكدا أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.