مجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية يعلن عن وظائف للرجال والنساء لحملة الدبلوم فأعلى
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
أعلن مجمع الملك عبد العزيز للمكتبات الوقفية عن حاجته لشغل عدد من الوظائف المحددة للرجال والنساء، عن طريق المسابقة الوظيفية بنظام التعاقد نظام العمل حسب الشروط المحددة لكل وظيفة.
الوظائف الشاغرة:– مدير إدارة الميزانية.
– أخصائي تدريب موارد بشرية.
– أخصائي مشتريات.
– محاسب.
– فني كهربائي.
التخصصات المطلوبة:
– المحاسبة.
– الإدارة مالية.
– تمديدات كهربائية.
– صيانة آلات ومعدات.
– إدارة الأعمال.
– التسويق.
– الإعلان.
– الموارد البشرية.
– الإدارة العامة.
– نظم المعلومات الإدارية.
– الإدارة والتنظيم.
موعد التقديم:– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1445/02/27هـ الموافق 2023/09/12م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1445/03/01هـ الموافق 2023/09
وفي وقت سابق، أعلن مجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية، عبر موقعه الرسمي بوابة التوظيف، عن حاجته لشغل عدد من الوظائف، حسب الشروط المحددة لكل وظيفة، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية:
1- مدير إدارة مشتريات.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات الإدارية أو المالية.
- أن يكون لدية خبرة لا تقل عن ستة أعوام للحاصل على الماجستير أو سبعة أعوام للبكالوريوس في مجال عمل الوظيفة.
- الإلمام بنظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
2- أخصائي توظيف.
المتطلبات:- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات الآتية: (إدارة الموارد البشرية / إدارة الأعمال / إدارة عامة / أي تخصص مشابه).
- أن يكون لدية خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في مجال طبيعة عمل الوظيفة.
3- محاسب.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات الآتية: (المحاسبة / الإدارة مالية / أي تخصص مشابه).
- أن يكون لدية خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في مجال طبيعة عمل الوظيفة.
4- مفهرس.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في: (علم المعلومات
- إدارة الموارد البشرية / إدارة الأعمال / إدارة عامة / أي تخصص مشابه).
- أن يكون لدية خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في مجال طبيعة عمل الوظيفة.
3- محاسب.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات الآتية: (المحاسبة / الإدارة مالية / أي تخصص مشابه).
- أن يكون لدية خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في مجال طبيعة عمل الوظيفة.
4- مفهرس.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في: (علم المعلومات والمكتبات / أو تخصص مشابه).
- خبرة لا تقل عن ستة أعوام في مجال طبيعة عمل الوظيفة.
- الإلمام بأسس اللغة الإنجليزية.
5- مصور فوتوغرافي.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في: (علاقات عامة وإعلام / أو تخصص مشابه).
- إرفاق عينات مع أعمال المتقدم (يفضل الحصول على دورات في مجال طبيعة العمل).
ملاحظات وشروط خاصة:1- التقديم من خلال الموقع الرسمي للمجمع.
2- يجب إرفاق جميع المستندات المطلوبة (PDF): (الهوية الوطنية / المؤهل/ شهادة الخبرة/ سجل التأمينات).
3- يجب مطابقة شهادة الخبرة بسجل التأمينات أو بيان خدمة للموظفين بالقطاع الحكومي.
4- في حالة عدم إرفاق المطلوب سيتم استبعاد الطلب فورًا.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عبد العزيز الادارة العامة ميزانية محاسبة الموارد البشرية بكالوريوس المسابقة الوظيفية ادارة الاعمال المستندات المطلوبة المستندات المعلومات
إقرأ أيضاً:
تدريب عملي ومكافأة شهرية.. تأهيل حديثي «البكالوريوس» في قطاع التعدين
البلاد – الرياض
أطلقت الشركة السعودية لخدمات التعدين “إسناد” برنامجها الجديد الذي يهدف إلى استقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج من حملة درجة البكالوريوس، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في قطاع التعدين، أحد القطاعات الواعدة التي تأتي ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويستهدف البرنامج عددًا من التخصصات الهندسية، والتقنية، ويقدم تجربة تدريب عملية ومهنية شاملة لبرامج تأهيلية وتدريب داخل وخارج المملكة، إضافة إلى إشراف وتوجيه من خبراء مختصين وتطوير المهارات الشخصية والمهنية والقيام بالزيارات الميدانية لمواقع التعدين, إلى جانب توفير مكافأة شهرية وتأمين طبي للمتدربين.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة “إسناد” المهندس إبراهيم النصّار: “نحن في إسناد نضع تنمية الكفاءات الوطنية في صميم أولوياتنا، ويأتي هذا البرنامج ضمن التزامنا بدعم الشباب السعودي وتمكينه من قيادة مستقبل قطاع التعدين من خلال التدريب العملي والتوجيه المتخصص”.
من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لقطاع الخدمات المشتركة المهندس عبدالعزيز الشهري، أن البرنامج صُمم ليتجاوز النمط التقليدي للتدريب ويهيئ الخريجين للاندماج الفعّال في بيئة العمل، وأضاف: “نحرص في إسناد على توفير بيئة تعلم تطبيقية تواكب متطلبات القطاع، ونؤمن أن الاستثمار في العقول الشابة هو أساس الاستدامة والنمو في صناعة التعدين”.
يذكر أن البرنامج أحد المبادرات النوعية التي أطلقتها الشركة بهدف تأهيل حديثي التخرج لسوق العمل، وتعزيز جاهزيتهم للإسهام في تطوير أحد أهم القطاعات الاقتصادية في المملكة.