زميتي :”سوسطارة جاهزة لإعادة نفس سيناريو الأهلي مع الفتح الرباطي”
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
أبدى المدرب المساعد في فريق اتحاد العاصمة فريد زميتي تفاؤله الكبير في تجاوز عقبة الفتح الرباطي في ذهاب الدور التمهيدي الثاني من كأس الكونفيدرالية.
وقال فريد زميتي في تصريح للموقع الرسمي لفريقه الذي نشر اليوم الأربعاء “ستكون المباراة أمام الفتح الرباطي صعبة مثل كل المباريات التي يطغى عليها الطابع الداربي المغاربي، معنويات اللاعبين مرتفعة بعد تتويجنا بالكأس السوبر و حضرنا جيّدا تحسبا للعودة إلى مسابقة كأس الكونفيدرالية”.
كما أضاف زميتي قبل تنقل الوفد إلى المغرب”سنواجه فريقا آخر بمعطيات مختلفة وخطة أخرى و سنخوض مواجهة الفتح الرباطي بالعزيمة نفسها التي لعبنا بها كأس السوبر”.
وختم مساعد المدرب الرئيسي عبد الحق بن شيخة “الاستقدامات كانت مدروسة وفق أهدافنا التي سطرناها و اللاعبين بدأو يندمجون يوما بعد يوم و هذا شيء إيجابي”.
إاب اضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور[/capti
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: الفتح الرباطی
إقرأ أيضاً:
الأهلي يقترب من التعاقد مع مدير فني جديد
كشف الإعلامي كريم رمزي، عن اقتراب النادي الأهلي من حسم التعاقد مدير فني جديد ليتولى تدريب الفريق الأول الأول لكرة القدم في الفترة المقبلة، خلفًا للسويسري مارسيل كولر، الذي تمت إقالته.
وقال كريم رمزي، في تصريحات ببرنامج "رقم 10"، المذاع عبر “القناة الأولى”& : "الصربي ميلوييفيتش، هو المدير الفني الحالي لنادي الوصل الإماراتي، هذا المدرب عرضه أحد الوكلاء من فترة على النادي الأهلي".
وأضاف: "خدها مني، هذا المدرب أصبح قريبًا جدًا من تدريب الأهلي، حدث اليوم تواصل من جانب مسؤول في النادي الأهلي وميلوييفيتش والبرتغالي نونو جوميز وكيل اللاعبين ووكيل المدرب".
وأوضح: "المدرب أبدى ترحيب بتدريب الأهلي، وسألوه عن أفكاره وطموحاته، أصبح هناك قرب في وجهات النظر بين الطرفين"، مضيفًا: "المدرب أصبح خيار قريب جدًا للنادي الأهلي، خاصة أنه صغر في السن عنده 43".
وأعلن النادي الأهلي يوم 26 إبريل الماضي عن إقالة مارسيل كولر، عقب خروج الفريق من بطولة دوري أبطال أفريقيا من دور نصف النهائي على يد صن داونز الجنوب أفريقي.
ويتولى عماد النحأس، تدريب الفريق الأحمر بشكل مؤقت لحين التعاقد مع مدير فني جديد يقود الفريق في بطولة كأس العالم للأندية 20225.