الشرقية.. ورشة عمل لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في العقود والمشاريع
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
تحت عنوان "مكافحة الفساد في العقود والمشاريع الحكومية" عقدت أمانة المنطقة الشرقية، اليوم الأربعاء، ورشة عمل توعوية، بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، وذلك ضمن سلسلة الورش التوعوية المتخصصة التي تنظمها الأمانة بالشراكة مع الهيئة.
وتهدف الورشة إلى تعزيز الشفافية والنزاهة في العقود والمشاريع، والتي تستهدف المسؤولين عن إعداد كراسات الشروط والمواصفات للعقود، وكذلك أعضاء لجان فتح المظاريف والتحليل الفني وفحص العقود، والجهاز الإشرافي على تنفيذ العقود.
ورشة عمل لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في العقود والمشاريع - اليوم
وناقشت الورشة التي تمت عبر الاتصال المرئي، مهام ومسؤوليات إدارات العقود والمشاريع، ومعرفة أبرز ممارسات الفساد في مرحلة الطرح والترسية وتنفيذ العقود.
وأشار المهندس سعد بن سعيد القحطاني، كبير مهندسي متابعة تنفيذ مشاريع بالإدارة العامة لمتابعة العقود بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد، خلال أعمال الورشة، إلى أهم الأهداف التي تسعى إليها الهيئة من خلال ورش العمل، باكتساب الموظف اتجاهات ايجابية نحو النزاهة والشفافية ونشر ثقافة النزاهة والعمل بها، إضافة إلى مكافحة الفساد بكافة صورة وأشكاله في المشاريع الحكومية والعقود.
واختتمت أعمال الورشة بمناقشة الإجراءات العقود والمشاريع ومعالجتها بما يتوافق مع متطلبات الشفافية والنزاهة في العقود الحكومية ومراقبة المشاريع.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام أمانة الشرقية هيئة الرقابة ومكافحة الفساد الشفافية مكافحة الفساد في السعودية ومکافحة الفساد الفساد فی
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.
تقرير رسمي: 2 مليون وحدة إنتاج تنشط في القطاع غير المهيكل