ثلاثة قتلى بإطلاق نار على فوج سياحي إسرائيلي في مصر (شاهد)
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
قال مصدر أمني مصري إن فرد أمن في منطقة المنشية بالإسكندرية، أطلق النار على فوج سياحي إسرائيلي في منطقة مزار عمود السواري.
وتابع المصدر أنه "بتاريخ اليوم ٨ اكتوبر اثناء تواجد أحد الافواج السياحية الاسرائيلية بمزار عمود الصواري بمنطقة المنشية بالأسكندرية ، قام أحد أفراد الشرطة المعينين بخدمة تأمين المنطقة بإطلاق أعيرة نارية من سلاحه الشخصي بشكل عشوائي".
وأكد المصدر مقتل إثنين من أعضاء الفوج السياحي و أحد المصريين وإصابة آخر.
ولفتت إلى أنه "تم على الفور القبض على فرد الشرطة ، وجاري اتخاذ الإجراءات القانونية حياله، كما تم نقل المصاب إلى المستشفى للعلاج" .
ولم تعلق السلطات الرسمية على الحادثة بعد.
#عاجل | #مصر
شرطي مصري يطلق النار من سلاحه الشخصي بشكل عشوائي أثناء تواجد أحد الأفواج السياحية الصهيونية بمزار عمود السواري في #الاسكندرية#sonarmediacenter pic.twitter.com/v9ffjmRqwV — Sonar Media Center (@SonarCenter) October 8, 2023
وتتزامن الحادثة مع عملية المقاومة الفلسطينية "طوفان الأقصى" في داخل الأراضي المحتلة، والعدوان الإسرائيلي على قطاع غزة منذ السبت.
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة مقابلات سياسة دولية مصري غزة مصر احتلال غزة طوفان الاقصي سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة
إقرأ أيضاً:
حكم صادر عن محكمة النقض لا يعتبر استخدام البريد الشخصي في إطار العمل خطأً جسيماً
زنقة 20 | الرباط
صدر مؤخرا عن محكمة النقض حكم ، اعتبر أن استخدام البريد الإلكتروني الشخصي في إطار العمل لا يعتبر خطأ جسيماً.
ووفق ذات القرار الصادر بتاريخ 9 أبريل الماضي، فقد قضت محكمة النقض بأن نقل وثائق سرية إلى البريد الإلكتروني الشخصي للموظفة لا يُشكل خطأ جسيما في غياب سوء الاستخدام أو نية الإضرار.
وقد بررت الموظفة تصرفاتها بأسباب عملية تتعلق بالعمل عن بُعد، ولم تُقدَّم أي أدلة ضدها على نشر المعلومات السرية و سوء النية.
ووفق خبراء في القانون ، فإن تحديد الخطأ الجسيم أوكل إلى الاجتهاد القضائي، ولم يوكل لا للمشغل ولا حتى إلى مفتشيات الشغل، والمحكمة لا تنظر إلى الأخطاء الجسيمة المرتكبة إلا بعد تأكيدها من قانونية مسطرة الفصل المنصوص عليها في المواد من 62 إلى 65 من مدونة الشغل.
وهذا ما أكدته محكمة النقض في العديد من قراراتها، وبالتالي يترتب على ذلك، وقبل فصل الأجير يجب أن تتاح له فرصة الدفاع عن نفسه بالاستماع إليه من طرف المشغل أو من ينوب عنه، وبحضور مندوب الأجراء أو الممثل النقابي بالمقاولة الذي يختاره الأجير نفسه.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»