2025-12-12@19:12:55 GMT
إجمالي نتائج البحث: 14
«الخدمة والإدارة العام»:
#سواليف أصدرت #هيئة_الخدمة_والإدارة العامة توضيحا لما جرى تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي من #مقطع_فيديو مجتزأ لرئيسها #فايز_النهار خلال لقائه مع اللجنة الإدارية في مجلس النواب الأربعاء. وأكدت الهيئة أنّ التصريح المتداول بشأن “ثلاثة وسبعين عاما للتعيين في وظائف القطاع العام” أُخذ خارج سياقه.وأوضحت الهيئة أن العبارة جاءت في إطار شرح موسّع قدّمه النهار بشأن تحديات نظام الدور في التعيينات، وأهمية الانتقال إلى نظام الإعلان المفتوح كخطوة إصلاحية لتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي ورفع فاعليته، انسجاما مع توجهات التحديث الإداري في المملكة. وأشارت الهيئة إلى أن العبارة المشار إليها وردت في سياق توضيح التبعات المترتبة في حال استمرار العمل بنظام المخزون والاتكال عليه بشكل مطلق في التعيينات في القطاع العام (الدور والترتيب التنافسي) لذلك جاء الانتقال التدريجي إلى نظام الإعلان المفتوح الذي...
صراحة نيوز- أصدرت هيئة الخدمة والإدارة العامة توضيحًا لما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي من مقطع فيديو مجتزأ لرئيسها فايز النهار خلال لقائه اللجنة الإدارية في مجلس النواب الأربعاء. وأكدت الهيئة أن التصريح المتداول بشأن “ثلاثة وسبعين عامًا للتعيين في وظائف القطاع العام” أُخذ خارج سياقه. وأوضحت أن العبارة جاءت ضمن شرح موسع قدّمه النهار حول تحديات نظام الدور في التعيينات وأهمية الانتقال إلى نظام الإعلان المفتوح كخطوة إصلاحية لتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي ورفع فاعليته، بما يتماشى مع توجهات التحديث الإداري في المملكة. وأشارت الهيئة إلى أن العبارة كانت في سياق توضيح التبعات المترتبة على استمرار العمل بنظام المخزون والاعتماد المطلق عليه في التعيينات (الدور والترتيب التنافسي)، لافتة إلى أن الانتقال التدريجي إلى نظام الإعلان المفتوح يُعد إحدى الركائز الأساسية...
صراحة نيوز-اصدرت هيئة الخدمة والإدارة العامة توضيحاً لما جرى تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي من مقطع فيديو مجتزأ لرئيسها المهندس فايز النهار خلال لقائه مع اللجنة الإدارية في مجلس النواب يوم امس الاربعاء . واكدت الهيئة أنّ التصريح المتداول حول “ثلاث وسبعين عامًا للتعيين في وظائف القطاع العام” أُخذ خارج سياقه. وأوضحت الهيئة أن العبارة جاءت في إطار شرحٍ موسّع قدّمه النهار حول تحديات نظام الدور في التعيينات، وأهمية الانتقال إلى نظام الإعلان المفتوح كخطوة إصلاحية لتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي ورفع فاعليته، انسجاماً مع توجهات التحديث الإداري في المملكة. واشارت الهيئة إلى أن العبارة المشار إليها وردت في سياق توضيح التبعات المترتبة في حال استمرار العمل بنظام المخزون والاتكال عليه بشكل مطلق في التعيينات في القطاع العام (الدور والترتيب التنافسي)...
صراحة نيوز- عقدت اللجنة الإدارية في مجلس النواب، برئاسة النائب المحامي محمد سلامة الغويري، اليوم الأربعاء، اجتماعاً حول التعيين من مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة، بحضور وزير دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي، ورئيس الهيئة المهندس فايز النهار، وعدد من المسؤولين المعنيين. وقال الغويري إن اللجنة استمعت لملاحظات النواب حول آليات التعيين، مؤكدا استمرار اللجنة بمتابعة الملف ورفع التوصيات اللازمة بالتعاون مع الحكومة. بدورهم، دعا النواب أحمد الشديفات وأحمد العليمات وحسين العموش ونسيم العبادي، إلى تسريع شغل الوظائف في القطاعات الحيوية، مع تعزيز الرقابة على إجراءات التوظيف. من جانبها، أوضحت البلبيسي أن الحكومة تعمل على تحديث نظم وآليات التعيين وتبسيط الإجراءات وتفعيل التوظيف الإلكتروني، بالتنسيق مع مجلس النواب والجهات الرقابية، لضمان أن تكون السياسات الجديدة قائمة على المهنية وتخدم الصالح...
صراحة نيوز- عقدت اللجنة الإدارية في مجلس النواب، اجتماعاً برئاسة النائب المحامي محمد سلامة الغويري، ناقشت خلاله آلية التعيين الحالية عبر الإعلان المفتوح، بحضور وزير دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي، ورئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة فايز النهار. وأكد الغويري أن الاجتماع جاء بعد تلقي اللجنة ملاحظات من الخريجين، حول آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح، التي جاءت بديلًا عن التعيين من مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة. من جهتهم، دعا النواب الحضور إلى منح أصحاب الطلبات القديمة نسبة محددة من النقاط عند التنافس، ومراعاة الفروق في المناهج الدراسية عند إعداد أسئلة الامتحانات التنافسية. كما شددوا على ضرورة إعادة النظر بموضوع الحالات الإنسانية، وتعديل أسس تعيين الفئة الثالثة. من جانبها، أوضحت البلبيسي أن إدارة الموارد البشرية في القطاع العام تعد أحد الممكنات...
صراحة نيوز ـ قرَّر مجلس الوزراء قبول استقالة رئيس مجلس مفوَّضي سُلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة نايف حميدي الفايز، وتعيين شادي المجالي رئيساً لمجلس المفوَّضين. كما قرَّر المجلس نقل المدير التنفيذي لإدارة الدعم الفني والاستشاري في هيئة الخدمة والإدارة العامَّة ياسر النسور ليشغل موقع أمين عام الهيئة، وذلك وفقاً للتعديل الجديد الذي أُجري على نظام الهيئة الذي ألغى وظيفة المدير التنفيذي في الهيئة حيث كان يضمّ مجلس الهيئة 4 مدراء تنفيذيين برتبة أمين عام، والاكتفاء بموقع الأمين العام للهيئة.
#سواليف أطلقت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الاثنين، برنامجاً تدريبياً حول المقابلات الشخصية المبنية على الكفايات، ضمن مشروع بناء قدرات مسؤولي وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في الهيئة والدوائر الحكومية، بالتعاون مع وحدة إدارة وتنفيذ خارطة تحديث القطاع العام، وبدعم من الاتحاد الأوروبي. وأشار المدير التنفيذي لإدارة الدعم الفني والاستشاري في الهيئة ياسر النسور خلال افتتاحه البرنامج، إلى أهمية البرنامج في ظل التحول الشامل لمنظومة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتي تستند إلى مركزية التخطيط ولامركزية التنفيذ، مؤكدا الدور الحاسم لوحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في التطبيق الفعال لعمليات إدارة الموارد البشرية المستندة إلى الكفايات الوظيفية ومن أهمها الاختيار والتعيين. وشدد على أهمية المقابلات المبنية على الكفايات في تحقيق الشفافية والعدالة استناداً إلى الجدارة والاستحقاق من حيث تقييم مدى...
#سواليف بناء على توصية اللَّجنة التَّوجيهيَّة المعنيَّة بالإشراف على تنفيذ مضمون قرار #مجلس_الوزراء المتعلِّق بمكوِّن #الموارد_البشرية ضمن خارطة طريق #تحديث_القطاع_العام، وبعد تقييم المرشَّحين لشغل المواقع القياديَّة في هيئة الخدمة والإدارة العامَّة، قرَّر مجلس الوزراء تعيين #سامح_قاسم_الناصر رئيساً للهيئة. كما قرَّر المجلس تعيين الدكتور بندر كريم أبو تايه مديراً تنفيذيَّاً لإدارة تطوير السِّياسات والمعايير، وياسر أحمد النّسور مديراً تنفيذيَّاً لإدارة الدَّعم الفنِّي والاستشاري، ومبارك عبد الرَّحيم الخلايلة مديراً تنفيذيَّاً لإدارة تقييم الكفايات الوظيفيَّة، وشروق محمَّد عبدالغني مديراً تنفيذيَّاً لإدارة الرَّقابة والامتثال. ويأتي القرار استناذاً لأحكام المادَّة (6) من نظام #هيئة_الخدمة_والإدارة_العامة رقم (80) لسنة 2023م. مقالات ذات صلة 2 مليون م3 خزنتها السدود خلال المنخفض 2023/12/24
اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها الخميس، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، نظام التَّنظيم الإداري لهيئة الخدمة والإدارة العامَّة لسنة 2023. اقرأ أيضاً : الحكومة تعلن توجهات استراتيجية في منظومة الموارد البشرية ويأتي النِّظام لغايات تمكين هيئة الخدمة والإدارة العامَّة من القيام بالمهام التَّنظيميَّة والرَّقابيَّة المنوطة بها، والواجبات الملقاة على عاتقها بموجب التَّشريعات النَّاظمة لعملها؛ بما يضمن الارتقاء بالأداء الحكومي وتحديث الخدمات والإدارة العامَّة وتطويرها. كما يهدف النّظام إلى وضع هيكل تنظيمي ينظّم إجراءات العمل في الهيئة، ويُحدّد مهام الإدارات والوحدات فيها، وارتباط تلك الوحدات التنظيميَّة وأساليب الاتّصال والتَّنسيق فيما بينها. وقرَّر مجلس الوزراء أيضاً الموافقة على توصيات لجنة تسوية القضايا العالقة بين المكلَّفين وبين دائرة ضريبة الدَّخل والمبيعات، بتسوية الأوضاع الضريبيَّة لـ (1170) شركةً ومكلَّفاً، ترتَّبت عليهم...
الناصر: الحكومة لم تلغِ ديوان الخدمة بل تجري "تحول جذري" في دوره ومهامه وسياساته أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها، الأربعاء، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع نظام هيئة الخدمة والإدارة العامة لسنة 2023م، وإحالته إلى ديوان التشريع والرأي، للسير في إجراءات إقراره حسب الأصول، مع إعطائه صفة الاستعجال. اقرأ أيضاً : وزير المياه يكشف آخر مستجدات مشروع الناقل الوطني.. تفاصيل ويأتي مشروع النظام إنفاذا لمخرجات خارطة تحديث القطاع العام، حيث ستحل الهيئة محل ديوان الخدمة المدنية اعتبارا من مطلع العام المقبل، لتعمل كهيئة رقابية تنظيمية تعنى بتطوير السياسات والمعايير المتعلقة بالموارد البشرية، وتضمن الامتثال المسبق للمؤسسات الحكومية للتخطيط والتنفيذ والتعيين. كما يهدف إلى ترسيخ نهج التطوير والتحديث في تقديم الخدمات الحكومية للمواطنين،...
ترأس عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف ، جاء ذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام، واللواء عبد الله عاشور السكرتير العام المساعد، والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة، وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم، وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي، والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.وأكد محافظ القليويبة، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومباديء الكفاءة والشفافية.
ترأس عبدالحميد الهجان، محافظ القليوبية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.جاء ذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام واللواء عبدالله عاشور السكرتير العام المساعد والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.وأوضح محافظ القليوبية، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
ترأس اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.وذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام واللواء عبد الله عاشور السكرتير العام المساعد والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم، وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي، والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها، وأعضاء اللجنة المشكلة.وأوضح محافظ القليويبة أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومباديء الكفاءة والشفافية.
الهيئة تدعم الوزارات والمؤسسات الحكومية في منظومة تقييم الكفايات افتتحت الأحد في عمان ورشة إعداد مسودة نظام هيئة الخدمة والإدارة العامة التي ستحل محل ديوان الخدمة المدنية ضمن المنظومة الكاملة لتحديث القطاع العام، وتعنى الهيئة بتطوير الخدمات الحكومية والهياكل التنظيمية إلى جانب الموارد البشرية. اقرأ أيضاً : الناصر يوضح لـ"رؤيا" حول إلغاء ديوان الخدمة المدنية - فيديو وبحسب المهندسة وداد قطيشات مديرة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء فإن الهيئة تدعم الوزارات والمؤسسات الحكومية في منظومة تقييم الكفايات الذي يستند الى مخرجات التقييم فيما يتعلق بعمليات الترفيع والترقية والتعيين واختيار القيادات. وأضافت قطيشات، أنه من المتوقع أن تمارس الهيئة دورا رقابيا وتنظيميا على جودة ونوعية الخدمات المقدمة إلى جانب الوقت المأخوذ لتنفيذ هذه الخدمات وامتثال الوزارات ...
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟