دراسة: النساء يتلقين أجورا أقل من الرجال على صعيد الرواتب المنخفضة في الشركات
تاريخ النشر: 3rd, November 2023 GMT
كشف التقرير السنوي للمرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة، بأن التحليل المتعلق بالشغل والأجور حسب النوع الاجتماعي، أظهر أن الفوارق بين الجنسين أكبر على مستوى الأجور المنخفضة.
وأوضح المرصد، في هذا التقرير الذي يهم سنتي 2021 و2022 ، أن 51,2 في المائة من إجمالي النساء العاملات يتقاضين أجورا تقل عن 2800 درهم، مقارنة بنسبة 40,5 في المائة بالنسبة للرجال العاملين، مبرزا أن هذا التحليل يشمل ما مجموعه 4.
وأشار المصدر ذاته إلى أن هذه النسب تميل إلى التراجع بالنسبة لشرائح الأجور الأخرى، وكلما ارتفع الأجر.
وفي الشركات الكبرى، تتلقى حوالي 14 في المائة من النساء العاملات راتبا يفوق 10.000 درهم، مقابل 15,5 في المائة للرجال العاملين. وتتراوح هذه النسبة بين 3 في المائة و9 في المائة بالنسبة للنساء العاملات، وما بين 3 في المائة و8 في المائة بالنسبة للرجال العاملين في الفئات الأخرى من المقاولات. وحسب الجهات، تحتل جهة الرباط-سلا-القنيطرة المرتبة الأولى بأعلى حصة للنساء العاملات (40 في المائة من العدد المصرح به)، متبوعة بفاس-مكناس (38,9 في المائة)، وطنجة-تطوان-الحسيمة (38,2 في المائة) والعيون- الساقية الحمراء (17,4 في المائة). وعلى مستوى الأجور، سجلت جهة الدار البيضاء-سطات النسبة الأعلى من النساء العاملات اللواتي يتقاضين أجرا يقل عن 4000 درهم، أي 36 في المائة، مقابل نسبة تتراوح بين 3,1 و 19,5 في المائة في باقي الجهات. وفي ما يتعلق بالمستخدمين الرجال، فإن 33,1 في المائة من العاملين منهم بهذه الجهة يتلقون أكثر من 4000 درهم. وبلغت هذه الحصة 40,2 في المائة بجهة الداخلة- وادي الذهب.
وفي المقابل، سجلت جهة بني ملال-خنيفرة أعلى نسبة من المستخدمين الرجال الذين يتلقون أجرا يقل عن 4000 درهم، بحوالي 93 في المائة من العدد الإجمالي. وبلغت هذه النسبة حوالي 97 في المائة بالنسبة للنساء العاملات بجهة درعة-تافيلالت.
وحسب القطاع، أظهر التقرير حضورا قويا للنساء في قطاعات الصحة البشرية والعمل الاجتماعي، حيث بلغت حصة النساء العاملات 71,4 في المائة، والتعليم بنسبة 69,5 في المائة. من جهة أخرى، كانت حصة المستخدمين، من كلا الجنسين، العاملين في قطاع إنتاج الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء وقطاع الأنشطة المالية والتأمينات أعلى ضمن شرائح الأجور التي تفوق 10.000 درهم، مقارنة بباقي فئات الأنشطة، بحصص بلغت على التوالي 33,1 و47,9 في المائة.
كلمات دلالية أجور المغرب شركات عمل مساواة نساءالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: أجور المغرب شركات عمل مساواة نساء فی المائة بالنسبة النساء العاملات فی المائة من
إقرأ أيضاً:
سلطة مدينة دبي الطبية تعلن خطة تطويرية بـ1.3 مليار درهم في مدينة دبي الطبية
أعلنت سلطة مدينة دبي الطبية، الجهة المنظّمة والمشرفة على تنمية الأعمال في مدينة دبي الطبية، عن خطة تطويرية بقيمة 1.3 مليار درهم لإضافة مشاريع جديدة إلى مدينة دبي الطبية المرحلة الأولى، بمنطقة عود ميثاء بدبي، بما يعزز مكانة الإمارة وجهةً رائدةً للرعاية الصحية، ويؤكد جاذبيتها للاستثمارات العالمية في هذا القطاع الحيوي، حيث تبدأ الخطة بإنشاء مبنى مكتبي حاصل على التصنيف البلاتيني- الريادة في الطاقة والتصميم البيئي “LEED”، إلى جانب مجمّع طبي وبنية تحتية داعمة، بهدف تحفيز نمو المنظومة الطبية وتوفير مرافق حديثة تواكب متطلبات المستقبل.
وقال عصام كلداري، الرئيس التنفيذي لسلطة مدينة دبي الطبية: تجسّد خطتنا، التي تبدأ مع هذه المشاريع الريادية، التزامنا الراسخ بالمساهمة في بناء مستقبل البنية التحتية للرعاية الصحية في دبي ونعمل على إنشاء منظومة متكاملة تستقطب مزيداً من الاستثمارات المحلية والأجنبية المباشرة وتدعم الابتكار، مع دمج ممارسات الاستدامة في أرقى معايير التصميم العالمية، بما يتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية D33، وإستراتيجية الإمارات للحياد المناخي 2050 ومن خلال التطوير المستمر نواصل ترسيخ مكانة مدينة دبي الطبية كوجهة رائدة في مجال الرعاية والرفاهية الصحية في المنطقة والعالم.
وتولّت شركة “بي آند تي أركيتكتس آند إنجنييرز ليمتد”، تصميم المبنى المكتبي الحائز على التصنيف البلاتيني- الريادة في الطاقة والتصميم البيئي “LEED”، وهو الأول من نوعه في مدينة دبي الطبية.
ويمتد المبنى على مساحة 13,000 متر مربع تتوزع بين ثلاثة طوابق سفلية وتسعة علوية ويضم مساحات مكتبية وتجارية في الطابق الأرضي، ما يضع معياراً جديداً للتنمية الحضرية المستدامة، ويواكب أعلى المعايير الدولية.
كذلك، يبرز المجمع الطبي التخصصي، الذي تولى تصميمه مكتب التصميم والهندسة المعمارية “DAR” في دبي، باعتباره مشروعاً محورياً يمتد على مساحة 5,800 متر مربع ويتكون من طابقين سفليين وخمسة طوابق علوية، ويوفر مساحات مرنة لتلبية احتياجات غُرف العمليات الجراحية والمختبرات والعيادات الخارجية ومختلف الوحدات الطبية وغيرها.
ولتوفير تجربة متكاملة ومريحة، تعتزم سلطة مدينة دبي الطبية إنشاء مواقف سيارات متعددة الطوابق ومزودة بمحطات لشحن السيارات الكهربائية، ونظام مواقف ذكي متكامل مع “سالك”، مع مراعاة معايير الوصول الشامل لجميع فئات المجتمع، إذ يوفر النظام الجديد مرونة طويلة الأمد لمواكبة التغيُّرات المستمرة في متطلبات مزوّدي الرعاية الصحية واحتياجات المرضى.
وقال علاء المنيني، الرئيس التنفيذي للعمليات في سلطة مدينة دبي الطبية: تتمثل أولويتنا في توفير بنية تحتية تخدم المجتمع، وتدعم النمو وتعزّز الثقة لدى مقدمي الرعاية الصحية والمستثمرين وهنا يأتي دور هذه المشاريع، التي من شأنها أن تكفل سهولة أكبر في الوصول إلى الخدمات الصحية، وتعزز الاستدامة والكفاءة المهنية في مجتمع مدينة دبي الطبية، بما يضمن تكريس دورها بصفتها واحدة من أبرز الوجهات الجاذبة للاستثمارات في المنطقة.
ومن المقرر البدء في تنفيذ العمليات الإنشائية في ديسمبر 2025، على أن يتم تسليمها في نوفمبر 2027.وام
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة