تساهم حاضنتي الصناعات التحويلية والصناعات الإبداعية في تمكين وتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المتخصصة في هذا القطاع، كما تساهم في إيجاد مجموعة من الشركات الناشئة العمانية ذات قدرات عالية في القطاع نفسه.

كما تركز على الشركات والمؤسسات التي تحظى بميزة تنافسية عالية، وأثر اقتصادي مستدام ذي قيمة عالية، وتتواءم القطاعات التي تستهدفها مع أولويات «رؤية عمان 2040».

وتعتبر حاضنة الصناعات التحويلية إحدى مبادرات التحفيز الاقتصادي، حيث تهدف إلى تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجال الصناعات التحويلية، وإيجاد مجموعة من الشركات الناشئة العمانية ذات قدرات فنية وإدارية عالية في مجال الصناعات التحويلية، بالإضافة إلى تقديم دعم فني والخدمات اللازمة في مجالات التوجيه والاستشارات والتسويق.

وتعد الحاضنة في جامعة صحار حاضنة متخصصة في قطاع الصناعات التحويلية، وقد أطلقتها هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تعزيزًا للمساهمة الاقتصادية لقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حيث ستحظى المؤسسات المحتضنة بكافة وسائل الدعم وذلك لتنمية مشروعاتهم والمحافظة على استدامتها، كما تمتد فترة الاحتضان في هذه الحاضنة إلى 12 شهرًا لكل مؤسسة محتضنة.

وأبدى علي بن عبدالله الغفيلي وهو أحد المحتضنين في حاضنة الصناعات التحويلية وصاحب مشروع النجمة الحديثة للتجارة لتصنيع وتصميم الطائرات المسيرة رأيه في الحاضنة قائلا: هدفي هو صنع وتصميم منتجات الطائرات المسيّرة، واستخدام أبرز التقنيات المتطورة في مجالات متعددة كالمسح التوبوغرافي، والمجال الزراعي، وأيضًا المسح الحراري، وأتطلع بعد انتهاء البرنامج إلى تكوين شراكة مع «إنتاج صحار»، وصنع الطائرات المسيّرة بالتقنيات المتطورة التي تسهم في حل العديد من المشكلات التي تعاني منها سلطنة عمان وكذلك الدول الأخرى، والوصول إلى جميع المناطق صعبة الوصول لحل مشكلاتها سواء الزراعية أو غيرها.

كما تحتضن حاضنة الصناعات الإبداعية عددا من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجال الصناعات الإبداعية، حيث أطلقت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة هذه الحاضنة بالتعاون مع وزارة الثقافة والرياضة والشباب ممثلة بمركز الشباب.

وتسهم الحاضنة في توفير فرص عمل من خلال تطوير قطاع الصناعات الإبداعية، حيث تعد ثمرة شراكة استراتيجية مع مركز الشباب كحاضنة أعمال متخصصة في مجال الصناعات الإبداعية، وتركز على المجالات التي تحظى بميزة تنافسية عالية، وأثر اقتصادي مستدام ذي قيمة عالية، وتتواءم القطاعات التي تستهدفها مع أولويات «رؤية عمان 2040».

علمًا أنه ستتخرج 5 مؤسسات صغيرة ومتوسطة محتضنة في هذه الحاضنة بنهاية العام الجاري، وهي مؤسسة شبكة قاف لرائد العمل سالم بن بشير الريامي، ومؤسسة ملهم لرائدة العمل أميرة بنت عبدالله البوسعيدية، ومؤسسة ردهة القراءة لرائدة العمل سارة بنت فاضل المريخية، وشركة الإعلام المتحدة لرائد العمل خلفان بن سليمان العاصمي، ومؤسسة الغرفة لرائدة العمل صفية بنت علي الحاتمية.

وتحدث حسين بن مشهور العصفور أحد المحتضنين في الحاضنة وصاحب مشروع منصة البناء الإلكترونية «eBinaa»، وهي منصة تبسط عملية التصميم والبناء لكل من هو مقبل على البناء، قائلا: إن الهدف من مشاركتي في برنامج الاحتضان هو الحصول على العديد من مميزات الدعم المطلوب للمؤسسات الناشئة في سلطنة عمان في حاضنة من القطاع الخاص بالتعاون مع القطاع العام.

من جانبها قالت شذى بنت ناصر الصبحية صاحبة مشروع منفذ لخدمات التصميم والبرمجة: نهدف من خلال المشاركة في برنامج الاحتضان للحصول على استشارات في الجوانب المالية والتسويقية وتطوير الأعمال، والاستفادة من البرامج وحلقات العمل المقدمة، وتكوين علاقات جديدة مع زوار الحاضنة، والتعاون مع المؤسسات الأخرى المحتضنة، والاستفادة من خدماتها، وتبادل الخبرات.

وأكدت أن مشروعها متخصص في صناعة محتويات تفاعلية ثلاثية الأبعاد باستخدام التقنيات الحديثة، مثل: تقنية الواقع الافتراضي، وتقنية الواقع المعزز، وتقنية الهولوجرام، وتصميم وتطوير الألعاب.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: المؤسسات الصغیرة والمتوسطة الصناعات التحویلیة الصناعات الإبداعیة فی مجال الصناعات

إقرأ أيضاً:

تعزيز التنمية المحلية وتمكين الشباب في المجالات التقنية والإبداعية

"العُمانية": وقّع مكتب محافظ شمال الباطنة والشركة العُمانية للنطاق العريض اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز التنمية المحلية بالمحافظة عبر تنفيذ مهرجانات وفعاليات مجتمعية متنوعة، تركز على تدريب الباحثين عن عمل وتمكين الأسر المنتجة ودعم مشاركتها في الحراك الاقتصادي.

وتنص الاتفاقية على التعاون في تنفيذ المبادرات المجتمعية والاقتصادية التي تجمع بين التدريب، والتمكين، ودعم المشاريع الصغيرة، وتأتي هذه الاتفاقية ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي للشركة العُمانية للنطاق العريض، لتعزيز دور القطاع الخاص في خدمة المجتمع وتطوير المحافظات عبر شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية.

وقد وقّع الاتفاقية كلٌّ من المهندس ناصر بن مبارك الهِنائي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض، والمهندس ناصر بن أحمد الهنائي، مدير عام بلدية شمال الباطنة.

وأوضح المهندس ناصر بن مبارك الهنائي نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض أن هذه الاتفاقية تأتي امتدادًا لالتزام الشركة بمسؤولياتها المجتمعية، مؤكدًا أن الشركة ترى في هذه الشراكات ركيزة أساسية لتعظيم الأثر الوطني.

وقال إن الشركة حريصة على أن تتجاوز مبادراتها جانب الدعم المالي إلى بناء قدرات حقيقية للشباب، وتوفير بيئة مناسبة لابتكار مشروعات مستدامة، وتسعى من خلال هذا التعاون إلى توفير فرص تدريب وعمل، وتعزيز حضور الأسر المنتجة في منظومة الاقتصاد المحلي إلى جانب جهود الجهات المختصة بالمحافظة.

وأضاف أن الشركة ستواصل الاستثمار في البرامج التي تعزز الاندماج الاجتماعي والاقتصادي بما يتواكب مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040".

من جانبه أكد المهندس ناصر بن أحمد الهنائي، مدير عام بلدية شمال الباطنة أنّ هذه الشراكة تُجسّد نموذجًا فاعلًا للتكامل المؤسسي، مشيرًا إلى أن محافظة شمال الباطنة تواصل أعمالها بمختلف المبادرات النوعية التي تُسهم في رفد سوق العمل بمهارات جديدة، وتفتح آفاقًا أكبر للأسر المنتجة.

وقال إن المحافظة تعمل على بناء بيئة داعمة للمشاريع المجتمعية، وهذه الاتفاقية تمثل إضافة حقيقية لمسار التنمية، ونثق بأن أثَرها سيظهر بشكل ملموس في تمكين الشباب وتحسين دخل الأسر المنتجة.

وتمثل هذه الاتفاقية خطوة نوعية في دعم مستهدفات رؤية "عُمان 2040" المتعلقة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظات، إذ تؤكد حرص الجانبين على بناء شراكات وطنية تُسهم في تطوير المحافظات وتعزيز التكامل بين القطاعين العام والخاص بما يخدم المجتمع العُماني ويسهم في تنميته المستدامة.

كما وقّعت الشركة العُمانية للنطاق العريض اتفاقية تعاون مع شركة الإبداع الرابع، لدعم برنامج "مرسى – النسخة الخامسة لعام 2025"، وهو برنامج وطني يهدف إلى تدريب وتمكين الشباب العُماني الباحث عن عمل في مجالات التقنيات الناشئة والإبداع الرقمي.

وبموجب هذه الاتفاقية، سيتم تنفيذ برنامج "مرسى 2025" على ثلاث مراحل متسلسلة، تبدأ بالإعداد والتأهيل واختيار المشاركين، ثم التدريب التطبيقي وحلقات العمل التقنية والإبداعية، وصولاً إلى مرحلة التمكين والربط الوظيفي عبر عرض المشاريع والتسويق الرقمي وتسهيل التوظيف للشركات.

وقّع الاتفاقية كلٌّ من المهندس ناصر بن مبارك الهنائي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض، والمهندس أحمد بن خلفان البحري، الرئيس التنفيذي لشركة الإبداع الرابع.

وأكد الطرفان على أهمية هذه الشراكة في تمكين الشباب العُماني وتنمية قدراتهم، وتعزيز التعاون بين الشركات الوطنية والمبادرات المجتمعية.

كما أكدا أن الاتفاقية تمثل نموذجاً ناجحاً للتعاون بين القطاعين العام والخاص لدعم المبادرات الوطنية وصقل مهارات الشباب العُماني بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الحديث.

مقالات مشابهة

  • سلطنةُ عُمان تُشارك في معرض البحرين الدّولي للإنتاج الزّراعي والحيواني
  • خبير اقتصادي: خفض الفائدة شبه مؤكد وسوق العمل يمارس ضغوطًا قوية
  • نداء من 170 شركة بـ شعبة الطاقة المستدامة لـ وزير الكهرباء لسبب اقتصادي مهم
  • السوداني يحث على العمل ليصبح العراق في 2035 بمصاف الدول عالية التصنيف للتنمية البشرية
  • توقيع اتفاقية تمويل بين البنك الأوروبي والأهلي بـ 100 مليون دولار لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة
  • مناقشة سير العمل وخطط مؤسسة الصناعات الكهربائية
  • تعزيز التنمية المحلية وتمكين الشباب في المجالات التقنية والإبداعية
  • هل تسقط حضانة الطفل عن الأم لخروجها للعمل أغلب اليوم؟.. الإفتاء تجيب
  • شحادة يؤكد تحقيق نمو اقتصادي مستدام للأردن
  • 360 وظيفة جديدة بشركة الصناعات الغذائية العربية «دومتى».. التفاصيل