وكالات

غادر الإيطالي كارلو أنشيلوتي، المدير الفني لفريق ريال مدريد ، الاجتماع الذي عقد اليوم الثلاثاء ، بين مدربي الكرة الإسبانية مع المسؤولين عن التحكيم وتقنية الفيديو ، غاضبًا .

وكانت اللجنة الفنية لمدربي الدوري الإسباني من دعت للاجتماع في مقر الاتحاد، الذي شهد وجود 42 مدربًا ، إضافة إلى المسؤولين عن لجنة الحكام وتقنية الفيديو .

وظهر المدرب الإيطالي في مقطع فيديو متداول ، وهو يغادر ، حيث سأله أحد المراسلين: “هل أنت سعيد؟ ، ليرد: “لا، إنها فوضى ، إنهم لا يفهمون المدربين” .

ووفقاً لصحيفة «ماركا» الإسبانية ، فإن أنشيلوتي طالب في الاجتماع بالمزيد من الاحترام للمدربين خاصة من لديهم مستحقات متأخرة مع الأندية .

كما طالب باتخاذ إجراءات ضد الأندية التي تتأخر بدفع مستحقات المدربين، وكان هذا أحد أسباب غضب مدرب ريال مدريد .

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/11/Project-1-9.mp4

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الاتحاد الإسباني لكرة القدم كارلو أنشيلوتي مدرب ريال مدريد

إقرأ أيضاً:

“الموارد”: 250 ألف ريال غرامة ممارسة الاستقدام دون ترخيص

البلاد ــ الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار للوزير أحمد الراجحي، بتحديث جدول المخالفات والعقوبات، وذلك بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية، ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين؛ ما يقلل من التقديرات والاجتهادات الشخصية في تطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت المختلفة.
وتسهم هذه التحديثات في التعامل مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل؛ مثل العمل المرن والعمل عن بعد، ويوفر توضيح العقوبات الشفافية؛ ما يحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة، ويضمن حقوق العامل، وصاحب العمل على حد سواء.
ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة في منصة “استطلاع”، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً فأقل، فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً، فئة أ: 50 عاملاً فأكثر).
وتُعد ممارسة نشاط الاستقدام، أو الإسناد أو تقديم الخدمات العمالية دون ترخيص مخالفة جسيمة، تتراوح غرامتها بين 200 ألف و250 ألف ريال، كذلك تعتبر ممارسة نشاط توظيف السعوديين دون الحصول على ترخيص مخالفة جسيمة بغرامة قدرها 200 ألف ريال.
ومن المخالفات الجسيمة أيضاً، قيام صاحب العمل بتشغيل عامل غير سعودي دون رخصة عمل، وتصل غرامتها إلى 10 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال، كما يُعد ترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، أو لحسابه الخاص مخالفة جسيمة تتراوح غرامتها بين 10 آلاف، و 20 ألف ريال، وقيام العامل بالعمل لدى صاحب عمل آخر يُعتبر مخالفة جسيمة بغرامة 5 آلاف ريال، كما تتضمن المخالفات الجسيمة عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، بغرامة تتراوح بين 1.5 ألف، و5 آلاف ريال.
ويعتبر تشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في ظروف مناخية سيئة دون احتياطات، مخالفة جسيمة بغرامة ألف ريال، ومن المخالفات الجسيمة أيضاً، عدم التزام صاحب العمل بتحمل الرسوم والتكاليف الملزم بها، أو تحميلها على العاملين، بغرامة تتراوح بين ألف و3 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال.
وأكدت التحديثات على أن عدم دفع أجور العاملين ومستحقاتهم في المواعيد المحددة، أو احتجاز الأجر تُعد مخالفة جسيمة بغرامة 300 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، أما عدم منح العامل الراحة الأسبوعية المعتمدة، أو زيادة ساعات العمل عن الحد النظامي دون احتساب إضافي، أو عدم الالتزام بفترات الراحة اليومية؛ فهي مخالفة غير جسيمة تتراوح غرامتها بين ألف و3 آلاف ريال.
إنفوجرافيك

مقالات مشابهة

  • وزير الزراعة ونظيره الفلسطيني يترأسان اجتماع الهيئة العامة لشركة “جباكو”
  • ???? مجرم الحرب الجبان الرعديد الذي ادمن العريد “قجة”
  • “الموارد”: 250 ألف ريال غرامة ممارسة الاستقدام دون ترخيص
  • "بلدي الداخلية" يستعرض إفادات المسؤولين حول الخدمات المجتمعية
  • إسبانيا تدعو إلى اجتماع “مجموعة مدريد” لبحث وضع غزة
  • حجاج المغرب: “مبادرة طريق مكة” بوابة العبور الميسّر إلى مناسك الحج بخدمات نوعية وتقنية متقدمة
  • موقع أمريكي: التهديد الذي يشكّله “اليمنيون” على عمق إسرائيل حقيقي
  • الرقصة الأخيرة.. ريال مدريد يجهز وداعا عظيما لـ أنشيلوتي
  • الاتحاد الأوروبي يستضيف الأربعاء القادم اجتماع كبار المسؤولين الإنسانيين بشأن اليمن
  • ما هو “مشروع إستير” الخطير الذي تبناه ترامب؟ وما علاقته بحماس؟