بشرى سارة.. لا سداد رسوم جديدة مقابل التصالح في مخالفات البناء بالقانون الجديد
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
نصت المادة الثانية من مواد الإصدار بمشروع قانون التصالح في مخالفات البناء المقدم من الحكومة والذي ناقشته، اليوم، لجنة برلمانية مشتركة من لجان الإسكان والإدارة المحلية والتشريعية بمجلس النواب على عدم سداد أي رسوم فحص جديدة أو مقابل جدية التصالح في حال سداده من قبل.
كما نصت المادة على أن يكون سعر المتر المسطح في حال قبول طلب التصالح وتقنين الأوضاع أو التظلم بذات الأسعار التي تم إقرارها وفق القانون القديم، وما طرأ عليه من تخفيضات، ويجوز لذوي الشأن الذين رفضت طلبات تصالحهم وتقنين أوضاعهم طبقا لأحكام القانون السابق رقم 17 لسنة 2019، ولم تنقضي المدة المقررة للتظلم منها، والتقدم بتظلماتهم للجان التظلمات التي تشكل طبقا لأحكام القانون خلال 30 يوما من تاريخ العمل باللائحة التنفيذية للقانون، وذلك دون الإخلال بمن رفضت طلبات تصالحهم وتقنين أوضاعهم في ظل القانون القديم من التقدم بطلبات تصالح جديدة وفق أحكام القانون الجديد.
وأضاف القانون أنه لأول مرة يجوز في المخالفات التي تمت أعمده أو حوائط أو أعمدة وحوائط أو أعمدة وسقف فقط التي قبل بشأنها التصالح، وفق القانون السابق أن يتم السماح باستكمال الدور دون أي رسوم، وإضافة التصريح باستكمال الدور داخل ذات المسطح المتصالح عليه.
كما نص القانون على أن تحدد اللائحة التنفيذية كيفية رد المبالغ المسددة كمقابل جدية التصالح وتقنين الأوضاع ممن رفض طلب تصالحه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التصالح مخالفات البناء التصالح في مخالفات البناء النواب
إقرأ أيضاً:
3 أهداف لـ المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في القانون الجديد
حدد قانون العمل الجديد، عدة أهداف للمجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة.
وينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
ويهدف هذا المجلس إلى:
- وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها.
- تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
- التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
كما يلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
تجدر الاشارة إلى أن قانون العمل الجديد سيتم تطبيقه رسميا بداية سبتمبر المقبل، وذلك وفقا لتصريحات وزير العمل.