حملات مكثفة للنظافة ودعم منظومة الإنارة العامة بـ3 مراكز بالمنيا
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
كلف اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، اليوم الخميس، رؤساء الوحدات المحلية بمتابعة حملات النظافة وتمهيد الطرق على مستوى المحافظة لرفع المخلفات وإزالة الإشغالات من الشوارع بصفة عام، وذلك في إطار الارتقاء بمنظومة النظافة وتجميل الشوارع والميادين وإضفاء المظهر الحضاري والجمالي للمحافظة وتوفير بيئة نظيفة للمواطنين حرصا على صحتهم.
من جانبه، قال اللواء هاني بدوى رئيس مركز ومدينة المنيا، إن الوحدة المحلية نفذت حملات مكثفة لرفع المخلفات الصلبة والقمامة بالأحياء والشوارع الرئيسية والقرى، حيث تم رفع القمامة من كورنيش النيل وأماكن التجمعات السكنية، وقص و تهذيب الأشجار أمام المسرح الروماني، إلى جانب رفع المخلفات فى 7 قرى (البرجايه – نزلة حسين – دمشير - دماريس - بني أحمد الغربية - طوخ الخيل- بني محمد سلطان) ونقلها إلى المقلب العمومي بالظهير الصحراوي وذلك للحد من انتشار الأمراض والحفاظ على صحة المواطنين.
وفى مركز مطاي، تابع هشام فايز رئيس المركز حملات النظافة اليومية والتي شملت الشوارع والأحياء الرئيسية و قري الوحدة المحلية ( منبال - بردنوها - ابوان - أبوعزيز - حلوة) ، كما تابع سير العمل بمحطات الصرف الصحي وأعمال تسوية وتمهيد الطرق بالشوارع المؤدية إلى المصالح الحكومية، وأعمال صيانة أعمدة الإنارة بشوارع قرية منبال، واستمرار تمهيد شارع المحطة وتفرعات شارع الجلاء تمهيدا للرصف .
فى ذات السياق، أوضح عماد حسن رئيس مركز بنى مزار، أن الوحدة المحلية قامت بحملات نظافة مكثفة بالشوارع الرئيسية والفرعية بحي شرق وجنوب المركز، وفى 8 قري (أبو جرج -ساقولا- -نزلة عمرو -نزلة الدليل - الحسينية -شلقام -الجرنوس -بردونها) لرفع كفاءة منظومة النظافة، بالإضافة إلى تهذيب الأشجار بـ “شارع الحرية، وتمهيد وتسوية طريق قرية أبو جرج .
من جانب آخر، استجابت الوحدة المحلية لمركز بني مزار لعدد من شكاوى المواطنين منها شكوى أهالى “شارع زين العابدين" بحي شرق المدينة لتضررهم من وجود كسر بماسورة مياه حيث تم تلافى المشكلة وإصلاح العطل، وشكوى أخرى تفيد بوجود غرفة صرف بدون غطاء بقرية "أبوجرج" وعلى الفور تم تركيب غطاء حفاظاً على سلامة المواطنين، بالإضافة إلى شكوى بوجود حفرة بحي شرق المدينة نتيجة إصلاح عطل بغرفة مياه، وتم اتخاذ اللازم وردم الحفرة حفاظا على سلامة المارة.
401853279_759372196232978_8492938576026679231_n 401845692_656244023352960_2757151325129143174_n 401796217_760418682794996_3039578193221443368_n 401756525_656238310020198_8427048780529122840_n 400018658_653778586932837_3734491177203457960_n 398588026_759368869566644_7116298225923853259_n 400993077_834667672000190_3604445396796149502_nالمصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المنيا الوحدات المحلية الوحدة المحلیة
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية :اختبارات تحديد المستوى نموذج جديد في تطوير منظومة التدريب الحكومي
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل جهودها في تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالإدارة المحلية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي، وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن اختبارات تحديد المستوى التي ينظمها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة تمثل نقلة نوعية في مسار تأهيل الكوادر المحلية، وتعكس حرص الوزارة على تطبيق معايير دقيقة وعادلة تضمن التوجيه الأمثل للبرامج التدريبية.
جاء ذلك في ضوء تلقي وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يوليو 2025 في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026 ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات فخامة رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان.
وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن مركز سقارة واصل تنفيذ اختبارات تحديد المستوى للمرشحين للبرامج التدريبية بالعام التدريبي القادم، حيث امتدت الاختبارات على مدار الشهر وشملت 19 اختبارًا تخصصيًا، لإتاحة الفرصة للمرشحين الذين استكملوا أوراقهم أو تعذر حضورهم في المرحلة الأولى خلال شهر يونيو .
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن تميزت الاختبارات هذا العام بالتنوع والدقة، حيث تم إعداد اختبارات متخصصة لكل برنامج ،كما تم تصميمها بعناية لتكون أداة فعالة في قياس المهارات الفنية والإدارية والسلوكية، بما يضمن توجيه كل مرشح إلى البرنامج التدريبي الأنسب لقدراته ومجال تخصصه، مؤكدة أن المنهجية الجديدة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الكفاءة والعدالة والشفافية في اختيار المستفيدين من البرامج التدريبية.
وأشار التقرير إلي أن البرامج المستهدفة تتضمن مجموعة واسعة من المجالات الحيوية، منها: تأهيل القيادات النسائية لتولي المناصب التنفيذية، وإعداد خبراء تدريب، وتأهيل رؤساء الوحدات القروية، وصيانة الحاسبات، والتحول الرقمي، وإدارة المشروعات الاحترافية، وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج متخصصة في الإعلام وتصميم الجرافيك والمونتاج، واستخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS، وغيرها من المهارات المرتبطة بمستقبل الإدارة المحلية في مصر.
وأكدت د. منال عوض أن الوزارة تولي اهتمامًا بالغًا بتحديث قاعدة بيانات الكفاءات المحلية من خلال نتائج هذه الاختبارات، وربطها بالمسارات التدريبية المستقبلية لضمان تحقيق أعلى عائد تنموي من البرامج.
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن الوزارة حرصت على وضع شروط دقيقة للترشح للدورات التدريبية بمركز سقارة، شملت المؤهل العلمي والدرجة الوظيفية والفئة العمرية والقدرات الفنية واللغوية، لضمان ملاءمة المرشحين لمتطلبات البرامج المتقدمة، موضحاً أن المركز قام بإعداد اختبار مستقل لكل برنامج تدريبي، يتضمن تقييمات تحريرية وعملية، إلى جانب مقابلات شخصية تُجرى من خلال لجان متخصصة تم تشكيلها لتقييم المتقدمين بشكل احترافي وموضوعي، مرتكزة إلى معايير دقيقة تأخذ في الاعتبار الخبرات السابقة، ومستوى الأداء الفعلي، ومدى الاستعداد للتطوير،و السمات القيادية والسلوكيات المهنية للمرشحين.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام