أطلق كل من بنك البحرين والكويت ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية «BIBF» النسخة الثانية من برنامج «المرأة في مجالس الإدارة»، وبدعم من صندوق العمل «تمكين»، والذي يهدف لتمكين المرأة البحرينية من الوصول إلى مناصب قيادية عليا بما في ذلك عضوية مجالس إدارات المؤسسات. وتم اختيار 20 قيادة نسائية بعناية من بين أكثر من 300 مرشحة لتلقي تدريبات مكثفة من قبل مدربين وخبراء دوليين لتعزيز الحضور النوعي للمرأة في مواقع القيادة وصنع القرار.

وقال د. عبدالرحمن سيف الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين والكويت: «حرصًا من بنك البحرين والكويت، وتأكيدًا على دوره الفعال في تنمية المجتمع والاهتمام الموجه نحو المرأة البحرينية ودورها المهم، وتنفيذًا لخططه الاستراتيجية لرفع قدراتهن المهنية والعلمية، أطلق البنك النسخة الأولى من برنامج المرأة في مجالس الإدارة في عام 2022، والذي لاقى نجاحًا باهرًا في الوسط البحريني الاقتصادي، ويسعدنا اليوم إطلاق النسخة الثانية من البرنامج والذي يضم 20 سيدة بحرينية من النخبة القيادية في المملكة، حيث سينخرطن في هذا البرنامج النوعي المتخصص الذي يهدف إلى تسهيل وصول المرأة إلى مجالس إدارة الشركات والمناصب القيادية، وتعزيز تمثيلهن وتوليهن المسؤولية». وأعرب سيف عن تقديره لجهود معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية «BIBF» في تنفيذ هذا البرنامج الذي يأتي جزءًا من تنفيذ الرؤية والتوجهات الوطنية للحكومة الرشيدة والمجلس الأعلى للمرأة، والتي تتماشى مع سياسة بنك البحرين والكويت لتمكين المرأة. كما رحب بشراكة صندوق العمل تمكين في دعم النسخة الثانية من البرنامج. من جانبه، أكد د. أحمد الشيخ الرئيس التنفيذي لمعهد BIBF على أهمية ما يتضمنه برنامج «المرأة في مجالس الإدارة»، الذي يهدف إلى تمكين المرأة في المناصب القيادية في الشركات والمؤسسات الاقتصادية؛ وذلك استجابة لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس الوزراء حفظه الله ورعاه، وامتثالًا للقرارات التي صدرت عن مصرف البحرين المركزي ووزارة الصناعة والتجارة ذات الصلة بتعديل أحكام ميثاق إدارة وحوكمة الشركات لمراعاة تمثيل المرأة ضمن تشكيل مجالس إدارة الشركات المساهمة والعامة، وتعزيز تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة المدرجة في بورصة البحرين، وضمن التوجهات الوطنية لتقدم المرأة التي يقودها المجلس الأعلى للمرأة.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا بنک البحرین والکویت النسخة الثانیة من

إقرأ أيضاً:

«التأمينات» تعلن فتح باب التسجيل في النسخة العاشرة من برنامج «النخبة» المنتهي بالتوظيف

أعلنت الـتأمينات الاجتماعية اليوم، فتح باب التسجيل في النسخة العاشرة من برنامج "النخبة" المنتهي بالتوظيف، الذي يهدف من خلاله لتأهيل المواهب وتطوير الكفاءات الواعدة من الشباب حديثي التخرج، عبر عدة برامج وأساليب تدريبية مكثفة.

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن برنامج "النخبة" عبارة عن برنامج تدريبي مدته (6) أشهر، يركز على بناء وتطوير مهارات المتدربين من خلال منح المرشحين التدريب العملي داخل مختلف القطاعات والإدارات في التأمينات الاجتماعية، لعيش تجربة متكاملة في بيئة العمل، مع فرص للحصول على تدريب عملي لدى جهات رائدة في سوق العمل حسب التخصصات، إضافة إلى برامج تدريبية مع أفضل الجامعات العالمية، بهدف إكسابهم الخبرات اللازمة التي تؤهلهم لسوق العمل.

وأبانت أن البرنامج يستهدف السعوديين من الجنسين من خريجي التخصصات التالية: (العلوم الإكتوارية، والاقتصاد وعلوم الحاسب، وهندسة برمجيات الحاسب، ونظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي، وتقنية المعلومات، وهندسة الحاسب الآلي، ونظم المعلومات الإدارية، والتأمين وإدارة المخاطر، والهندسة الصناعية، والعلاقات العامة، والمحاسبة، والمالية، وإدارة مشاريع، والقانون، والإعلام الرقمي، والتسويق، والحوكمة).

وحددت التأمينات الاجتماعية عددًا من الشروط للانضمام للبرنامج، منها: ألا يتجاوز عمر المتقدم (25) عامًا، وأن يكون من حديثي التخرج، وحاصلًا على البكالوريوس من جامعات معتمدة في التخصصات المستهدفة، وألا يقل المعدل الأكاديمي عن (3/4) للجامعات التي يكون معدلها من (4)، و(4/5) للجامعات التي يكون معدلها من (5) أو ما يعادلها، لافتة الانتباه إلى أن المتقدمين سيخضعون لعددٍ من الاختبارات، إضافة إلى المقابلات الشخصية.

وأشارت إلى أن الخريجين الذين سينضمون للبرنامج سيحصلون على العديد من المزايا، منها عقد تدريبي بمكافأة شهرية مع إجازات مدفوعة الأجر، كما سيُسَجَّل المتدرب بالتأمينات الاجتماعية إلى جانب حصوله على تأمين طبي يشمل الوالدين، مشيرة إلى أنه يمكن التقديم للبرنامج عبر الرابط، وذلك ابتداءً من اليوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر حتى 9 يناير 2026.

يُذكر أن التأمينات الاجتماعية أطلقت برنامج "النخبة"، إيمانًا منها بأهمية صقل واستثمار مهارات الكوادر الوطنية الشابة عبر تقديم التعليم النظري والتطبيق العملي للمتدربين في بيئة عمل حقيقية، لتأهيلهم للعمل في مختلف الميادين، إلى جانب إتاحة الفرصة لهم لخدمة عملاء المؤسسة من مشتركين ومتقاعدين وأصحاب عمل، وهو ما سيسهم في تأهيل جيل متميز في قطاع الحماية التأمينية.

التأميناتأخبار السعوديةبرنامج النخبةأخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • جهاز تنمية المشروعات يفتتح المرحلة الثانية من معرض (تراثنا ) بسيتي ستارز
  • محمد القس يقدم "واحد من الناس" لأول مرة
  • بمشاركة خبراء دوليين.. انطلاق النسخة الثانية لمنتدى الفضاء الرقمي العراقي
  • بعد إيداعها.. تفاصيل دعم حساب المواطن لشهر ديسمبر 2025
  • مصر تستضيف أول برنامج تسريع للشركات الناشئة في التنقل الكهربائي
  • أبوظبي توقع اتفاقية تعاون مع مجلس الشركات العائلية الخليجية
  • «التأمينات» تعلن فتح باب التسجيل في النسخة العاشرة من برنامج «النخبة» المنتهي بالتوظيف
  • تكريم طلبة برنامج "حِرفة وفن" في الرستاق
  • انطلاق فعاليات النسخة الثانية من القمة العالمية للذكاء الاصطناعي
  • 120 لاعباً في النسخة الثانية من كأس الإمارات للجولف