قال الدكتور محمد فهيم، رئيس مركز معلومات تغير المناخ والنظم الخبيرة بوزارة الزراعة، إن الحالة المناخية المتوقعة بداية من اليوم الاثنين تتمثل في سيطرة كتلة شمالية باردة ينتج عنها انخفاض كبير ومفاجئ لتكون حول 20 درجة مئوية نهارا، ولأول مرة تلامس الحرارة حد الـ12 درجة مئوية مساءا ليسود جو شتوي بارد.

هطول بعض الأمطار على مناطق شمال الدلتا وشمال سيناء

وأضاف أن التنبؤات تشير إلى هطول بعض الأمطار على مناطق شمال الدلتا وشمال سيناء يوم الاثنين، ما بين خفيفة إلى متوسطة ورياح شمالية غربية باردة تنشط يوم الاثنين، ما يزيد الإحساس بالبرودة.

أشار إلى أهمية الانتهاء تماما من زراعة القمح خلال ما تبقى من هاتور، والاستعداد التام للوقاية من مجموعة الأمراض المحبة للمناخات الباردة الرطبة على الفول والفراولة والبطاطس الشتوي والثوم والبصل والتجهيز لزراعة البطاطس الصيفي، مع التأكيد بتقطيع التقاوي قبل الزراعة بيوم إلى يومين بالكثير وعدم الزراعة في ارض بها نسبة رطوبة عالية.

وأشار إلى سرعة الانتهاء من عمليات التقليم في المتساقطات والزيتون والمانجو والنخيل، أما بساتين البرتقال فهذا الأسبوع مثالي جدا بسبب زيادة التذبذبات بين الليل والنهار وزيادة فرق الحرارة وانخفاض الحرارة ليلاً، وهي ظروف مثالية جدا للتحجيم والتلوين الطبيعي المتجانس، كما أنها ظروف مواتيه للحد من انتشار ذبابة الفاكهة، لذا فيجب الاستعداد لموسم الجمع، واستخدام مركبات البوتاسيوم (نترات أو سترات) للمساعدة على إتمام عمليات التلوين الطبيعي بدون استخدام اى مركبات أخرى.

أهمية الانتهاء من الخدمة الشتوية للمانجو والزيتون والمتساقطات

لفت إلى أهمية الانتهاء من الخدمة الشتوية (مانجو – زيتون – متساقطات)، نظرا لانخفاض الحرارة ليلاً وبرودة جوف الأرض، وبالتالي ضعف تحلل أسمدة الخدمة الشتوية وبقاء معظمها بدون تحلل حتى بداية الصيف وفقدان قيمتها وتأثيراتها، مع ضرورة إضافة الكبريت الزراعي والسوبر فوسفات مع أسمدة الخدمة وسرعة إجراء التقليم يليه التطهير بمركبات النحاسـ مع الحفاظ على السلامة الشخصية من نزلات البرد خاصة خلال ساعات الصباح الأولى.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: البطاطس الزيتون مناخ الزراعة البصل

إقرأ أيضاً:

أبرزها السفر للعمل بالخارج.. إجازة بدون أجر للموظف بهذه الحالات

حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة بدون أجر ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.

إجازة بدون أجر

تنص المادة (52) من قانون الخدمة المدنية على أن تكون حالات الترخيص بإجازة بدون أجر على الوجه الآتي:

1.يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، وفي جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
2. يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.

ولا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة.

ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في البندين السابقين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.

3.مع مراعاة أحكام قانون الطفل المشار إليه، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية،واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.

الإجازات الرسمية الباقية في 2025.. منها 6 أيام في عيد الأضحىأطول إجازة في السنة.. عدد أيام عطلة عيد الأضحى 2025 وأول أيامه رسميًاإجازة بأجر كامل للموظف في هذه الحالات طبقا لقانون الخدمة المدنيةآمال عبد الحميد: لازم نشيل 50 يوم من الإجازات عشان عجلة الإنتاج متقفش

وتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.

ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.

واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.

وتنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.

وتنص المادة (55) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُحظر على الموظف أن يؤدي عمل للغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة الإجازة بغير ترخيص مـــن السلطة المختصة، وإلا حُرم من أجره عن مدة الإجازة، وللوحدة أن تسترد ما أدته من أجر عــــن هذه المدة وذلك دون الإخلال بالمسئولية التأديبية.

طباعة شارك قانون الخدمة المدنية الموظف إجازة بدون أجر الزوج الزوجة

مقالات مشابهة

  • أبرزها السفر للعمل بالخارج.. إجازة بدون أجر للموظف بهذه الحالات
  • طقس الإمارات اليوم وغداً.. تحذير للسكان باتخاذ الاحتياطات اللازمة وتجنب أشعة الشمس
  • محافظ الغربية: تشكيل لجنة لسرعة الانتهاء من توقيع الأحوزة العمرانية على الطبيعة
  • الأرصاد: تحذير من الرياح المثيرة للأتربة شرق ليبيا وأمطار محتملة غربًا وجنوبًا
  • الانتهاء من حصاد 88 ألف فدان قمح في الوادى الجديد
  • أجواء “ملتهبة” في الأردن…كتلة هوائية حارة ترفع درجات الحرارة إلى مستويات صيفية مبكرة
  • كتلة هوائية حارة نسبياً تندفع نحو الأردن بدءاً من الخميس (تفاصيل)
  • محافظ سوهاج : صرف مليار جنيه لمزارعي القمح | صور
  • عاجل || كتلة حارة في طريقها الى المملكة ( التفاصيل )
  • لا أمطار حتى الأسبوع المقبل وحالة “مزعجة” تسيطر على الأجواء العراقية