يبحث عدد كبير من المواطنين عن كيفية تحقيق دخل إضافي بجانب الدخل الأساسي والحصول على 50 ألف جنيه كدخل شهري من بنك التعمير والإسكان، وتوفر إحدى شهادات البنك تلك الميزة وفق عدد من القواعد والشروط.

وترصد «الوطن» في السطور التالية، كيفية تحقيق دخل شهري يزيد على 50 ـلف جنيه شهريًا، من خلال شراء إحدى شهادات ادخار بنك التعمير والإسكان بالعملة المحلية، «الشهادة الماسية الثلاثية الجديدة» بعائد 19.

75%، ومميزات وقواعد شراء تلك الشهادة.

مميزات الشهادة البلاتينية 3 سنوات

أوضح البنك أن الشهادة تستمر لمدة 3 سنوات، كما أنها تصدر للأفراد بعملة الجنيه المصري، كما أن العائد على الشهادة ثابت طوال مدتها، بمعدل عائد 19.75%، ويبدأ احتساب العائد من اليوم التالي للشراء، كما أن العائد يصرف بشكل شهري.

كما أن الحد الأدنى لشراء الشهادة 3 ملايين جنيه ومضاعفات 100 الف جنيه، ويمكن الحصول على تسهيلات بضمان الشهادة بحسب سياسة البنك للإقراض، وتجدد الشهادة تلقائياً ما لم يطلب العميل عدم تجديدها.

تحقيق دخل إضافي شهريًا

وعند حساب العائد الشهري من الشهادة الماسية الثلاثية الجديدة 3 سنوات، في حالة استثمار مبلغ 3 ملايين و100 ألف جنيه على سعر العائد 19.75%، يكون أمام العميل فرصة لتحقيق دخل قيمته 51 ألفا و20 جنيها شهريًا.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: التعمير والإسكان البنك الجنيه دخل إضافي کما أن

إقرأ أيضاً:

قسم التعمير بالحوز… حاجة ملحة إلى تسيير محكم وتواصل مسؤول من رئيسه :

تحرير :زكرياء عبد الله

في زمن الانفتاح على المعلومة والشفافية التي يضمنها الدستور المغربي ويكرسها قانون الصحافة والنشر عبر الظهير الشريف، تبقى بعض المؤسسات العمومية تغرد خارج السرب، في تعاطيها مع الصحافة الوطنية، التي تمثل صوت المواطنين وأداة رقابية بناءة.

ففي زيارة ميدانية قام بها صحفي مهني بجريدة مملكة بريس إلى قسم التعمير بإقليم الحوز، في إطار تسليط الضوء وتنوير الرأي العام بعيدا عن المغالطات التي تتداولها صفحات فيسبوكية ووسائل إعلامية غير مهنية يلاحظ غياب تام لروح التعاون والتجاوب من طرف رئيس القسم، الذي أبدى تجاهلاً غير مبرر رغم معرفته بالصفة، في مشهد لا ينسجم مع روح الدستور الجديد ولا مع التوجيهات الملكية السامية التي تؤكد على ضرورة تجويد خدمات الإدارة والانفتاح على المواطن والصحافة.

وإن كان هذا السلوك الفردي لا يعكس أداء جميع مكونات القسم، فإن الواقع أظهر، في المقابل، وجود عدد من الموظفين الأكفاء، الذين أبدوا تجاوبا و قدراً كبيراً من المساعدة والمسؤولية وتبسيط المعلومات ، ما خفف من حدة الانطباع السلبي الأولي، وأكد أن هناك طاقات داخل المصلحة تستحق التقدير.

غير أن استمرار هذا النوع من التصرفات من لدن مسؤولين إداريين، يثير تساؤلات مشروعة حول مدى احترام مبادئ الشفافية والحق في الوصول إلى المعلومة، بل ويطرح علامات استفهام حول ما إذا كان هذا الإغلاق المتعمد يعكس رغبة في إخفاء معطيات أو اختلالات لا يراد لها أن تخرج إلى العلن.

من هذا المنطلق، فإن دعوة مسؤولي قسم التعمير بالحوز إلى مراجعة آليات تدبير التواصل والانفتاح على الجسم الصحفي، ليست ترفاً، بل ضرورة ملحة تفرضها متطلبات الحكامة الجيدة وربط المسؤولية بالمحاسبة. كما أن اختيار رؤساء مصالح قادرين على التفاعل الإيجابي مع الإعلام، من شأنه أن يعزز ثقة المواطنين في مؤسساتهم، ويدفع بعجلة التنمية المحلية إلى الأمام.

 

مقالات مشابهة

  • مبادرات تخطت تكلفتها 200 مليون جنيه.. «الشعب الجمهوري» يستعرض إنجازات «أبو هشيمة» في بني سويف خلال ٥ سنوات
  • وزير قطاع الأعمال: القابضة للصناعات الكيماوية تستهدف تحقيق 22.4 مليار جنيه
  • المشدد 10 سنوات وغرامة 10 آلاف جنيه لسائق بتهمة تعاطي المخدرات
  • ضبط عملات أجنبية بقيمة 4 ملايين جنيه بالسوق السوداء
  • قسم التعمير بالحوز… حاجة ملحة إلى تسيير محكم وتواصل مسؤول من رئيسه :
  • مطلقة تطلب أجر حضانة لطفليها بـ 70 ألف جنيه شهرياً.. تفاصيل
  • لماذا قرر البنك المركزي تثبيت أسعار العائد الأساسية؟
  • غدًا آخر فرصة للتقديم على وظائف في البوسنة بمرتبات تصل إلى 52 ألف جنيه شهريًا.. وزارة العمل توضح التخصصات والمزايا
  • قبل اجتماع البنك المركزي اليوم.. حقيقة إصدار شهادات ادخار بفائدة 30%
  • الحبس 4 سنوات وغرامة 200 ألف جنيه عقوبة جريمة التحرش الإلكتروني