تحالف نساء اليمن ينفذ حلقة نقاشية نسوية حول تمكين المرأة في مواقع صنع القرار
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
أبين(عدن الغد)خاص:
نفذ تحالف نساء اليمن بمحافظة ابين بالشراكة مع اتحاد نساء اليمن ابين حلقة نقاشية نسوية صباح اليوم الاحد بقاعة الاتحاد بمدينة زنجبار حول اهمية تمكين المرأة في مواقع صنع القرار وتفعيل قرار مجلس اللمن 1325.
هذا وخلال الحلقة النقاشية النسوية التي ادارتها رئيسة تحالف نساء اليمن الاستاذة/ نور قايد
والتي شارك فيها 30 إمرأة مشاركة من مختلف الاحزاب والمكونات السياسية ومن مختلف ادارات المكاتب التنفيذية بالمحافظة وكذلك من الناشطات الحقوقيات.
حيث جرى خلال الحلقة النقاشية مناقشة القرر الاممي 1325 ومفهوم هذا القرار الذي يصب في مصلحة المرأة بشكل عام والى ضرورة تفعيله وتطبيقه بما يخدم جانب المرأة في محافظة ابين .
كما ناقشت الحلقة ايضا ضرورة وصول المرأة الى مراكز صنع القرار والى تعزيز دور المرأة في المجتمع في تبنيها مناصب قيادية في مفاصل الدولة ومرافقها الخدمية في محافظة ابين وتديرها كوادر نسوية مؤهلة اكاديميا قادرة على العطاء وعلى اتخاذ القرار الى جانب اخيها الرجل
وكون هذا المكون النسوي في المحافظة هو عبارة عن مظلة تستظل تحتها المرأة ومناصر لمختلف قضاياها المجتمعية .
من جانب اخر فقد تم طرح العديد الاراء من قبل المشاركات بما يعزز ويخدم جانب المرأة وتمكينها في المستقبل.
وقد خرجت الحلقة النقاشية بعدد من المخرجات منها
ضرورة الاهتمام بالمرأة واعطائها حق المشاركة في صنع القرار.
كذلك تشكيل لجنة استشارية للجنة الوطنية للمرأة بالمحافظة تهتم بشؤون النساء الفاعلات في القطاع الحكومي والمدني
ايضا الاهتمام بالشرطة النسائية وقضايا الحدث
ضرورة اعطاء المرأة حقهاسياسا واجتماعيا .
توحيد معايير الحصول على مواقع صنع القرار بين الذكور والاناث دون تمييز.
كذلك من المخرجات مطالبة السلطة في المحافظة بتفعيل الاتفاقيات والقرارات الخاصة بحصول المرأة على مواقع صنع القرار.
وايضا من المخرجات الاهتمام بساحة الشهداء وتخصيص جناح للمرأة.
مطالبة المعهد الديمقراطي ببناء قدرات المرأة في المكاتب والادارات الحكومية وقيادات المجتمع المدني والمكونات السياسية والناشطات على فن القيادة والادارة ومهارات الاتصال والتواصل وفض النزاعات ونشر ثقافة الحوار . وغيرها من المخرجات في الحلقة النقاشية.
وفي ختام الحلقة شكرت رئيسة تحالف نساء اليمن أ/ نور قايد احمد الحاضرات من المشاركات في الحلقة على تفاعلهن نحو تحقيق هدف تعزيز دور المرأة وحصولها على موقع صنع القرار
وطالبت السلطة المحلية في ابين والاحزاب السياسية الاهتمام بشريحة المرأة الفاعلة ودعم دورها الريادي في تنمية المجتمع.
حضر الحلقة النقاشية؛
أ/قدرية يسلم مدير عام ننمية المرأة
وأ/ خالدة القديري رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة فىع ابين
وعدد من القيادات النسوية في المحافظة
*من ناصر الجريري.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: مواقع صنع القرار الحلقة النقاشیة من المخرجات المرأة فی
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه