#سواليف
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي أن نسبة #الزيادة_السنوية لعام 2024 على الأجر الخاضع لاقتطاع #الضمان_الاجتماعي للمؤمّن عليهم #المشتركين اختيارياً بالضمان هي (5%) كحدٍ أقصى.
وأكدت المؤسسة أن بإمكان كافة المشتركين اختيارياً بالضمان الاجتماعي تعديل نسبة الزيادة السنوية على رواتبهم الخاضعة للاقتطاع للعام 2024 خلال الفترة الممتدة ما بين (1/1/2024 ولغاية 15/2/2024).
وأضافت المؤسسة أن المشتركين اختيارياً قبل تاريخ 1/1/2019 يحتفظون بنسبة الزيادة على رواتبهم التي قاموا بتحديدها قبل ذلك التاريخ والتي لا ترتبط بالتغيير السنوي لها، وذلك في حال عدم توقف اشتراكهم الاختياري، أو في حال لم يقوموا بتعديل هذه الزيادة على رواتبهم الخاضعة للاقتطاع.
مقالات ذات صلة نقيب أصحاب محطات المحروقات يحذر من انهيار وإفلاس القطاع 2024/01/07وأشارت المؤسسة أن خدمة تعديل الزيادة السنوية متاحة إلكترونياً من خلال الدخول إلى الحساب الشخصي للمؤمن عليه في موقعها الإلكتروني أو عبر تطبيقها على الهواتف الذكية، أو من خلال تطبيق سند الحكومي، ومن ثم اختيار طلب تعديل نسبة الزيادة السنوية من خيار خدمات المنتسبين اختيارياً، وفي حال عدم طلب هذه الزيادة خلال الفترة المحددة فلن يتم إدخال أي زيادة على الأجر الخاضع للضمان وسيبقى الأجر الخاضع كما هو في العام 2023.
وبينت المؤسسة أن نسبة الزيادة على رواتب المؤمّن عليهم المشمولين بصفة اختيارية بالضمان الاجتماعي ليست ثابتة وتتغير بشكل سنوي تبعاً للزيادة في متوسط الأجور ويُعاد النظر بها في شهر تشرين الثاني من كل عام تبعاً لمعدّل النمو السنوي لمتوسط الأجور في المؤسسة، حيث يكون سقف الزيادة لأجر المؤمن عليه الخاضع للضمان اختيارياً ضعفيّْ نسبة النمو في متوسط الأجور شريطة أن لا تقل النسبة المعتمدة للزيادة عن (5%) ولا تزيد عن (10%) سنوياً.
ووجهت المؤسسة دعوتها لكافة المشتركين اختيارياً للتواصل معها لأي استفسار أو سؤال عبر خدمة الدردشة التفاعلية على موقعها الإلكتروني www.ssc.gov.jo، أو الاتصال معها بأي وقت من داخل الأردن على الرقم (117117) أو من داخل وخارج الأردن على الرقم (065008080)، أو عبر بريدها الرسمي [email protected].
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الزيادة السنوية الضمان الاجتماعي المشتركين الزیادة السنویة نسبة الزیادة المؤسسة أن
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يثمن جهود محو الأمية بعد انخفاض نسبة الأمية إلى 13.4%
أثنى الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، على الجهود النوعية التي شاركت فيها العديد من الجهات كفريق عمل واحد خلال الفترة الماضية في مجال محو الأمية وتعزيز الوعي المجتمعي، مؤكداً أن هذه الجهود أسهمت في تحقيق نتائج ملموسة انعكست على مؤشرات تعليم الكبار بالمحافظة، وذلك ضمن خطة الحكومة لتفعيل محاور وأهداف رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة.
وأكد المحافظ أن تحسن المؤشرات في هذا القطاع نتيجة تعاون مثمر وواضح لتطبيق استراتيجية المحافظة، مؤكداً استمرار المحافظة في تنفيذ برامجها ومبادراتها النوعية، حيث تم تشكيل وحدات مثل وحدة السكان، وتفعيل دور المجتمع المدني من خلال وثيقة توحيد جهود العمل الأهلي.
إضافة إلى تفعيل دور وحدة التنمية الاقتصادية في تنمية الجانب الفكري والتثقيفي ضمن استراتيجية المحافظة لتحسين جودة حياة المواطنين، والتعاون مع المجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للأمومة والطفولة، وتفعيل دور وحدة شؤون المرأة وتكافؤ الفرص ووحدة شؤون الإعاقة، بجانب استثمار المبادرات الرئاسية مثل مبادرة "بداية لبناء الإنسان المصري".
جاء ذلك خلال مناقشة تقرير فرع هيئة تعليم الكبار ببني سويف، الذي عرضه الأستاذ أسامة وليام، مدير الفرع، والذي أشار إلى أن المؤشر الإجمالي لنسبة الأمية بالمحافظة انخفض إلى 13.4% بين الشريحة العمرية 15 سنة فأكثر، حيث بلغت النسبة بين الذكور 9.8%، وبين الإناث 17.2%.، حتى ٩/٣ /٢٠٢٥.
وأشار مدير الفرع إلى دعم المحافظ المستمر وتوجيهه بتسهيل كافة الجهود، وتعزيز الشراكات النوعية مع المجتمع المدني تحت رعايته، بما يسهم في وصول البرامج التعليمية والمبادرات التوعوية إلى جميع الفئات المستهدفة.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش