جولدن جلوب|Succession يفوز بأفضل مسلسل درامي في الحفل
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
أقيم في الساعات الأولى من صباح اليوم، الاثنين، حفل جوائز جولدن جلوب دورته الـ81، المقام في ولاية كاليفورنيا الأمريكية، وقدمه المذيع وممثل الاستاند آب كوميدي جو كوي.
وحصد النجم بول جياماتي، جائزة أفضل ممثل في فيلم سينمائي – كوميدي عن دوره في "The Holdovers"، وأهدى الجائزة للمعلمين، حيث جسد شخصية معلم.
جولدن جلوبفيما فاز فيلم Poor Things جائزة أفضل فيلم – موسيقي أو كوميدي، وصعد فريق العمل بمشاركة المصري رامي يوسف.
بينما نال Succession بجائزة جولدن جلوب أفضل مسلسل درامي خلال الحفل.Succession
وحصد ريكي جيرفيه، جائزة أفضل ستاند آب كوميدي، وذلك بحفل جوائز الجولدن جلوب، لكنه لم يحضر لاستلام الجائزة.
وفاز بجائزة أفضل سيناريو لفيلم سينمائي، فيلم Anatomy of a Fall، فيما نال جيريمي ألين وايت بجائزة أفضل أداء لممثل في مسلسل تلفزيوني – موسيقي أو كوميدي عن دوره في "The Bear".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: حفل جوائز جولدن جلوب جولدن جلوب جوائز جولدن جلوب فيلم Poor Things فيلم Anatomy of a Fall جولدن جلوب
إقرأ أيضاً:
"صحار الدولي" يحصد جائزة "أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط"
مسقط- الرؤية
حصد صحار الدولي جائزة "أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط"، وهي جائزة مرموقة تُمنح من قبل منظمة المؤتمر العالمي لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع معهد العلامات التجارية. وتخضع الجائزة لعملية تقييم متعدّدة المراحل تشمل ترشيحات الخبراء، وبحوثاً مستقلة، وتحكيماً من قِبل قادة عالميين في القطاع، احتفاءً بالمؤسسات التي تُجسِّد التميّز في استراتيجيات استقطاب الكفاءات وممارسات الموارد البشرية.
ويؤكّد هذا التتويج التزام صحار الدولي الراسخ بتعزيز ثقافة أداء شاملة تُدرك بأن رأس المال البشري هو الركيزة الجوهرية لخلق القيمة على المدى الطويل وتحقيق النمو المؤسسي. وبالنيابة عن صحار الدولي، تسلمت الجائزة ماهرة بنت صالح الرئيسية، رئيسة مجموعة الموارد البشرية بصحار الدولي.
وقالت ماهرة بنت صالح الرئيسية، رئيسة مجموعة الموارد البشرية بصحار الدولي: "إن كوادرنا البشرية جزء لا يتجزأ من كل إنجاز نحققه وكل تحوّل نقوده. في صحار الدولي، نؤمن بأن الأداء المستدام ينطلق من بيئة تُصقل فيها المواهب، وتُقدَّر فيها الأفكار، ونتشارك فيها الأهداف، وإننا نتعامل مع موظفينا بنفس الوضوح والطموح الذي يحرك استراتيجيتنا المؤسسية، لضمان تطوّر موظفينا جنباً إلى جنب مع نمو المؤسسة وتوجهاتها، ونحن نعتبر تمكين الأفراد في مختلف المستويات ضرورة استراتيجية تدعم رؤيتنا لأن نكون مؤسسة مرنة تتطلع بثقة نحو المستقبل، بدءاً من دعم القيادة الشاملة ووصولاً إلى تطوير قدرات الجيل القادم. كما يؤكد هذا التتويج أن استثمارنا في كوادرنا البشرية استثمار قيّم ذي نتائج ملموسة."
ويعد حصد صحار الدولي لهذه الجائزة تتويجًا لنهجه في تنفيذ ممارسات موارد بشرية تتماشى مع أهداف التحول الشامل للبنك، إذ أشادت لجنة التحكيم باستراتيجية البنك المتكاملة في إدارة المواهب، التي شملت نماذج التوظيف، ومسارات التطوير القائمة على الكفاءة، وصولاً إلى برامج القيادة الشاملة وآليات الاحتفاظ بالكوادر البشرية والمصممة لضمان استدامتها على المدى الطويل.
ولقد تميّز البنك بجهوده المنهجية في تعزيز التنوع والمساواة وتمكين المرأة، ما جعله نموذجًا يُحتذى به على مستوى المنطقة، وفي الوقت نفسه، اعتمد صحار الدولي مبادرات فعّالة في مجالات الرعاية الصحية، والتقدير، أسهمت في ترسيخ ثقافة مؤسسية تتميز بالتفاعل، بينما تعكس مبادراته في المسؤولية المجتمعية التزامًا بنهج يرتكز على القيم في مسيرته التنموية. كما تُبرز الجائزة نهج صحار الدولي الشامل والمتقدم في تطوير الكوادر البشرية، الذي يحقق توازنًا متقناً بين التميز التشغيلي واستدامة رأس المال البشري، وبين طموحات المؤسسة وتأثيرها المجتمعي المستدام.
شهداء من ضحايا المساعدات في غزة وسوء التغذية يفتك بالأطفال