الجامعة القاسمية تكرم الفائزين بالدورة الثالثة من جائزتها لبحوث الاقتصاد الإسلامي
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، نظم مركز الشارقة للاقتصاد الإسلامي بالجامعة القاسمية، حفلا لتكريم الفائزين بجائزة الجامعة لبحوث الاقتصاد الإسلامي.
وكرم سعادة الأستاذ جمال سالم الطريفي رئيس الجامعة الفائزين بالجائزة، وهنأهم على جودة البحوث التي قدموها.
من جانبه رفع سعادة الأستاذ الدكتور عواد الخلف مدير الجامعة، أسمي آيات الشكر والعرفان إلى مقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، مؤسس الجامعة على رعاية سموه للجائزة، والتي تضفي قيمةً رفيعةً في نفوس الباحثين، ليتسابقوا لنيل شرف المشاركة في واحدة من أهم الأنشطة العلمية التي تسهم في نهضة قطاع الاقتصاد، ونشر مبادئ وقيم الاقتصاد الإسلامي، وفق أسس علمية قائمة على البحث العلمي النوعي المتفهم لمتطلبات العصر، والاحتياجات الحقيقية لبناء اقتصاد متين يحقق التنمية للدولة والسعادة للمجتمع.
وشملت قائمة الباحثين المكرّمين كلا من الدكتور بدر الزمان خمقاني، من جمهورية الجزائر، الفائز في مجال الاقتصاد، في بحثه المقدم بعنوان: “استراتيجية مقترحة لتسريع وتيرة التحول الرقمي في المصارف الإسلامية”، والدكتور أحمد عبد الرحمن أحمد المجالي، من المملكة الأردنية الهاشمية، الفائز في مجال القانون، في بحثه المقدم بعنوان: “مدى مواءمة تقنية ”البلوك تشين” للمعاملات المالية الإسلامية”، والأستاذة الدكتورة عائشة منيزة، من دولة المالديف، الفائزة في مجال الاقتصاد، في بحثها المقدم بعنوان: “Development of a digital Islamic social stock exchange”.
وأعلن الدكتور ياسر الحوسني، مدير مركز الشارقة للاقتصاد الإسلامي، إطلاق الدورة الرابعة من الجائزة تحت عنوان “الهندسة المالية الإسلامية الذكية”.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.
جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.
وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.
من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.
وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي،
ترامب ردا على زيلينسكي: الرئيس الأمريكي وحده المخول باتخاذ قرارات العقوبات