انطلاق برنامج تدريبي للدفعة الثانية من مسابقة 30 ألف معلم في الغربية
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
شهد الدكتور طارق رحمي، محافظ الغربية، والمهندس ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، اليوم، بدء البرنامج التدريبي للتأهيل التربوي للمعلمين الجدد (الدفعة الثانية) من معلمي مسابقة 30 ألف معلم، وعددهم 2008 معلمين مساعدين، والتي من المقرر أن تستمر لمدة أسبوعين، بمركز التدريب الرئيسي.
الإعداد والتنظيموخلال تفقده قاعات التدريب، أشاد محافظ الغربية بحسن الإعداد والتنظيم لهذه التدريبات، مشيرا إلى أهمية التأهيل والإعداد التربوي للمعلمين الجدد، والذي يواكب التقدم التعليمي في مصر، وحاجة المدارس للكوادر الشابة المؤهلة تربويا ونفسيا وبدنيا، للتربية السليمة لأبنائنا الطلاب وبخاصة في المرحلة الأولى للتعليم الأساسي، باعتبار هؤلاء المعلمين القدوة التي يجب أن يحتذى بها في مدارسنا.
وأضاف، أنه بعد اجتياز هذه التدريبات سيتم البدء في الإجراءات التنفيذية لمسوغات التعاقد بالتنسيق مع مديرية التربية والتعليم بالغربية، متمنيا التوفيق لجميع المعلمين المتقدمين.
مقرات التدريبمن جانبه، أشار وكيل الوزارة أن التدريب التربوي الذي يتم الآن هو تدريب مركزي، تشرف عليه إدارة التدريب، ومركز التدريب الرئيسي بالغربية، ويتم في 7 مقرات للتدريب في آن واحد، ومادة علمية واحدة، ويستهدف 2008 معلم متدرب، حيث يتم التدريب بمركز التدريب الرئيسي بالمديرية، كما يتم في نطاق إدارتي شرق وغرب طنطا بمدارس الجلاء الثانوية، الرافعي الثانوية، قاسم أمين الثانوية، والسادات الثانوية، بإدارة شرق طنطا التعليمية، وبمدارس الحكمة الثانوية، وأم المؤمنين الثانوية، بإدارة غرب طنطا التعليمية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مسابقة 30 ألف معلم تدريب مسابقة 30 ألف معلم تعليم الغربية المدارس
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في نمذجة معلومات البناء بمحافظة مسندم
افتتح بمحافظة مسندم البرنامج التدريبي التخصصي في نمذجة معلومات البناء (BIM) وذلك برعاية معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم.
يهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي بمفهوم وأهمية نمذجة معلومات البناء في تحسين جودة المشروعات الهندسية وتعزيز القدرة على اكتشاف التعارضات الهندسية قبل التنفيذ وتقليل الأخطاء والتكاليف وتنمية مهارات التخطيط الزمني والمالي بالإضافة إلى تحفيز التحول الرقمي في الجهات الهندسية بمحافظة مسندم وتطوير الكوادر لتكون قادرة على العمل وفق المعايير الدولية بالإضافة إلى تهيئة المشاركين للمنافسة المهنية في مشروعات تشترط استخدام BIM، سواء محليًا أو إقليميًا.
ويستهدف البرنامج الذي يستمر على مدى 3 أشهر بحضور 50 مشاركًا ومشاركة من الشباب العُمانيين بينهم باحثون عن عمل ومهندسون من العاملين في القطاعين العام والخاص بهدف تمكينهم من أدوات وتقنيات الـBIM وتنمية مهاراتهم في التخطيط الزمني والمالي وتطوير قدراتهم في إدارة وتنسيق المشروعات باستخدام حلول رقمية متقدمة.
وقال وليد بن عبدالمحسن بن عبدالرحمن الشيزاوي مساعد المدير العام لشؤون الفروع بالوكالة بغرفة تجارة وصناعة عُمان: يأتي هذا البرنامج ضمن التوجهات الاستراتيجية لغرفة تجارة وصناعة عُمان نحو تحسين بيئة الأعمال ورفع جاهزية القطاع الخاص ليكون شريكًا محوريًا في التنمية الاقتصادية المستدامة، مشيرًا إلى أن تمكين الكفاءات الهندسية العُمانية من أدوات عالمية تفتح أمامهم آفاقًا أوسع للعمل باحترافية والمساهمة في تطوير مشروعات نوعية في محافظة مسندم وسائر محافظات سلطنة عُمان.
وأوضح عمر بن محمد الشحي مدير إداري بشركة مسندم للإنشاءات والخدمات الفنية أن الشركة تولي أهمية كبيرة لتأهيل الكفاءات المحلية عبر برامج تخصصية عالية الجودة، وأن البرنامج يعكس التزامنا العملي في تمكين الشباب العُماني من مهارات العصر وبخاصة في مجال الإنشاءات الذي يشهد تحولات تقنية متسارعة نهدف من خلال هذا البرنامج إلى دعم الكفاءات المحلية لتكون قادرة على تنفيذ وإدارة مشروعات كبرى وفق معايير دولية وباستخدام تقنيات رقمية تعزز الكفاءة والدقة وتقلل من الهدر.