كمرافقين للاعبين وحاملي الأعلام وجامعي الكرات.. مشاركة أكثر من 700 طفل في كأس آسيا
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
شارك في كأس آسيا AFC قطر 2023 أكثر من 700 طفل كمرافقين للاعبين وحاملي الأعلام وكأفراد في طاقم جمع الكرات، حيث أتيحت فرصة فريدة من نوعها للأطفال من أنحاء قطر للمشاركة في الاحتفالات التي تقام في أيام المباريات، وأن يكونوا جزءاً من الحدث على أرض استادات البطولة الآسيوية، وذلك في إطار برنامج الشباب التابع للجنة المحلية المنظمة للبطولة.
وحظيت مبادرة برنامج الشباب للبطولة باهتمام كبير من قبل الأطفال في قطر، الذين تطلعوا للمساهمة في الحدث الرياضي القاري. وكان قد تم اختيار أطفال تتراوح اعمارهم بين 6 و15 عاماً للقيام بأدوار مختلفة في أيام المباريات، وذلك عقب عملية استقطاب دقيقة بدأت قبل عدة شهور من انطلاق البطولة الآسيوية.
وقال جهام الكواري، مدير حقوق التسويق في اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا AFC قطر 2023، ان مبادرة برنامج الشباب قدمت فرصة رائعة للأطفال واليافعين في قطر ليكونوا جزءاً من البطولة الآسيوية .
وأضاف الكواري: «وفرت المبادرة تجربة رائعة للأطفال من خلال التواجد في الاستادات ومشاهدة المباريات مباشرة، مع اختبار أجواء كروية مميزة. «
وشهد برنامج الاحتفالات التي تسبق انطلاق صافرة الحكم في مباريات كأس آسيا قطر 2023، ظهور ثمانية أطفال من حاملي الأعلام، وهم أول من قام بتحية الجماهير الغفيرة داخل الاستادات، تلاهم 22 طفلاً رافقوا اللاعبين إلى أرض الاستاد.
كما تضمن البرنامج تكليف أحد الأطفال بمهمة حامل الكرة الرسمية للمباراة، والذي قام بتسليم الكرة إلى حكم الساحة. إضافة إلى ذلك، تواجد 14 طفلاً من طاقم الكرة حول أرضية الاستاد، ما أتاح لهم فرصة نادرة ليكونوا على مقربة من قلب الحدث الكروي.
المصدر: العرب القطرية
إقرأ أيضاً:
توفير 15 فرصة عمل.. وحملات تفتيشية بأسوان لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسوان، عن نجاحها في توفير فرص عمل لعدد من الشباب وتكثيف حملاتها التفتيشية على المنشآت، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، وتحت رعاية اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، وبالتنسيق مع المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ.
وتأتي هذه الجهود في إطار اللقاءات الجماهيرية الأسبوعية التي تنظمها المديرية، لبحث طلبات المواطنين وتوفير البدائل المناسبة لهم في القطاع الخاص، وهو ما يعكس حرص الدولة على تقليل معدلات البطالة وفتح قنوات اتصال مباشرة مع الشباب.
وقد أسفرت هذه اللقاءات عن حضور 17 مواطناً من الراغبين في العمل، حيث تم توفير فرصة عمل لعدد 15 مواطناً وتسليمهم خطابات الترشيح للجهات المعنية.
وشهدت اللقاءات مشاركة فعالة من مسؤولي الموارد البشرية بفندق إيزيس الجزيرة، ومكتب حسن الشامي، وشركات بيومي للمنسوجات، وأمان وتساهيل للتمويل، وفي سياق متصل، كثفت المديرية من خلال مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية حملاتها التفتيشية الميدانية، لمتابعة التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن حقوق العمال وتدفع عجلة الإنتاج، من جانبه.
وأكد محمود أحمد عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان، أن هذه الإجراءات تأتي ضمن خطة متكاملة لتوفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين جودة الحياة، مشيراً إلى أن المديرية لن تتهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المنشآت المخالفة، مع الاستمرار في دعم الشباب وتمكينهم اقتصادياً عبر فرص عمل حقيقية ومستدامة.